根據(jù)國(guó)家、省和市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員規(guī)定，為做好2024年度馬鞍山師范高等?？茖W(xué)校面向省內(nèi)外公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)碩士工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘范圍和對(duì)象

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

 

（二）碩士及以上學(xué)位，國(guó)（境）外取得碩士學(xué)位者，碩士學(xué)歷須為兩年制及以上且經(jīng)過(guò)教育部學(xué)歷認(rèn)證。

 

（三）年齡應(yīng)在35周歲及以下（1988年8月1日（含）以后出生），其他年齡以此類推。

 

（四）具有良好的身心條件。

 

（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

1．不符合崗位招聘條件的人員；

 

2．在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

3．現(xiàn)役軍人；

 

4．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

 

5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

6．按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

7.曾違反師德師風(fēng)紀(jì)律，受過(guò)處分的人員；

 

8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

 

9.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

 

二、招聘計(jì)劃和數(shù)量

 

共招聘21名專任教師。崗位計(jì)劃見(jiàn)附件。

 

學(xué)碩、專碩均可報(bào)考。國(guó)家認(rèn)可的香港、澳門(mén)、臺(tái)灣或國(guó)外大學(xué)相近專業(yè)也可報(bào)考，國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

 

三、招聘程序

 

本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查、心理健康測(cè)試、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、成績(jī)合成、體檢考察、公示和簽約聘用等程序依次進(jìn)行。

 

四、報(bào)名時(shí)間及方式

 

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

2.報(bào)名網(wǎng)址：網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)。

 

3.報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日9:00—8月21日12:00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

4.報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下），報(bào)名時(shí)需上傳學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的職稱或相應(yīng)職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)、照片等，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

5.報(bào)考人員報(bào)名后，于2024年8月22日18：00前隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格初審。

 

本次考試不設(shè)置開(kāi)考比例，凡通過(guò)資格初審的報(bào)名人員均參加筆試。

 

五、筆試

 

滿分100分。2024年9月20日左右進(jìn)行筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》，筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位的專業(yè)（崗位）知識(shí)。

 

報(bào)考人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)打印筆試《準(zhǔn)考證》。憑筆試《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件參加筆試。

 

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分，對(duì)筆試成績(jī)未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入專業(yè)測(cè)試程序。

 

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:3的比例確定人選進(jìn)入下一階段，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定人選進(jìn)入下一階段。

 

六、心理健康測(cè)試

 

心理健康測(cè)試。馬鞍山師專組織所有擬參加專業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試，具體方案、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

七、資格復(fù)審

 

報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

 

專業(yè)測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的照片與信息核對(duì)。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

 

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)證明等原件和復(fù)印件（1份）以及報(bào)名資格審查表等材料。

 

①本科及以上所有學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（持海外學(xué)歷的，須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。如暫未取得，可提供本人護(hù)照及簽證、出入境信息、回國(guó)行程票據(jù)等。辦理聘用報(bào)批時(shí)需提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件）；

 

②工作經(jīng)歷證明材料（需有與工作單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保證明等）；

 

③相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等；

 

④屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

 

資格復(fù)審合格后，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

 

八、專業(yè)測(cè)試

 

1.采用試講方式，主要考察報(bào)名人員的學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面的能力。專業(yè)測(cè)試時(shí)間每人15分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間每人30分鐘。專業(yè)測(cè)試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線60分，低于最低控制分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。按百分制量化計(jì)分，五個(gè)評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，計(jì)算得出平均分為應(yīng)試者的專業(yè)測(cè)試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，當(dāng)天在考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布專業(yè)測(cè)試成績(jī)。

 

2.專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日參加同一考場(chǎng)考生的平均分?jǐn)?shù)及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

 

九、成績(jī)合成

 

報(bào)考人員最終成績(jī)按照筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)各占50%合成后確定并在馬鞍山師專網(wǎng)公布。筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

 

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

 

十、體檢考察

 

體檢考察工作由馬鞍山師范高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2016〕64號(hào)）、《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）、《安徽省省級(jí)守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒措施清單（2018年版）》（皖信用辦〔2018〕56號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

 

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

十一、公示

 

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山師專網(wǎng)公示7天。

 

十二、簽約聘用

 

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由馬鞍山師專按照規(guī)定辦理聘用報(bào)批和入編手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年10月20日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

 

擬聘人須在2024年12月31日前辦理相關(guān)聘用手續(xù)并到崗工作，入校報(bào)到時(shí)，須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系的證明材料。逾期不能按單位要求的時(shí)間報(bào)到并到崗工作取消聘用資格。

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

 

十三、有關(guān)事宜

 

本次公開(kāi)招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定、紀(jì)律的應(yīng)聘者和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

 

本公告由馬鞍山師專負(fù)責(zé)解釋。

 

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0551-62891910

 

政策及考務(wù)咨詢電話：0555-8215092

 

監(jiān)督舉報(bào)電話： 0555-8215236

 

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)等電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

 

特此公告。

 

附件：1.緊缺專業(yè)碩士招聘計(jì)劃.xlsx

 

 

 

馬鞍山師范高等?？茖W(xué)校

 

2024年8月5日