為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)“潁淮英才計劃”，精準(zhǔn)引進(jìn)一批急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才，增強(qiáng)潁州區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，更好地為轄區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，提升群眾就醫(yī)獲得感?，F(xiàn)就潁州區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才事項(xiàng)公告如下：

 

一、引進(jìn)原則

 

堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

二、引進(jìn)條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策；

 

3.具有良好的思想品質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，忠誠黨和人民的衛(wèi)生健康事業(yè)，有較高的職業(yè)道德水平，救死扶傷、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn)；

 

4.本科及以上學(xué)歷，副高及以上職稱，專業(yè)符合崗位要求；

 

5.年齡在45周歲以下（即1979年12月1日以后出生）；

 

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

有下列情形之一的人員，不得報考：

 

1.不符合崗位招聘條件的人員；

 

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

3.現(xiàn)役軍人；

 

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

三、引進(jìn)計劃

 

本次潁州區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)計劃公開引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才7名，具體崗位詳見《潁州區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才引進(jìn)需求表》（附件1）。

 

四、網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查

 

1.報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。

 

2.網(wǎng)絡(luò)報名時間：2024年12月5日-2025年1月5日，以郵件到達(dá)時間為準(zhǔn)，逾期不再補(bǔ)報。報考人員填寫《潁州區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才引進(jìn)報名資格審查表》（附件2）和本人簽字的誠信承諾書（附件3），并將掃描件以電子郵件壓縮包形式發(fā)送至郵箱：fyyzqwsj@163.com。壓縮包名稱為“姓名+個人常用手機(jī)號碼”。材料發(fā)送后，若郵箱未收到自動回復(fù)郵件，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報名材料是否發(fā)送成功。

 

3.每位報考人員限報一個崗位，須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報名人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報名信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、引進(jìn)等資格。報名人員提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)絡(luò)的，視為放棄。

 

中共潁州區(qū)委組織部（區(qū)委人才工作局）、潁州區(qū)人力資源和社會保障局會同潁州區(qū)衛(wèi)健委組織人員對報考人員提交材料進(jìn)行資格審查。審查不合格人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，審查合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

 

五、資格復(fù)審

 

資格復(fù)審時間：2025年1月12日（星期六），地點(diǎn)：阜陽市人民西路98號阜陽市潁州區(qū)衛(wèi)生健康委員會二樓會議室。

 

需攜帶的證明材料：報名資格審查表及本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、引進(jìn)崗位規(guī)定要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書原件、復(fù)印件。其中：

 

（1）事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。對于在報考過程中隱瞞在編情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消專業(yè)測試或引進(jìn)資格；

 

（2）國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證。

 

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。對資格復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象的，取消其參加專業(yè)測試資格。

 

六、專業(yè)測試

 

專業(yè)測試工作由中共潁州區(qū)委組織部（區(qū)委人才工作局）、潁州區(qū)人力資源和社會保障局、潁州區(qū)衛(wèi)健委共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容：臨床以西醫(yī)類三基知識為主（基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)技能），中醫(yī)以中醫(yī)類三基知識為主（基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)技能）。專業(yè)測試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

 

專業(yè)測試時間、地點(diǎn)見《專業(yè)測試通知書》。

 

七、體檢和考察

 

根據(jù)引進(jìn)崗位計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如專業(yè)測試成績相同，則采取加試的方法區(qū)分，加試方案另行公布）。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

八、公示與審批聘用

 

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在阜陽市潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站（https://www.yingzhou.gov.cn/）按規(guī)定公示7天。經(jīng)公示無異議的，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開引進(jìn)規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

 

九、引進(jìn)人才享受政策

 

（一）納入事業(yè)編制管理。引進(jìn)人才按規(guī)定履行審批聘用手續(xù)后，納入事業(yè)編制管理，享受本人現(xiàn)高級職稱工資福利待遇。

 

（二）符合引進(jìn)急需緊缺人才補(bǔ)助政策的，引進(jìn)后享受本地區(qū)人才政策，對同一事項(xiàng)符合多項(xiàng)人才政策補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按照就高不就低、不重復(fù)、不累加的原則執(zhí)行。

 

十、監(jiān)督檢查

 

本次人才引進(jìn)工作堅持公開、公平、公正原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

 

本次招聘工作不收取任何考試費(fèi)用。經(jīng)資格審查并書面通知考生后，考生不得無故缺考、不參加體檢或放棄聘用，否則將納入潁州區(qū)考試誠信不良記錄，五年內(nèi)不得參加潁州區(qū)政府部門（含國企）舉辦的各類人事招聘。若因故不能參加專業(yè)測試須提前1日書面反饋至報名郵箱；因臨時突發(fā)原因的，須在專業(yè)測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)向報名郵箱中提交書面報告及相關(guān)證明材料，逾期不再受理申述。未按時參加專業(yè)測試的視為自動放棄引進(jìn)資格。

 

十一、有關(guān)事宜

 

本《公告》由區(qū)委組織部（區(qū)委人才工作局）、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

 

本次人才引進(jìn)工作組織的專業(yè)測試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

 

咨詢電話：0558-2199623（區(qū)委組織部）

 

0558-2787708(區(qū)人力資源和社會保障局）

 

0558-2580987（潁州區(qū)衛(wèi)生健康委員會）

 

監(jiān)督電話：0558-2191072（區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

 

特此公告。

 

中共阜陽市潁州區(qū)委組織部 潁州區(qū)人力資源和社會保障局

 

潁州區(qū)衛(wèi)生健康委員會

 

2024年12月4日

 

附件：1.潁州區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才引進(jìn)需求表；