北京工商大學(xué)2024年人才引進(jìn)公開招聘公告

 

　　北京工商大學(xué)是北京市重點(diǎn)建設(shè)的高水平研究型大學(xué)。學(xué)校辦學(xué)始于1950年，1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)由北京輕工業(yè)學(xué)院與北京商學(xué)院合并，機(jī)械工業(yè)管理干部學(xué)院并入組建而成?，F(xiàn)已發(fā)展成為以商科、輕工和食品為特色，理、工、經(jīng)、管、文、法、藝等學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。

 

　　學(xué)校擁有阜成路和良鄉(xiāng)兩個(gè)校區(qū)，現(xiàn)設(shè)4個(gè)學(xué)部，含10個(gè)學(xué)院、1個(gè)教學(xué)部、3個(gè)書院；擁有2個(gè)國(guó)家級(jí)檢測(cè)中心、1個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、2個(gè)國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心（項(xiàng)目）、1個(gè)國(guó)家工程研究中心；擁有科技部中國(guó)-加拿大聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、環(huán)保部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、北京市高精尖中心、 北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、北京市哲社研究基地等20個(gè)重要省部級(jí)科研平臺(tái)和15個(gè)省部級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)科研平臺(tái)；4個(gè)北京市高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心；學(xué)?，F(xiàn)有一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)5個(gè)，聯(lián)合培養(yǎng)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)，一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)18個(gè)、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)19個(gè)、本科專業(yè)61個(gè)。學(xué)校先后獲批應(yīng)用化學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、食品科學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)4個(gè)北京市重點(diǎn)學(xué)科，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、民商法學(xué)、材料加工工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、環(huán)境工程和企業(yè)管理6個(gè)北京市重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科。2019年，我校應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、食品科學(xué)與工程和工商管理3個(gè)學(xué)科入選北京高校高精尖學(xué)科建設(shè)名單。學(xué)校現(xiàn)有博士后53人，有各類學(xué)歷教育學(xué)生1.7萬余人。

 

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號(hào)）、《北京市事業(yè)單位公開招聘面試工作暫行辦法》（京人社事業(yè)字〔2023〕179號(hào)）等文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，現(xiàn)公開招聘編制內(nèi)工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　2024年學(xué)校計(jì)劃公開招聘專任教師崗位（人才引進(jìn)）15人，招聘崗位信息和具體要求詳見附件《北京工商大學(xué)2024年公開招聘專任教師崗位（人才引進(jìn)）信息表》。

 

　　二、基本條件和要求

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向，遵守憲法和法律，具有良好的思想道德品質(zhì)；熱愛教育事業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)；具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力；身心健康；在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；無任何不良記錄。

 

　?。ǘ?yīng)聘專任教師崗位（人才引進(jìn)）人員應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位；具有海外學(xué)習(xí)或科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　（三）應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位的任職資格和條件要求，符合北京市當(dāng)年申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶相關(guān)政策要求。

 

　　（四）招聘人員范圍：

 

　　1.國(guó)內(nèi)外高校教師：非北京戶籍應(yīng)符合北京市人才引進(jìn)條件。

 

　　2.博士后出站人員：擬聘用前須為2024年全職脫產(chǎn)在站博士后，同時(shí)要求2024年底前達(dá)到設(shè)站單位出站要求、取得博士后證書、辦結(jié)出站手續(xù)并報(bào)到入職，其中非北京籍博士后人員須符合全國(guó)博士后管委會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件。

 

　　3.留學(xué)歸國(guó)人員：須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理就業(yè)落戶條件，且回國(guó)后未在留學(xué)服務(wù)中心辦理過就業(yè)報(bào)到手續(xù)，同時(shí)要求2024年底前能辦理完就業(yè)落戶手續(xù)并報(bào)到入職。

 

　?。ㄎ澹┠挲g要求：杰出領(lǐng)軍人才一般在55周歲以下（1969年1月1日之后出生）；優(yōu)秀青年人才一般在45周歲以下（1979年1月1日之后出生）。

 

　?。┓鲜聵I(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　?。ㄆ撸┰蚍缸锸苓^刑事處罰的，正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，應(yīng)聘人員提交詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括完整連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要教學(xué)、科研成績(jī)，承擔(dān)的科研項(xiàng)目、專利及獲獎(jiǎng)情況等）發(fā)送至應(yīng)聘學(xué)院（部）聯(lián)系郵箱，每人限報(bào)一個(gè)崗位，通過其他途徑投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名均無效。

 

　　報(bào)名截止時(shí)間為2024年10月31日17點(diǎn)。

 

　?。ǘ┵Y格審查與函選

 

　　學(xué)校各招聘單位根據(jù)招聘資格條件、崗位要求、應(yīng)聘人員專業(yè)和研究方向、代表性學(xué)術(shù)成果等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查并進(jìn)行函選，以不超過1:5的比例確定進(jìn)入面試和試講考察環(huán)節(jié)的人員名單，若符合條件的人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例，則按照實(shí)際符合條件的人數(shù)確定。

 

　　（三）考察

 

　　學(xué)校各招聘單位組織面試和試講考察，從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。成績(jī)采取百分制，合格線為70分。每個(gè)崗位依據(jù)考察成績(jī)由高到低按照1:3的比例進(jìn)行排序推薦進(jìn)入學(xué)校綜合考察環(huán)節(jié)，若實(shí)際人數(shù)不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

 

　　學(xué)校招聘工作小組對(duì)進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行考察。

 

　　面試、試講、綜合考察環(huán)節(jié)全程記錄。

 

　　考察具體時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知。學(xué)校將以電話、短信息等形式進(jìn)行通知。未通過者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通訊暢通，因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。

 

　?。ㄋ模┬睦硭刭|(zhì)測(cè)評(píng)

 

　　學(xué)校對(duì)進(jìn)入綜合考察的人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。

 

　?。ㄎ澹┐_定擬聘用人員

 

　　學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘用人員名單，并提請(qǐng)黨委常委會(huì)進(jìn)行審定。

 

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