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北京

2020年北京公務員考試行政執(zhí)法類職位專業(yè)科目考試大綱

http://www.gongfucj.com       2019-11-15 11:58      來源:北京組工網(wǎng)
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北京市各級機關2020年度考試錄用公務員行政執(zhí)法類職位專業(yè)科目考試大綱


  為便于報考者充分了解2020年度行政執(zhí)法類職位統(tǒng)一加試專業(yè)科目筆試,特制定本大綱。


  一、考試方式


  2020年度行政執(zhí)法類職位統(tǒng)一加試專業(yè)科目筆試采用閉卷、主客觀相結合的形式,考試時限120分鐘,滿分100分。


  二、作答要求


  報考者務必攜帶的考試文具包括黑色墨水筆、2B鉛筆和橡皮。客觀題部分須用2B鉛筆在專用答題卡上作答,主觀題部分須用黑色墨水筆在專用答題卡指定區(qū)域作答。在試題本或其他位置作答一律無效。


  三、考試內容


  行政執(zhí)法類職位專業(yè)科目筆試,重點測查報考者報考行政執(zhí)法類職位應當具備的基本素質與能力,包括法律基礎、執(zhí)法素質和執(zhí)法能力三個方面。


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  主要測查報考者對基本行政法律法規(guī)的掌握和運用情況,內容包括《中華人民共和國行政訴訟法》《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國行政復議法》《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國行政強制法》《中華人民共和國國家賠償法》《中華人民共和國政府信息公開條例》等相關法律法規(guī)。


 ?。ǘ﹫?zhí)法素質


  主要測查報考者在行政執(zhí)法過程中所應具備的基本素質,即在工作情境中發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、解決矛盾、推進工作、達成目標等方面的表現(xiàn)。


 ?。ㄈ﹫?zhí)法能力


  主要測查報考者在面對行政執(zhí)法任務時,收集和分析有效信息、應用法律法規(guī)、遵守執(zhí)法程序、根據(jù)特定目的進行寫作(如調查報告、工作方案、通知公告)等方面的能力。


  四、考試題型介紹


  專業(yè)科目筆試包括判斷題、情境選擇題、案例分析題三種題型。


 ?。ㄒ唬┡袛囝}(要求報考者通過閱讀題目,對各題的正誤做出判斷)


  例題:公民違法行為輕微并及時糾正,沒有造成危害后果的,也應給予行政處罰。


  答案:錯誤。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第二十七條,違法行為輕微并及時糾正,沒有造成危害后果的,不予行政處罰。


 ?。ǘ┣榫尺x擇題(每個題目將描述一個情境,報考者針對給定的情境,做出判斷、評價,并從所給選項中選擇一個最佳答案)


  例題1:在某次執(zhí)法過程中,城管執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)嚴某存在違法行為,擬對其當場進行行政處罰,下列處罰種類中可以當場作出的是


  A.罰款2000元


  B.罰款50元


  C.罰款500元并沒收非法財物


  D.行政拘留5日


  答案:B。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十三條,違法事實確鑿并有法定依據(jù),對公民處以五十元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的,可以當場作出行政處罰決定。


  例題2:在梳理某行政處罰案件的過程中,你的同事甲提出一個疑點,但是現(xiàn)有的證據(jù)并不足以支撐他的看法,大部分同事也不太認可他的看法。調查已經(jīng)接近尾聲,現(xiàn)在取證不僅時間有限,各種審批手續(xù)也難以通過。面對這種情況,你會怎么做?


  A.繼續(xù)調查該疑點,直到排除所有疑點再結束取證工作


  B.組織同事們繼續(xù)討論,視多數(shù)意見決定是否需要繼續(xù)調查


  C.先按時結束調查流程,將同事甲的這個疑點作為線索上報


  D.在期限內盡量多的調查,如果沒有新發(fā)現(xiàn)就將結果如實上報


  答案:D。在本題中,B選項相較于其他三個選項對于解決問題的有效性最低,大部分同事不太認可甲提出的疑點,再組織同事們繼續(xù)討論并不是合理選項;A選項和C選項,分別側重繼續(xù)調查疑點和按時結束調查,相對D選項而言,并不是最佳解決問題的方案。D選項兼顧了對同事甲提出疑點的重視,同時也考慮到了調查的時間期限,故是這種情境下解決問題最有效的方案。


 ?。ㄈ┌咐治鲱}(根據(jù)給出的情境材料作出分析,按照題目要求作答)


  案例分析題將會為報考者呈現(xiàn)一個執(zhí)法案例,主要包括對執(zhí)法對象、執(zhí)法場景、執(zhí)法過程、執(zhí)法結果等情況的介紹,并附以相應的法律法規(guī)摘錄。報考者需要根據(jù)案例給定的內容,按照題目要求完成收集整理信息、選擇法律適用、作出執(zhí)法判斷、審視執(zhí)法過程、根據(jù)特定目的進行寫作(如調查報告、工作方案、通知公告)等任務。