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2024年安徽滁州定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院招聘25人公告

http://www.gongfucj.com       2024-10-12 10:21      來源:定遠(yuǎn)縣人民政府
【字體: 】              
  2024年定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院公開招聘工作人員公告
 
  為適應(yīng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求,現(xiàn)將2024年定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  招聘工作在定遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招選調(diào)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣衛(wèi)健委、縣總醫(yī)院共同組織實(shí)施,縣委編辦、縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo),縣紀(jì)委監(jiān)委實(shí)施監(jiān)督。
 
  二、招聘原則
 
  招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
 
  三、招聘崗位
 
  2024年定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院計(jì)劃招聘25人(其中:編制周轉(zhuǎn)池23人、社會(huì)化用人2人),具體招聘崗位詳見附件1:《2024年定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。
 
  四、應(yīng)聘人員資格條件
 
  招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)遵守國家憲法和法律;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
 
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  (六)崗位所需的其他條件。
 
  公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表中的“25周歲及以下”即1998年10月11日及以后出生,“30周歲及以下”即1993年10月11日及以后出生,“35周歲及以下”即1988年10月11日及以后出生。
 
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 
 ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
 
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校學(xué)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考);
 
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 
 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
 
  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
 ?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 
 ?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  (八)報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
 
  五、招聘程序和方法
 
  公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
 
 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
 
  招聘公告于10月11日在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站和定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
 
  1. 報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
  2. 報(bào)名時(shí)間:2024年10月19日—10月23日,每天上午8:00—11:30,下午15:00—17:30。
 
  3. 報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話
 
  (1)報(bào)名地點(diǎn):定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院門診樓(1號(hào)樓)三樓西醫(yī)共體會(huì)議室;
 
 ?。?)咨詢電話:0550-4020943。
 
  4. 應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書等材料。
 
  機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
 
  以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
 
  5. 經(jīng)我省統(tǒng)一組織,服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員,服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員,及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格(附件3),逾期不再補(bǔ)辦。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。
 
  6. 應(yīng)聘人員須填寫《2024年定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名資格審查表》(附件2),提交二寸近期正面免冠同底照片三張。
 
  7. 應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1(免于筆試的碩士研究生崗位,代碼:202401、202402、202403、202404、202405、202406、202407、202408不受此比例限制),對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的,經(jīng)縣衛(wèi)健委研究同意后,可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位,不得改報(bào)其他崗位;被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于10月25日(下午14:30-17:00)到縣總醫(yī)院人力資源股改報(bào)其他符合條件的崗位。
 
  8. 根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
 
  最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鄉(xiāng)家庭人員,應(yīng)提供低保證(原件和復(fù)印件各一份);脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象,應(yīng)提供家庭幫扶手冊(cè)或脫貧戶和防止返貧監(jiān)測戶信息采集表(原件和復(fù)印件各一份)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
 
  9. 報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
 
  10. 參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2024年11月7日至8日工作時(shí)間持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
 
  11. 招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題,由縣衛(wèi)健委、縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  1. 筆試科目。筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》一科。
 
  2. 筆試內(nèi)容。《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試類別詳見《崗位計(jì)劃表》,考試時(shí)限為120分鐘,分值為100分。
 
  3. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
 
  (1)筆試時(shí)間:2024年11月9日上午8:30-10:30;
 
  (2)筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)設(shè)在定遠(yuǎn)縣城區(qū)內(nèi),具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
 
  4. 筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院網(wǎng)站公布。
 
  對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,在縣總醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序給筆試成績?cè)黾?分。
 
  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績須達(dá)到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
 
  1. 面試工作的組織。面試工作由縣衛(wèi)健委、縣總醫(yī)院共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。
 
  2. 面試人員的范圍。崗位代碼為202401、202402、202403、202404、202405、202406、202407、202408的招聘崗位需面試(具體需面試崗位詳見《崗位計(jì)劃表》,沒有注明需面試的崗位只需筆試)。
 
  3. 面試的形式和程序。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試主要測試考生的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力等。面試分值為100分,面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。
 
  為確保用人質(zhì)量,面試成績?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得聘用。
 
  4. 面試時(shí)間及信息查詢。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括:招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
 
 ?。ㄎ澹┛荚嚦煽冇?jì)算
 
  只需筆試的應(yīng)聘人員筆試成績即為考試成績;免于筆試的碩士研究生崗位面試成績即為考試成績。
 
 ?。w檢和考察
 
  按照應(yīng)聘人員的考試成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)成績相同情況,以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同的,以先取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;仍相同的,采取加試的形式確定(遞補(bǔ)參照此法)。
 
  體檢和考察工作由縣衛(wèi)健委會(huì)同縣總醫(yī)院組織實(shí)施。
 
  體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
 
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
  對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄆ撸┕竞推赣?/div>
 
  縣衛(wèi)健委、縣總醫(yī)院將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序,辦理聘用手續(xù)。其中:
 
  報(bào)考崗位代碼為202401—202419(備注為“使用周轉(zhuǎn)池編制”)的擬聘用人員納入周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制管理,根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、皖政辦〔2006〕13號(hào)和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
 
  報(bào)考崗位代碼為202420、202421(備注為“使用社會(huì)化用人員額”)的擬聘用人員使用社會(huì)化用人員額,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期12個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。相關(guān)待遇參照《定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院自聘人員有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行。
 
  對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0550-2163302)。
 
  本公告由定遠(yuǎn)縣衛(wèi)健委、定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
 
  特此公告
 
  附件:
 
 
 
 
  定遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
 
  定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院
 
  2024年10月11日


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