重慶
2019年重慶涪陵區(qū)選調區(qū)委巡察機構工作人員5人公告
http://www.gongfucj.com 2019-03-27 10:38 來源：重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局
重慶關于2019年公開考試選調區(qū)委巡察機構工作人員的公告
為進一步配齊配強區(qū)委巡察機構干部隊伍，根據(jù)《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）、《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》（渝人社發(fā)﹝2012﹞24號）以及區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《印發(fā)〈涪陵區(qū)機關事業(yè)單位公開考試選調工作人員實施意見（試行）〉的通知》（涪陵委辦發(fā)〔2011〕1號）的有關規(guī)定，經(jīng)研究，同意公開考試選調區(qū)委巡察機構工作人員5名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、選調原則
?。ㄒ唬┕_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（三）考試與考核相結合的原則。
二、選調崗位及名額
本次區(qū)委巡察機構公開考試選調5人，選調崗位為巡察。
三、選調對象和條件
（一）選調對象
涪陵區(qū)轄區(qū)內（不含中、渝在涪單位）已進行公務員（含參照公務員法管理人員）登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員（不含公安局、檢察院和法院機關工作人員）。
?。ǘ┻x調條件
1. 具有良好的政治、業(yè)務素質，實績突出、清正廉潔；
2. 中國共產(chǎn)黨黨員（含預備黨員）；
3. 年齡一般不超過35周歲（1983年4月6日以后出生），從事過紀檢監(jiān)察或巡察工作1年以上的年齡可放寬至45周歲（1973年4月6日以后出生）；
4. 大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
5. 選調人員應具有3年以上工作經(jīng)歷（試用期、“選調生”、“大學生村官”服務年限均視為工作經(jīng)歷），且近2年年度考核均為稱職及以上等次；
6. 身體健康，具有正常履職的身體條件。
具有下列情形之一的，不得參加此次選調：
1. 尚在試用期的；
2. 受黨紀政紀處分仍在影響期內或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
3. 直系親屬為區(qū)紀委機關、區(qū)委巡察辦在編在崗干部的；
4. 法律、法規(guī)及黨紀政紀規(guī)定的其他情形。
四、報名及資格審查
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采取現(xiàn)場報名的方式。
?。ǘ﹫竺麜r間
2019年4月7日（星期日），上午9:00—12:00，下午14：00—17:30。
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涪陵區(qū)人力社保局一號樓三樓會議室（涪陵區(qū)興華中路46號）。
聯(lián)系人：李登利、況雨杭、劉濤、陳茂蓮。
聯(lián)系電話：72232700、72813314。
（四）資格審查
報名時需交驗證件：報考人員報名時須持本人有效的身份證、畢業(yè)證（以上證件均為原件，同時提交復印件各1份），享受年齡放寬條件的，需提交從事紀檢監(jiān)察或巡察工作經(jīng)歷證明。若委托他人報名的人員，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證。交近期同底免冠一寸照片2張，填寫《2019年公開考試選調區(qū)委巡察機構工作人員報名表》（附件1）。
報考時，報考人員須承諾誠信報考，如實準確填報各項報名信息，并簽《誠信承諾書》（附件2）。如因不符合條件和不誠信報考被取消選調資格的，后果由報考人員承擔。
報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消選調資格，并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。
選調人數(shù)與實際報名人數(shù)報考比例為1:3（計算結果出現(xiàn)小數(shù)點按四舍五入處理），未達到1:3的，經(jīng)區(qū)人力社保局審核同意后，可放寬報考比例至1:1，或者由區(qū)人力社保局與區(qū)委巡察辦會商是否減少選調名額。
?。ㄎ澹╊I取準考證
報考人員憑身份證領取《準考證》。
時間：2019年4月12日，上午9:00—12:00、下午14:00—17:30。
地點：涪陵區(qū)人力社保局一號樓413室。
地址：涪陵區(qū)興華中路46號，聯(lián)系電話：72232700。
逾期未領取《準考證》的視為自動放棄此次考試資格。
五、考試
考試分為筆試、面試和加試。筆試、面試和加試的每科分值滿分均各為100分。
總成績=筆試成績×40%+加試成績×20%+面試成績×40%（各類成績按照四舍五入的方法保留小數(shù)點后兩位數(shù)）。
（一）筆試
1. 筆試采取閉卷方式進行。
2. 筆試為綜合知識?？荚嚪秶ǎ毫暯叫聲r代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十八大以來新修訂頒布的黨紀黨規(guī)、中央關于巡視巡察工作的新精神新要求新部署、行政能力測試、申論等。
筆試的命題、制卷、考試、閱卷等由區(qū)人力社保局會同區(qū)委巡察辦共同組織實施。
3. 筆試時間：2019年4月13日，地點詳見《準考證》。
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1. 參加筆試的人員均進入加試，加試采取閉卷方式進行。
2. 加試科目為公文寫作。
3. 公文寫作的命題、制卷、考試、閱卷等由用人單位會同主管部門共同組織實施。
4. 加試時間：2019年4月13日，地點詳見《準考證》。
5. 報考比例為1:1的，筆試和加試成績任何一科未達到60分者，不能確定為面試人員。
6. 進入面試人員名單于加試后2個工作日，在區(qū)人力社保局公示欄公布，請考生自行查詢。
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面試由區(qū)人力社保局會同區(qū)委巡察辦共同組織實施。
1. 面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應試人員的綜合分析、計劃組織協(xié)調、崗位匹配、邏輯思維及語言表達能力等。
2. 面試比例為1:3。按面試比例以筆試和加試成績之和從高分到低分依次確定面試人員，若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。凡筆試、加試任何一科缺考者或加試未到達60分者，取消其面試資格。未達到1:3比例的，經(jīng)區(qū)人力社保局審核同意后，可放寬面試比例至1:1，若考生的結構化面試成績低于60分，不得確定為體檢人選。面試成績當場公布。經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按筆試和加試成績之和從高到低依次遞補。
3. 面試成績當場公布。
4. 面試時間：2019年4月27日，地點詳見《面試須知》。
六、體檢
面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。體檢人選按照選調崗位和選調數(shù)額根據(jù)總成績從高分到低分依次等額確定。進入體檢最后一名報考人員的總成績出現(xiàn)并列時，則依次以綜合知識測試成績、面試成績、加試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選；若上述3項成績都相同，經(jīng)區(qū)委巡察辦、區(qū)人力社保局同意后加試一場面試，按加試成績的高低依次確定最終體檢人選。
體檢由區(qū)人力社保局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關規(guī)定，在指定體檢機構進行。體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格或放棄體檢的，不得確定為考察對象，其缺額根據(jù)選調崗位總成績由高分到低分依次遞補，若總成績出現(xiàn)并列，按本公告確定體檢人選的原則處理。
七、考察
由區(qū)人力社保局會同區(qū)委巡察辦對選調人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作能力和實績等情況進行考察，并對選調人員的資格條件進行復審。
考察結論分為合格和不合格。
選調人員具有下列情形之一的，應確定為不合格：
1. 思想政治素質較差；
2. 業(yè)務素質和工作能力不能適應工作要求；
3. 工作責任心不強，工作作風差；
4. 不能完成工作任務，或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響；
5. 經(jīng)查實有違紀違法行為。
考察結論為不合格的，不得確定為選調人選，其缺額根據(jù)總成績由高到低依次遞補。若遞補人選出現(xiàn)總成績并列的，按本公告確定體檢人選的原則處理。
八、公示選調結果
對考察合格人員擬定為選調人選，由區(qū)委巡察辦、區(qū)人力社保局在區(qū)委巡察辦、被選調人員所在單位進行公示，公示期為7天。
九、確定選調人員
對公示結果無異議的選調人選，按規(guī)定程序完善相關手續(xù)。
公開考試選調人員到新單位后，亦需工作滿3年才能在區(qū)內流動。
十、選調紀律
?。ㄒ唬┕_考試選調工作實行回避制度。選調工作人員凡有公務員法第七十條所列情形的，應當實行回避。
?。ǘ┕_選調工作實行監(jiān)督制度。相關部門和工作人員要主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，自覺接受社會各界、新聞媒體的監(jiān)督。
?。ㄈ┕_選調工作實行責任追究制度。公開選調工作要堅持原則，嚴格程序，嚴肅組織人事工作紀律，秉公辦事，嚴禁徇私舞弊、以權謀私、弄虛作假。對違反公開選調紀律的選調人員，一經(jīng)查實，堅決予以清退，3年之內不得參加選調；對違反公開選調紀律的工作人員和其他相關人員，視情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定追究責任，嚴肅處理。
本公告未盡事宜由區(qū)委巡察辦、區(qū)人力社保局負責解釋。
咨詢電話：72813314（區(qū)委巡察辦）
72232700（區(qū)人力社保局）
附件：http://www.fl.gov.cn/Cn/Common/news_view.asp?lmdm=019001&id=6145679
1. 2019年公開考試選調區(qū)委巡察機構工作人員報名表
2. 誠信承諾書
中共重慶市涪陵區(qū)委巡察工作領導小組辦公室
重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局
2019年3月26日
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