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安徽

2024年安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士引進(jìn)7人公告

http://www.gongfucj.com       2024-09-26 15:54      來源:安徽省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              

安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度博士引進(jìn)公告

 

安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)、隸屬于安徽省教育廳的全日制公辦普通高等職業(yè)院校,是全國最早舉辦廣播影視類高等職業(yè)教育的院校之一。學(xué)校坐落在安徽省合肥市,占地618畝,現(xiàn)有在校生6000余人。設(shè)有6個二級教學(xué)機(jī)構(gòu),開設(shè)了新聞采編與制作、播音與主持、數(shù)字媒體藝術(shù)、電子商務(wù)、融媒體技術(shù)與運(yùn)營等24個專業(yè)。

 
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),滿足學(xué)院辦學(xué)需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn),學(xué)院決定2024年度面向社會公開引進(jìn)博士7名(事業(yè)編制管理),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、引進(jìn)原則
 
引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
 
二、博士需求計劃
 

崗位名稱

崗位代碼

擬聘人數(shù)

引進(jìn)崗位所需資格條件

專業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

年齡

其他

備注

專業(yè)技術(shù)

4001197

1

哲學(xué)(0101)、馬克思主義理論(0305)、中共黨史黨建學(xué)(0307)

博士研究生

博士

40周歲以下

 

人才引進(jìn)

專業(yè)技術(shù)

4001198

1

新聞傳播學(xué)(0503)、新聞與傳播(0552)

博士研究生

博士

40周歲以下

 

人才引進(jìn)

專業(yè)技術(shù)

4001199

2

藝術(shù)學(xué)(1301)、音樂與舞蹈學(xué)(1302)、戲劇與影視學(xué)(1303)、音樂(1352)、舞蹈(1353)、戲劇與影視(1354)、戲劇與曲藝(1355)

博士研究生

博士

40周歲以下

 

人才引進(jìn)

專業(yè)技術(shù)

4001200

1

計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0775)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)

博士研究生

博士

40周歲以下

 

人才引進(jìn)

專業(yè)技術(shù)

4001201

2

設(shè)計學(xué)(1370)、設(shè)計學(xué)(1403)、設(shè)計(1357)

博士研究生

博士

40周歲以下

 

人才引進(jìn)

 

三、引才條件

 

引進(jìn)對象為符合引進(jìn)崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

 
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
 
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
3、具有適應(yīng)崗位需求的身體條件和心理素質(zhì);
 
4、具有相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景,或有傳媒行業(yè)或高校從業(yè)經(jīng)驗(yàn),取得較好學(xué)術(shù)成果、創(chuàng)作成果,具有較強(qiáng)實(shí)踐能力,符合崗位所需的專業(yè)和資格條件;
 
公開引進(jìn)人員崗位表中的“40周歲以下”為“1984年9月1日(含)以后出生”。
 
有下列情形之一的人員,不得報名:
 
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
 
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
(三)現(xiàn)役軍人;
 
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
 
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
四、引才待遇
 
具體見學(xué)院網(wǎng)站《安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法》。
 
五、報名程序
 
本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報名,各崗位招滿為止,時間自公告發(fā)布之日起2024年12月31日截止。
 
1、報名者登錄招聘平臺(https://hr.amtc.edu.cn/zp.html)進(jìn)行注冊填報(注冊時應(yīng)聘方式勾選網(wǎng)上報名),上傳電子照片。
 
2、應(yīng)聘所需材料:①提供個人資料。具體包括:博士人才引進(jìn)報名表、個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(具有海外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的正式《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書、職稱證書或聘書和重要社會兼職等材料復(fù)印件。②提供能代表其學(xué)術(shù)水平和實(shí)踐能力的代表性成果。具體包括:論著目錄(論文目錄應(yīng)包括作者排名、是否通訊作者、題目、期刊或會議名稱,著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容),由專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的論文被收錄和引用的檢索證明和主要代表性論著;主持完成的科研項(xiàng)目清單(包括項(xiàng)目名稱、起止時間、研究內(nèi)容、本人作用、項(xiàng)目來源和經(jīng)費(fèi));重要實(shí)踐成果獲獎情況清單(包括獎項(xiàng)名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書)。以上材料電子版(PDF格式)壓縮成一個文件包上傳附件,要求不超過20M。郵件命名格式:“姓名+崗位代碼+最后畢業(yè)學(xué)校”。
 
3、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供應(yīng)聘材料,填報相關(guān)信息,材料不詳實(shí)或填寫不規(guī)范視為初審不合格,造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
 
六、資格審查
 
學(xué)校人事處組織相關(guān)二級學(xué)院和教學(xué)科研部門對應(yīng)聘者報名材料進(jìn)行資格初審,材料詳實(shí)規(guī)范且所學(xué)專業(yè)與我校開設(shè)專業(yè)相關(guān)、符合崗位要求的人員告知其資格初審結(jié)果,并在考核前對其進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿于招聘工作全過程。
 
七、考核
 
學(xué)校人事處會同二級學(xué)院共同對照引才條件進(jìn)行審核,并由相關(guān)職能部門、專家組成考核組對符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行競聘考核。競聘考核方式具體包括面試(試講)、綜合能力和學(xué)術(shù)成果評價二個環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)成績均以百分制計算。應(yīng)聘人員最終考核成績,按照面試(試講)占50%、能力和成果評價占50%的比例,最后加權(quán)計算得出考核最終成績。所有成績計算時均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)考核結(jié)果,確定擬引進(jìn)人選,提交學(xué)校黨委研究同意后進(jìn)行體檢和考察。
 
八、體檢與考察
 
體檢工作按人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校將組織對參加體檢人員進(jìn)行心理測試,測試不合格者不予聘用。
 
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
 
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,視為考察不合格。
 
九、公示、簽約、聘用
 
1、對體檢、考察均合格的擬聘人員名單,在學(xué)校網(wǎng)站公示5個工作日。對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過一次。
 
2、經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等證書的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。
 
十、有關(guān)事宜
 
1、應(yīng)聘人員報名時須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供應(yīng)聘信息,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),隨時取消其應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
 
2、被引進(jìn)人才與原單位之間產(chǎn)生的合同、經(jīng)濟(jì)等糾紛,均由本人負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
 
3、人才引進(jìn)工作嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律,由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。學(xué)院紀(jì)檢(監(jiān)察)部門全程參與監(jiān)督,同時接受社會各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話: 0551-64200379。
 
4、擬引進(jìn)聘用人員需在規(guī)定時間內(nèi)完成個人檔案調(diào)檔到校,并在規(guī)定時間內(nèi)到校正式報到,未在我校規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
 
5、本公告由安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。工作日(9:00—16:00)聯(lián)系電話:0551-64200587,0551-64200223,喻老師、儲老師
 
招聘登錄平臺:https://hr.amtc.edu.cn/zp.html
 
學(xué)校網(wǎng)址:http://www.amtc.edu.cn/
 
地址:合肥市新站區(qū)文忠路與學(xué)府路交口
 
郵編:230011
 
特此公告
 
附件:
 
1、安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度博士人才引進(jìn)報名表
 
2、安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法(試行)
 
 
安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院
 
2024年9月26日


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