根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開招聘有關(guān)事項的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕95號）和《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2024年度阜南縣事業(yè)單位高層次人才及急需緊缺人才公開引進工作有關(guān)事項公告如下：

 

一、引進原則

 

（一）堅持面向社會、公開引進。

 

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

二、引進計劃

 

經(jīng)縣委縣政府同意，2024年度阜南縣事業(yè)單位高層次人才及急需緊缺人才公開引進17名（見附件1《2024年度阜南縣事業(yè)單位高層次人才及急需緊缺人才公開引進崗位表》），引進計劃（崗位）等信息于11月6日起同時在阜南縣人民政府網(wǎng)（http://www.funan.gov.cn/）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

 

三、引進條件

 

引進對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合引進崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國國籍。

 

（二）遵守憲法和法律。

 

（三）具有良好的品行。

 

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件。

 

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

（六）崗位所需的其他條件。

 

學(xué)歷、專業(yè)、年齡、考試科目等要求詳見引進人員崗位表。

 

引進人員崗位表中的“專業(yè)名稱及代碼”參照《安徽省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

 

引進人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年11月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年10月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

 

有下列情形之一的人員，不得報考：

 

（一）不符合崗位引進條件的人員。

 

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

（三）現(xiàn)役軍人。

 

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

 

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

 

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

 

（七）阜南縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員。

 

（八）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

引進對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

四、現(xiàn)場報名及資格審查

 

報名資格審查工作由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)組織實施。采取現(xiàn)場報名的方式，同時進行資格審查。

 

（一）報名時間及地點

 

報名時間：2024年11月13日—11月19日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）。

 

報名地點：阜南縣人社局五樓（阜南縣鹿城鎮(zhèn)三塔路3號）

 

（二）報名材料

 

報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、引進崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件等材料。其中：

 

1.填寫《2024年度阜南縣事業(yè)單位高層次人才及急需緊缺人才公開引進報名資格審查表》一式兩份（附件2，從網(wǎng)上下載填寫并粘貼照片）。

 

2.2024年畢業(yè)，但報名時尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料報名。

 

3.港澳臺學(xué)歷需同時提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件，國外學(xué)歷需同時提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件。

 

4.報考要求“中共黨員（含預(yù)備黨員）”崗位的，須提供黨員組織關(guān)系所在基層黨組織開具的黨員身份證明，內(nèi)容包括姓名、身份證號、入黨時間、預(yù)備黨員或者正式黨員等信息。

 

5.報考需要工作經(jīng)歷崗位的，還需提供相關(guān)證明材料：有勞動（聘用）合同的提供合同原件；無勞動（聘用）合同的提供由工作單位出具的書面證明材料（簽章）；自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料；需累計時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料。

 

6.阜南縣外機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

 

（三）報名要求

 

1.每位報考人員限報一個崗位，使用本人同一有效居民身份證進行報名，一人多報視為報名無效。

 

2.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

 

本次引進不設(shè)開考比例，資格復(fù)審結(jié)束后，若通過資格復(fù)審的同一崗位報考人員超過30人，則此崗位增加筆試（縣委黨校崗位除外）。根據(jù)報考人員筆試成績和崗位招聘計劃按5:1確定參加專業(yè)測試人員，最后一名如有多位報考人員筆試成績相同，則一并進入，不足比例的按實際人數(shù)確定（筆試成績設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分，達到最低控制合格分?jǐn)?shù)線方可進入專業(yè)測試）。筆試成績不計入總分，僅作為確定專業(yè)測試人選依據(jù)，采取閉卷考試方式，總分100分，主要測試報考人員文字綜合能力、調(diào)查研究能力、綜合分析能力等。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，時間及地點另行通知。若通過資格復(fù)審的同一崗位報考人員少于或等于30人，則此崗位報考人員直接進入專業(yè)測試?？h委黨校崗位專業(yè)測試采取試講的方式，鑒于試講環(huán)節(jié)需要時間較長，為了更加精準(zhǔn)高效進行，若崗位資格審查合格人數(shù)超過10人，則先進行一輪結(jié)構(gòu)化面試，按照成績高低以5:1比例（前10名）篩選進入試講環(huán)節(jié)，結(jié)構(gòu)化面試成績不計入總成績，僅作為確定專業(yè)測試人選依據(jù)。若資格審查合格人數(shù)在10人及以下，則直接進入專業(yè)測試。

 

報名資格審查通過人員名單在阜南縣人民政府網(wǎng)站公布?？忌话磿r到指定地點參加專業(yè)測試的，視為自動放棄。

 

資格審查貫穿整個人才引進過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或報考人員條件不符合崗位條件要求等情況的，隨時取消報考、聘用資格或予以解聘，由此造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。

 

五、專業(yè)測試

 

專業(yè)測試工作由縣委組織部、縣人社局按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》等有關(guān)文件要求組織實施。

 

專業(yè)測試時間及地點：另行通知。

 

專業(yè)測試形式：

 

1.中共阜南縣委黨校崗位專業(yè)測試采取試講的方式，試講成績按滿分100分計算，試講得分即為最終成績。

 

2.阜南縣技工學(xué)校崗位專業(yè)測試采取技能操作的方式，技能操作成績按滿分100分計算，技能操作成績即為最終成績。

 

3.其他引進崗位專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，結(jié)構(gòu)化面試成績按滿分100分計算，結(jié)構(gòu)化面試成績即為最終成績。

 

成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

 

專業(yè)測試主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等，設(shè)立考官組，每組考官7人，由具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員組成，考官一律外聘。

 

按照專業(yè)測試成績結(jié)果從高到低擇優(yōu)錄取，若實際參加專業(yè)測試人員少于或等于該崗位引進計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上，成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的不予進入體檢和考察。專業(yè)測試工作結(jié)束后，按照與公布的崗位引進計劃數(shù)1:1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單（如專業(yè)測試成績相同，崗位有職稱要求的，依次以職稱等級、學(xué)歷高的優(yōu)先；無職稱要求的，則以學(xué)歷高的優(yōu)先。若仍無法確定體檢、考察對象，則采取加試方法，加試方案另行公布）。

 

六、體檢考察

 

體檢和考察工作由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)組織實施。

 

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

 

七、公示

 

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜南縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。

 

八、簽約聘用

 

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣委編辦和縣人社局等有關(guān)單位辦理相關(guān)手續(xù)。對違反公開引進規(guī)定或未能在擬聘用人員名單公示結(jié)束前提供引進崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

 

新引進人員與引進單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

 

九、有關(guān)事宜

 

本《公告》由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

 

本次招聘有關(guān)報名資格審查、專業(yè)測試、體檢和考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄阜南縣人民政府網(wǎng)查詢、查閱，不再另行通知，敬請各位考生及時關(guān)注網(wǎng)站公告（示）信息。

 

政策咨詢電話：0558-6768531（阜南縣委組織部）

 

0558-6726003（阜南縣人社局）

 

監(jiān)督舉報電話：0558-6788052（阜南縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

特此公告。

 

附件：1.2024年度阜南縣事業(yè)單位高層次人才及急需緊缺人才公開引進崗位表.xlsx

 

 

中共阜南縣委組織部阜南縣人力資源和社會保障局

 

2024年11月6日