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安徽

2024年安徽銅陵市公安局警務(wù)輔助人員招聘45人公告

http://www.gongfucj.com       2024-04-07 09:13      來源:銅陵公安在線
【字體: 】              

銅陵市公安局2024年警務(wù)輔助人員招聘公告

 

根據(jù)《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合當(dāng)前公安工作需求,安徽省公安廳決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究面向社會公開招聘銅陵市公安局警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
一、招聘崗位、人數(shù)
 
見附表
 
二、招聘條件
 
(一)具有本市戶口,遵紀守法、品行端正,有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心,能吃苦耐勞,熱愛公安警務(wù)輔助工作。
 
(二)國家承認的大專及以上文化程度(退役軍人可放寬為高中學(xué)歷,但應(yīng)當(dāng)在勞動合同期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷,未取得的,合同期滿后不予續(xù)聘)。
 
(三) 年齡:18-35周歲(1988年4月10日至2006年4月15日)。
 
(四)  擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī)。
 
(五) 有下列情形之一的,不予錄?。?/div>
 
1、受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
 
2、曾被行政拘留、司法拘留的;
 
3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
 
4、國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。
 
三、報名
 
(一)報名時間
 
報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2024年4月10日9:00至4月15日16:00,逾期不予報名。
 
(二)報名方式
 
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報名網(wǎng)站為銅陵市人力資源考試網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)。
 
報考人員登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)進行報名,簽署“招聘誠信承諾書”,填寫《2024年銅陵市公安局警務(wù)輔助人員招聘報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
 
每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
 
(三) 資格審查
 
報考人員于報名后至4月16日16:00前可隨時登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不能再修改個人信息或改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在4月16日16:00前可以改報其他崗位。市公安局對網(wǎng)上報名人員資格進行網(wǎng)上初審。
 
通過資格初審的報考人員,應(yīng)于4月17日16:00前登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
 
資格審查工作貫穿錄用工作全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確,提供虛假或失真報考信息,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
 
(四) 準考證打印時間
 
通過資格審查和報名繳費成功的考生于2024年4月24日15:00至4月27日9:30前登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)自行打印準考證。
 
(五) 收費標準
 
參照省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試按每人45元標準、體能測試按每人55元標準、面試按每人80元標準收取考試費用。
 
農(nóng)村貧困家庭和城鎮(zhèn)低保家庭報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員現(xiàn)場資格審查時提交相關(guān)材料辦理減免筆試費用手續(xù),應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭報考人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機構(gòu)(民政部門)出具的扶貧手冊、低保證和貧困證明。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。退費考生于4月18日-4月19日工作時間撥打0562-2683111咨詢、辦理退費事宜。
 
招聘崗位報名條件符合人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到2:1方可開考。未達到上述開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報考人員,可于4月18日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位,逾期不改報的視為放棄。
 
四、筆試
 
(一)筆試科目
 
筆試科目為《綜合知識》,測試內(nèi)容主要包括公安常用法律基礎(chǔ)知識、時事政治及公文寫作等。
 
本次考試無考試大綱,也不指定考試輔導(dǎo)用書。全市各級招聘工作主管機關(guān)及人事考試機構(gòu)不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
(二)筆試時間和地點
 
筆試時間和地點:詳見《準考證》。
 
(三)答題方式
 
用黑色字跡的鋼筆、簽字筆在答題指定位置作答,作答時,請規(guī)范填涂信息點,清楚工整書寫,保持卷面清潔,嚴禁折皺、弄破,禁止使用涂改液、膠帶紙。
 
(四)成績公布
 
筆試成績將通過銅陵市公安局網(wǎng)站(http://gaj.tl.gov.cn)、銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)等向考生公布。
 
(五) 筆試成績自高到低按5:1的比例進入體能測試,實際參加體能測試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)、最低分不低于50分,確定進入體能測試人員。
 
五、資格復(fù)審
 
體能測試入圍人員在測試前應(yīng)進行資格復(fù)審,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表、退伍證等材料。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理,資格復(fù)審工作由市公安局組織實施。
 
體能測試時間、地點另行確定。入圍人員可以關(guān)注銅陵市公安局網(wǎng)站、銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站的后續(xù)信息,在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審繳納費用,并現(xiàn)場發(fā)放體能測試通知書。
 
進入體能測試入圍人員名單和資格復(fù)審具體事宜將通過銅陵市公安局網(wǎng)站(http://gaj.tl.gov.cn)、銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)向考生公布。
 
六、體能測試
 
體能測試包括1000米跑/800米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高三項。體能測試標準參考《關(guān)于印發(fā)《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》的通知》(人社部發(fā)【2011】48號)規(guī)定執(zhí)行。
 
男輔警測評標準如下:
 
1000米跑,30歲(含)以下用時≤4分25秒、31歲(含)以上用時≤4分35秒為100分,每超時1秒扣0.5分;
 
10米×4往返跑,30歲(含)以下用時≤13.1秒、31歲(含)以上用時≤13.4秒為100分,每超時0.1秒扣1分;
 
縱跳摸高,高度≥265厘米為100分,每低1厘米扣2分。
 
女輔警測評標準如下:
 
800米跑,30歲(含)以下用時≤4分20秒、31歲(含)以上用時≤4分30秒為100分,每超時1秒扣0.5分;
 
10米×4往返跑,30歲(含)以下用時≤14.1秒、31歲(含)以上用時≤14.4秒為100分,每超時0.1秒扣1分;
 
縱跳摸高,高度≥230厘米為100分,每低1厘米扣2分。
 
1000米跑/800米跑測評次數(shù)為1次,10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次,縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次。
 
1000米跑/800米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高三項中任何一項成績低于60分的,視為體能測試不合格,不予進入面試環(huán)節(jié)。
 
體能測試成績按1000米跑/800米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高5:3:2比例權(quán)重合成,即體能測試成績=1000米跑成績/800米跑成績×50%+10米×4往返跑成績×30%+縱跳摸高成績×20%,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
 
七、面試
 
(一)根據(jù)筆試成績、體能測試成績各占50%合計成總分,從高分到低分按5:1的比例確定進入面試人員,如最后一名出現(xiàn)分數(shù)相同者,則一同進入面試環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按照筆試和面試合成成績不低于50分的考生,進入面試。
 
(二)進入面試入圍人員名單具體事宜將通過銅陵市公安局網(wǎng)站(http://gaj.tl.gov.cn)、銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)向考生公布。
 
(三)面試時間、地點另行確定。入圍人員可以關(guān)注銅陵市公安局網(wǎng)站、銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站的后續(xù)信息,在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審繳納費用,并現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
 
(四)考生根據(jù)通知要求攜帶本人有效居民身份證、筆試準考證和面試通知書到指定地參加面試。
 
(五)面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
 
(六)面試分值100分。面試不合格及考生放棄等原因,導(dǎo)致招聘數(shù)額不滿時,按合成成績從高分到低分依次遞補,遞補原則上只進行一次。進入面試環(huán)節(jié)并且面試成績不低于50分人員中的50%納入市公安局輔警補錄后備庫,2025年4月10日前可按有關(guān)規(guī)定補錄。
 
八、成績合成
 
1、報考人員考試最終成績按照筆試、體能測試合成成績的60%與面試成績的40%合成確定。上述成績均以百分制計算,計算時保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。
 
2、有崗位備注的以備注為準,其余崗位若合成成績相同,以中共黨員優(yōu)先;若政治面貌相同,分別以筆試、體能、面試成績高者優(yōu)先。若仍相同的采取加試予以確定,加試相關(guān)事項另行通知。
 
九、體檢
 
體檢工作由市公安局組織開展。體檢標準和有關(guān)要求參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。對體檢不合格或放棄者,在報考人員中按合成成績由高到低進行遞補。
 
十、考察與公示
 
考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,重點考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、應(yīng)變能力等方面的情況,并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查核實。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。因考察不合格產(chǎn)生的缺額,可按規(guī)定依次遞補。
 
體檢和考察結(jié)束后,擬聘用人選在銅陵市人力資源考試網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)、銅陵市公安局網(wǎng)站(http://gaj.tl.gov.cn)公示5個工作日。公示期滿,無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
 
十一、聘用上崗
 
公示期滿,由用人單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。聘用人員福利待遇按照政府編外人員有關(guān)政策執(zhí)行,并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險和公積金。
 
聘用人員試用期為6個月,試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用;考核不合格者,取消錄用。
 
十二、其他
 
(一)銅陵市公安局警務(wù)輔助人員主管部門在招錄工作過程中,將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在安徽公共招聘網(wǎng)(https://tl.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html)、銅陵市人力資源考試網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)、銅陵市公安局網(wǎng)站(http://gaj.tl.gov.cn)公布招聘政策、職位表和考生的筆試、體能測試、資格審查、面試、體檢和公示擬錄用人選名單等各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息,報考人員應(yīng)及時查詢。
 
(二)本《公告》由銅陵市公安局負責(zé)解釋。
 
政策咨詢電話:
 
銅陵市公安局五松分局 0562-2683111
 
銅陵市公安局經(jīng)開分局 0562-2682983
 
樅陽縣公安局 0562-5753528
 
報名技術(shù)問題咨詢電話:
 
0562-2168711(銅陵市人力資源考試院)
 
監(jiān)督舉報電話:
 
銅陵市紀委監(jiān)委駐市公安局紀檢監(jiān)察組 0562-2683304
 
銅陵市公安局經(jīng)開分局政工監(jiān)督室 0562-2682991
 
樅陽縣公安局紀檢監(jiān)察部門 0562-5753537
 
上述咨詢電話自公告發(fā)布后啟用,均在正常辦公時間使用。
 
特此公告
 
銅陵市公安局
 
2024年4月3日