科室崗位采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，運(yùn)動(dòng)員崗采取專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（詳情見(jiàn)北京市體育局官網(wǎng)）。

 

　　1.筆試：采取閉卷的方式，滿(mǎn)分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力等。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在北京市體育局官網(wǎng)公布筆試成績(jī)。筆試全程錄像。

 

　　2.面試：根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和形象儀表等方面，滿(mǎn)分為100分。面試全程錄像。

 

　　3.科室崗位合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不列為考察人選。

 

　　4.專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試：專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不列為考察人選。專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試全程錄像。

 

　?。ㄈ徫贿f補(bǔ)

 

　　因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過(guò)1:3的比例（筆試成績(jī)并列的除外）。

 

　?。ㄋ模┚C合成績(jī)

 

　　筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，以綜合成績(jī)確定名次，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　（五）公布綜合成績(jī)

 

　　面試和專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在北京市體育局官網(wǎng)公布面試及綜合成績(jī)。招聘崗位按照1:1的比例，在成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試成績(jī)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

 

　?。w檢

 

　　體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)于未參加體檢或未通過(guò)體檢的，不予聘用，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

 

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