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北京

2019年北京市通州區(qū)事業(yè)單位招聘155人公告

http://www.gongfucj.com       2019-04-04 14:33      來源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  通州區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告發(fā)布,共招聘155人,報(bào)名時(shí)間為2019年4月16-17日,筆試時(shí)間為2019年5月11日,考試不指定教材,教材用書推薦使用《全國(guó)事業(yè)單位考試一本通》?! ?/div>


通州區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


  按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))及相關(guān)文件要求,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展的需要,我區(qū)將組織實(shí)施2019年區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作。另外,為京津冀協(xié)同發(fā)展和北京城市副中心建設(shè)培養(yǎng)基層骨干和后備力量,通州區(qū)委組織部公開招聘事業(yè)編制選調(diào)生工作與此次招聘同步開展?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  本次招聘共涉及通州區(qū)31個(gè)主管部門的事業(yè)單位,139個(gè)崗位,共招聘155人。(詳見附件1)

  二、招聘條件

  1.遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);

  2.具有良好的品行,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),志愿到基層工作,勤奮敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);

  3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.要求北京戶籍的崗位,報(bào)名時(shí)應(yīng)具有北京市常住戶口,且人事檔案關(guān)系在京;

  6.招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的,限列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  7.選調(diào)生崗位招收對(duì)象限列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的、培養(yǎng)方式為非定向的普通高校北京生源、北京地區(qū)普通高校非北京生源全日制碩士研究生及以上2019年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,課程無重修或補(bǔ)考,能夠按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系(在校或休學(xué)期間自主創(chuàng)業(yè)除外),碩士研究生一般不超過27周歲,博士研究生一般不超過30周歲(截止到2019年7月1日);

  8.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件及相關(guān)回避制度;

  9.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得參加應(yīng)聘。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名與資格審查

  采取現(xiàn)場(chǎng)審查資格、報(bào)名的方式。須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名,如發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名立即取消相應(yīng)資格。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年4月16-17日上午9:00—12:00,下午13:00—16:30。

  2.報(bào)名地點(diǎn):北京市通州區(qū)成人教育中心(通州區(qū)玉帶河?xùn)|街358號(hào))

  3.報(bào)名所需材料:

 ?。?)填寫完整的《報(bào)名表》(見附件2)打印一份(手工填寫報(bào)名表無效), 并粘貼近期1寸彩色免冠照片,其中本人簽字處須手簽姓名;

 ?。?)身份證原件及復(fù)印件;

  (3)戶口本首頁(yè)(若考生為集體戶口,需持集體戶戶口本首頁(yè)復(fù)印件并加蓋戶口管理部門公章)、本人頁(yè)原件及復(fù)印件;

 ?。?)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

 ?。?)本人1寸免冠照片1張(與報(bào)名表照片同一底板);

 ?。?)檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明原件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

 ?。?)能夠證明為中共黨員及工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料(限對(duì)政治面貌或工作經(jīng)歷有相關(guān)要求的崗位報(bào)考人員);

 ?。?)能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其它證明材料原件及復(fù)印件;

  (9)2019年到期大學(xué)生村官報(bào)考,須提供所在區(qū)村官管理部門出具的相關(guān)證明,合同期內(nèi)大學(xué)生村官報(bào)考需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的同意報(bào)考證明;

 ?。?0)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須持學(xué)生證、學(xué)校就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績(jī)單原件及復(fù)印件。就業(yè)推薦表中未注明培養(yǎng)方式的,需出具由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的統(tǒng)招證明原件及復(fù)印件。

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  1.考試形式

  采取筆試、面試相結(jié)合方式。筆試采用主客觀題相結(jié)合的形式,考生須在專用答題卡上作答。

  2.筆試

 ?。?)筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷的方式,滿分為100分??荚噧?nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》,應(yīng)聘者可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)入人事考試頻道下載。

  本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (2)筆試時(shí)間:2019年5月11日(星期六)上午

  《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(管理崗)》 150分鐘

  9:00—11:30

  《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(專技崗)》 150分鐘

  9:00—11:30

 ?。?)筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 ?。?)成績(jī)公布:筆試成績(jī)統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://zhengfu1.bjtzh.gov.cn/rsj/)進(jìn)行公布。筆試合格成績(jī)?yōu)?0分。

  3.面試

  (1)筆試成績(jī)合格者,由高到低排序,按照1:3的比例確定各招聘崗位面試人選。面試人選達(dá)不到規(guī)定的競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位,筆試成績(jī)合格者可參加面試。面試合格成績(jī)?yōu)?0分。

  (2)面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面,滿分為100分。面試將全程錄像。

 ?。?)面試及綜合成績(jī)?cè)谕ㄖ輩^(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示七天。

 ?。?)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)體檢和考察

  1.總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例相加計(jì)算得出。每個(gè)招聘崗位按總成績(jī)由高到低的順序按1:1的比例確定各招聘崗位的體檢和考察人選。如同一職位總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)由高到低確定;如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同,按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定。

  2.區(qū)人力社保局組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘單位主管部門組織考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

 ?。ㄋ模M聘用人員公示

  體檢和考察均通過的擬聘用人員信息統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。

 ?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)

  公示結(jié)束無異議后,按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

  選調(diào)生崗位的擬聘用人員與用人單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,約定最低服務(wù)期限為6年(含1年試用期)。非京生源畢業(yè)生,由通州區(qū)人力社保局辦理進(jìn)京審批、落戶手續(xù)。區(qū)委組織部對(duì)擬聘用人員將重點(diǎn)跟蹤考察、培養(yǎng),對(duì)于在實(shí)際工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的,將按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和程序擇優(yōu)選拔任用。

  四、注意事項(xiàng)

  1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘人員的相應(yīng)資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。在公開招聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的,將依據(jù)人社部《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理,并對(duì)考生的違紀(jì)違規(guī)、失信行為進(jìn)行記錄。考生提交的材料不予退還。

  2.考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī),因考生自身原因未能參加公開招聘下一步程序的,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

  3.考生務(wù)必保持通訊工具暢通,因考生通訊不暢而無法通知考生本人考試事項(xiàng)的,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

  4.因考生放棄或不合格出現(xiàn)職位空缺的,在條件允許的情況下,從同一崗位成績(jī)合格的人員中,按照成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  5.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考察、體檢等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

  6.社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后,擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

  7.限北京戶籍崗位年齡計(jì)算方法:年齡=2019年-出生年,35歲以下包括35歲,即1984年1月1日(含)以后出生人員均符合35歲以下條件;工作年限計(jì)算方法:截止到2019年4月(含),每滿12個(gè)月為一年。

  8.專業(yè)設(shè)置按照國(guó)家教育部門頒布推行的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012)》等專業(yè)目錄執(zhí)行。

  五、出現(xiàn)下列情況之一的,直接取消聘用資格:

  體檢或考察不符合要求的;擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;擬聘人選放棄聘用的;未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的;非京生源畢業(yè)生進(jìn)京審批不合格的;導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。

  咨詢電話:選調(diào)生崗位       69558287

  限北京戶籍崗位    80817702



  通州區(qū)委組織部    通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2019年4月4日

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