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2024年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院招聘應(yīng)屆生公告

http://www.gongfucj.com 2024-06-26 16:15 來源：北京市人力資源和社會保障局

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　　首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院2024年第二次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生（含社會人員）公告

　　首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院隸屬于北京市總工會，為集醫(yī)、教、研一體三級康復(fù)公立醫(yī)院。醫(yī)院開放床位950張，現(xiàn)有職工1200余人。醫(yī)院康復(fù)醫(yī)療學(xué)科設(shè)置齊全，設(shè)置了神經(jīng)、骨科、心臟、呼吸、胃腸、泌尿與代謝、老年、傳統(tǒng)中醫(yī)、工傷等康復(fù)中心。配備3.0T核磁、能譜分析CT等先進(jìn)綜合醫(yī)療設(shè)備2000余臺件，以及上、下肢康復(fù)機器人康復(fù)訓(xùn)練系統(tǒng)、三維步態(tài)分析系統(tǒng)等世界先進(jìn)康復(fù)設(shè)備3000余臺件。同時建有層流手術(shù)室、層流重癥監(jiān)護(hù)病房等專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。設(shè)有康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)骨科專業(yè)的碩、博培養(yǎng)點。醫(yī)院先后成為國家級工傷康復(fù)示范平臺、國家級心肺康復(fù)專科護(hù)士臨床培訓(xùn)基地、北京市住院醫(yī)師與康復(fù)治療師規(guī)范化培訓(xùn)基地；先后獲得了“北京市首批老年友善醫(yī)院”“全國助殘先進(jìn)集體”等榮譽稱號。

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）等文件精神及醫(yī)院招聘工作管理規(guī)定，結(jié)合北京康復(fù)醫(yī)院實際工作需要，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　列入國家統(tǒng)一招生計劃的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生）、海外留學(xué)回國人員、博士后出站人員、符合崗位條件的社會人員。

　　醫(yī)院在招聘過程中全面貫徹落實國家關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”的政策要求，歡迎取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書的醫(yī)師應(yīng)聘。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；遵守國家憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；身體健康，能勝任相應(yīng)崗位工作。

　?。ǘI(yè)對口，具備崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件，詳見附件《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京康復(fù)醫(yī)院2024年第二次公開招聘崗位及條件》。

　?。ㄈ?yīng)屆畢業(yè)生，指列入國家統(tǒng)一招生計劃（培養(yǎng)方式不含委培和定向）且在校期間未繳納職工社會保險的普通高等院校畢業(yè)生，或取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，且在校期間未繳納職工社會保險的京籍人員。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合《關(guān)于印發(fā)〈北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法〉的通知》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號）相關(guān)要求。

　　（四）社會人員，指取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位，具有北京市常住戶口，且人事行政關(guān)系及檔案在京的人員。

　?。ㄎ澹┠挲g及工作年限計算截止日期為2024年5月31日。

　　（六）符合回避制度的相關(guān)規(guī)定。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺绞?/div>

　　1.請登錄報名網(wǎng)址：https://zp.bjkfyy.com.cn:8088，并按要求填報提交相應(yīng)信息，請注意首次登錄應(yīng)先注冊賬號。

　　2.每人應(yīng)選報一個崗位，不可多報。

　　3.報名時間為即日起至2024年7月8日。

　?。ǘ┵Y格審核

　　根據(jù)招聘條件和崗位需求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試考核。

　　（三）筆試考核

　　應(yīng)聘人員參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的相關(guān)專業(yè)知識筆試。筆試考核形式為“理論考試”或“理論考試+實操考核”。筆試成績實行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分；如部分專業(yè)需同時進(jìn)行理論考試和實際操作考核的，分別按照50%、50%的權(quán)重計入筆試成績。

　　（四）確定入圍人選

　　在通過筆試成績合格線的應(yīng)聘人員中，各崗位按照擬招聘人數(shù)1:5的比例，根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入面試人選名單。計劃招聘人數(shù)與通過筆試合格線人數(shù)未達(dá)到1:5比例的崗位，按照通過筆試合格線實際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選名單。

　　（五）資格復(fù)審

　　通過筆試成績合格線并入圍人選，按照通知要求在規(guī)定時間內(nèi)，到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，并提交以下材料：

　　1.個人簡歷1份。

　　2.本人身份證原件及正反面復(fù)印件1份。

　　3.戶口簿首頁、本人頁、變更頁原件及復(fù)印件1份（集體戶口的須出示加蓋單位公章的集體戶口首頁復(fù)印件以及本人戶口頁）。

　　4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。

　　5.學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料1份，包括中國高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》，教育部留學(xué)服務(wù)中心（www.cscse.edu.cn）出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　6.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份，注明畢業(yè)生的培養(yǎng)方式、生源地、學(xué)歷、學(xué)制及畢業(yè)時間等信息。

　　7.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章的成績單。

　　8.資格證書、職稱證書或職業(yè)資格證明等原件及復(fù)印件1份。

　　9.社會保險個人權(quán)益記錄。

　　10.社會人員須提交個人檔案存放證明；招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘者須提供能證明其符合規(guī)定年限工作經(jīng)歷的勞動合同、聘用合同、崗位工作證明等相關(guān)材料。

　　11.其他相關(guān)證明材料按要求提供。

　　凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的或未參加資格復(fù)審的，取消面試資格。出現(xiàn)未參加資格復(fù)審或未通過資格復(fù)審的情形，在同一崗位的筆試成績合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

　　（六）面試考核

　　面試實行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。

　?。ㄆ撸┐_定考察人選

　　筆試成績、面試成績分別按照50%、50%權(quán)重計綜合成績。在通過筆試、面試合格線的應(yīng)聘人員中，每個招聘崗位以1:1的比例按綜合成績排名由高到低的順序確定考察人選。如同一招聘崗位綜合成績相同，按面試成績由高到低確定考察人選。

　?。ò耍┛疾旌腕w檢

　　醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行考察查檔，主要內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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　　考察和體檢均通過的應(yīng)聘人員，經(jīng)醫(yī)院會議審議通過，并經(jīng)醫(yī)院官網(wǎng)公示7個工作日無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　四、相關(guān)待遇

　　凡符合條件的應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，待遇按國家、北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、注意事項

　?。ㄒ唬┮韵氯藛T不得參加本次應(yīng)聘：

　　1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　2.曾受刑事處罰或涉嫌違法犯罪，正在接受審查調(diào)查人員；

　　3.具有其他不良行為記錄的人員；

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時限及要求，取得學(xué)歷、學(xué)位證書，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消聘用資格。

　?。ㄈ?yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。

　?。ㄋ模┵Y格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。