2019下半年安徽滁州定遠(yuǎn)縣招聘幼兒教師73人公告
2019下半年安徽滁州定遠(yuǎn)縣招聘幼兒教師73人公告
為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,2019年下半年我縣決定面向社會(huì)公開招聘幼兒教師73名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在定遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由中共定遠(yuǎn)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、定遠(yuǎn)縣教育體育局和定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
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?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸信c履行幼兒教師崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì);
?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
?。ㄎ澹┠挲g要求在35周歲及以下(即1983年10月8日及以后出生);
?。﹫?bào)考崗位要求其他條件(具備其中1條即可)。
1、國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷并且具有幼兒教師資格證書。
2、國(guó)家承認(rèn)的幼兒教育(學(xué)前教育)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷并且具有教師資格證書。
3、全日制中等幼兒教育(學(xué)前教育)專業(yè)學(xué)歷并且具有幼兒教師資格證書。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校學(xué)生;
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)縣政府人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
?。ㄆ撸﹫?bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的人員。
(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施:
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
招聘公告于9月18日在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站和定遠(yuǎn)縣教育體育局公示欄上同時(shí)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2019年10月8日— 10月12日(上午8:00—11:30,下午15:00—17:30)。
地點(diǎn): 定遠(yuǎn)縣教育體育局六樓會(huì)議室
咨詢電話:0550-4998896,0550-4998881
2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、學(xué)歷證和教師資格證等材料。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織,服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員,及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫相關(guān)表格(附件3),逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
3、應(yīng)聘人員網(wǎng)上下載填寫《2019年定遠(yuǎn)縣公開招聘幼兒教師報(bào)名資格審查表》(附件2),提交近期小二寸正面免冠同底照片4張。不接受委托報(bào)名,具體招聘崗位詳見附件1《2019年下半年定遠(yuǎn)縣招聘幼兒教師崗位計(jì)劃表》。
4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一組崗位。應(yīng)聘同組崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1,對(duì)少數(shù)組別達(dá)不到3:1開考比例的,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育體育局同意后,可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的,取消或核減該組崗位招聘計(jì)劃數(shù),報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位,不得改報(bào)其他崗位。
5、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用,面試每人收取80元面試費(fèi)用。
享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供低保證(原件和復(fù)印件各一份);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件各一份)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
6、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
7、報(bào)名人員務(wù)必于2019年10月18日(工作時(shí)間)持繳費(fèi)收據(jù)和本人身份證到縣教育體育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄考試資格,考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
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考試分為:筆試和面試。
1、筆試
(1)筆試科目:《專業(yè)課》和《幼兒教育綜合知識(shí)》,(考試時(shí)間分別為120分鐘和90分鐘,卷面分各為100分)。
?。?)筆試內(nèi)容:《專業(yè)課》為幼兒學(xué)科專業(yè)知識(shí)、《幼兒教育綜合知識(shí)》為幼兒教育學(xué)和幼兒心理學(xué)知識(shí)。
本次考試不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):
筆試時(shí)間:2019年10月19日上午:
8:00—10:00 《 專業(yè)課》
10:30—12:00 《幼兒教育綜合知識(shí)》
筆試地點(diǎn)設(shè)在定遠(yuǎn)縣城區(qū)內(nèi),具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
?。?)筆試成績(jī)公布:
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站公布。
10月26日上午(8:00—11:00)考生可憑準(zhǔn)考證申請(qǐng)查分,查分時(shí)間為半天,逾期不再查分。
筆試合成成績(jī)?yōu)椤秾I(yè)課》成績(jī)x60%+《幼兒教育綜合知識(shí)》x40%。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分,低于60分者不得確定為面試人員。
2、面試
?。?)面試工作的組織。面試工作由中共縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣教育體育局和縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
?。?)面試人員的范圍。根據(jù)報(bào)考的組別,分別依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘人數(shù)3:1比例確定面試人員,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同一并確定為參加面試人選。
?。?)面試的形式和程序。分組別面試,采取才藝展示、問答等多種形式進(jìn)行,面試時(shí)間10分鐘,面試分值為100分,具體辦法在面試實(shí)施方案中公布。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。
為確保用人質(zhì)量,面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得聘用。
?。?)面試時(shí)間及信息查詢。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括:參加面試的人員名單及其筆試成績(jī)、名次,面試程序與規(guī)則、面試方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
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應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)椋汗P試合成成績(jī)x60%+面試成績(jī)x40%。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布。
(五)體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高低排序,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,以《專業(yè)課》成績(jī)高低排序?!秾I(yè)課》成績(jī)?nèi)韵嗤?,采取加試的形式確定。
體檢工作由定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局、定遠(yuǎn)縣教育體育局統(tǒng)一組織,按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作由縣教體局統(tǒng)一組織,考察內(nèi)容主要包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢、考察合格人員,根據(jù)報(bào)考組別,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主擇校,擇校時(shí)間另行通知。對(duì)體檢、考察、擇崗后出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,分別在應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。
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1、縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,報(bào)到后按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序,由縣人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)批復(fù)文件。聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。
2、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),聘用人員在試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,列入全額撥款事業(yè)編制;不合格的,取消聘用,并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘教師工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界監(jiān)督(監(jiān)督電話:縣紀(jì)委0550—4288169,縣人社局0550—4288041 ,縣教體局0550—4998896)。
本公告相關(guān)事項(xiàng)由定遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
中共定遠(yuǎn)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局
定遠(yuǎn)縣教育體育局
2019年9月18日
附件1:2019年下半年定遠(yuǎn)縣招聘幼兒教師崗位計(jì)劃表.xls
附件2:2019年定遠(yuǎn)縣公開招聘幼兒教師報(bào)名資格審查表.xls
附件3:“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.doc
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