霍山縣2019年公務(wù)員調(diào)任比選公告

　　為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)全縣干部隊(duì)伍活力，根據(jù)《公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《安徽省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，采取公開比選的方式從事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、調(diào)任原則

　　堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)渑c崗位要求相適應(yīng)原則。根據(jù)工作需要和個(gè)人特點(diǎn)，堅(jiān)持組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合，從嚴(yán)掌握，擇優(yōu)任用。

　　二、調(diào)任數(shù)量

　　3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。其中：太陽(yáng)鄉(xiāng)、上土市鎮(zhèn)、漫水河鎮(zhèn)各1名。

　　三、資格條件

　　調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)度高。除應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》《安徽省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法(試行)》等規(guī)定的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.現(xiàn)在霍山縣工作;

　　2.1978年3月1日以后出生;

　　3.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4.擔(dān)任事業(yè)單位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上(2018年2月28日之前任職);

　　具備正式干部身份(不含工勤人員)，近三年年度考核合格以上。

　　有下列情形之一者，不得報(bào)名參加選拔。

　　(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(二)曾被開除公職的;

　　(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(四)受黨紀(jì)政務(wù)處分及處分期滿后3年內(nèi)的;

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、工作程序

　　(一)報(bào)名。凡符合資格條件的個(gè)人，均可報(bào)名參與比選，并填寫《霍山縣2019年公務(wù)員調(diào)任比選報(bào)名表》《霍山縣2019年公務(wù)員調(diào)任比選報(bào)考承諾書》，由所在單位進(jìn)行初步審核后，報(bào)送縣委組織部。

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年3月6日至3月11日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣比選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(行政中心10樓1004室)。

　　2.報(bào)名所需資料。

　　(1)本人身份證、學(xué)歷證明材料原件和復(fù)印件各一份，復(fù)印件由所在單位加蓋公章，并標(biāo)注“此件與原件一致”字樣;

　　(2)《霍山縣2019年公務(wù)員調(diào)任比選報(bào)名表》《霍山縣2019年公務(wù)員調(diào)任比選報(bào)考承諾書》原件各一份;

　　(3)相關(guān)任職工作經(jīng)歷證明及佐證材料復(fù)印件，由所在單位加蓋公章，并標(biāo)注“此件與原件一致”字樣;

　　(4)近期免冠紅底一寸照片4張。

　　(二)資格審查。資格審查由縣比選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。經(jīng)審查，凡不具備資格者，不得參加此次公開比選。資格審查貫穿比選工作的全過(guò)程。公開調(diào)任職數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。

　　(三)筆試。筆試主要測(cè)試考生應(yīng)具備的基本理論知識(shí)和與調(diào)任職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)掌握程度。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括：政治理論、法律、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、科學(xué)技術(shù)和公文寫作等知識(shí)。

　　1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。

　　通過(guò)資格審查的考生接通知后攜帶本人身份證到縣比選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并妥善保管?？忌仨毘譁?zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試，缺一不可。不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。若報(bào)名人數(shù)不足1:3，則不組織筆試，直接進(jìn)行專家組比選。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　時(shí)間：3月14日(周四)。詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試排名計(jì)算。

　　按照筆試成績(jī)從高到低的順序計(jì)算，成績(jī)相同的排名相同?？忌P試成績(jī)以及進(jìn)入專家組比選人員名單在霍山先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　(四)專家組比選。根據(jù)成績(jī)，按擬選拔職數(shù)與進(jìn)入比選人數(shù)1:3的比例，從高分到低分取足額人員入圍專家組比選(最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)。筆試成績(jī)不帶入專家組比選。專家組通過(guò)采取面談、分析專業(yè)背景、教育和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、考核獎(jiǎng)勵(lì)情況、人崗匹配程度等方式進(jìn)行比選。專家組比選按所有專家對(duì)每位考生打分的總分排序。如專家組比選成績(jī)相同，以筆試成績(jī)較高者排名靠前。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)專家組比選排名情況，按擬比選職數(shù)與考察對(duì)象1:2的比例，確定入圍組織考察人選。如未進(jìn)行筆試，擬入圍組織考察人選最后一名在專家組比選中成績(jī)相同，或者擬入圍組織考察人選最后一名在專家組比選和筆試中成績(jī)均相同的，則一并列入組織考察人選。

　　(五)組織考察。

　　考察由縣比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位要求，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，并充分征求紀(jì)檢監(jiān)察、綜治、衛(wèi)生計(jì)生、信訪、公安等部門意見，形成考察報(bào)告，提交領(lǐng)導(dǎo)組比選。

　　(六)領(lǐng)導(dǎo)組比選。依據(jù)考察結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)組通過(guò)資歷評(píng)價(jià)、民意評(píng)價(jià)、綜合評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行比選。領(lǐng)導(dǎo)組比選按所有領(lǐng)導(dǎo)組成員對(duì)每位考生打分的總分排序。如領(lǐng)導(dǎo)組比選成績(jī)相同，以專家組比選成績(jī)較高者排名靠前。如專家組比選成績(jī)也相同，以筆試成績(jī)較高者排名靠前。領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)比選計(jì)劃數(shù)，按多1名確定人選，提交縣委常委會(huì)票決。

　　(七)縣委常委會(huì)票決。召開縣委常委會(huì)，對(duì)入圍票決人選進(jìn)行票決，等額確定擬調(diào)任人選。

　　(八)公示。對(duì)擬調(diào)任人選進(jìn)行7天的公示(從發(fā)布公告之日起計(jì)算)。

　　(九)任職?？h委常委會(huì)表決產(chǎn)生的擬任人選，經(jīng)公示無(wú)異議后，由縣委組織部報(bào)市委組織部審批同意后，再經(jīng)縣委常委會(huì)議確定工作單位和崗位，辦理相關(guān)任職手續(xù)。

　　五、其他事宜

　　(1)本次調(diào)任比選工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立縣公務(wù)員調(diào)任比選領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)此項(xiàng)工作。有關(guān)事宜的解釋由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。未盡事宜和比選中特殊問(wèn)題由縣比選領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

　　(2)競(jìng)爭(zhēng)性選拔調(diào)任的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年的試用期，試用期內(nèi)履行試任職務(wù)的職責(zé)，具有同級(jí)干部的權(quán)利和義務(wù)。試用期內(nèi)不能變更職務(wù)，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職;不勝任的，免去試任職務(wù)，取消試任職務(wù)的相關(guān)待遇，回原崗位或按試任前職務(wù)層次安排工作。

　　(3)整個(gè)比選工作縣紀(jì)委、監(jiān)委全程參與并監(jiān)督。

　　咨詢電話：5033424

　　監(jiān)督電話：5022554(縣紀(jì)委監(jiān)委)

　　5712380(縣委組織部)

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　　2019年霍山縣公務(wù)員調(diào)任比選報(bào)名表.doc

　　2019年霍山縣公務(wù)員調(diào)任比選報(bào)考承諾書.docx

　　霍山縣公務(wù)員調(diào)任比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年3月6日