為深入貫徹落實學校中長期發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，全面實施“人才特區(qū)”建設(shè)，優(yōu)化學校師資隊伍結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)中國航天科技集團和學校人才引進有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘博士人員。

一、學校概況

重慶航天職業(yè)技術(shù)學院是由中國航天科技集團有限公司舉辦，航天第七研究院行政主管，重慶市教委業(yè)務主管的公辦普通高校。學校前身是航天工業(yè)部西南職工大學（成人高校），始建于1983年；1999年轉(zhuǎn)制成為重慶市第一所由教育部批準獨立設(shè)置的公辦全日制高等職業(yè)院校。

學校是“重慶市示范性高職院校”“中國人民解放軍定向培養(yǎng)直招士官高校”“全國首批現(xiàn)代學徒制試點院校”“全國首批職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系建設(shè)試點院校”“全國航天特色學校”“全國國防教育特色學校”“重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校”。2019年被教育部、財政部確立為“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃”建設(shè)單位（全國1489余家高職院校僅有197所入選）。

學?，F(xiàn)有江北校區(qū)、渝北校區(qū)、江津校區(qū)及在建的兩江新校區(qū)，占地914畝，在校學生14592人，教職工591人（其中教授37人、博士42人）。學校設(shè)有電子信息與通信工程學院、智能信息工程學院、航空機電工程學院、士官學院等8個二級教學單位，開設(shè)了衛(wèi)星通信與導航技術(shù)、飛行器數(shù)字化制造技術(shù)、無人機應用技術(shù)、航空復合材料成型與加工技術(shù)、人工智能技術(shù)等38個專業(yè)，其中中國人民解放軍定向培養(yǎng)士官專業(yè)5個，包含火箭軍、海軍、戰(zhàn)略支援部隊3個軍種。形成了以電子信息、智能制造技術(shù)為主，適應航天航空事業(yè)、國防事業(yè)和重慶經(jīng)濟發(fā)展的專業(yè)體系。近三年來新生報到率保持在90%以上，就業(yè)率保持在91%以上。

學校建成航天電子技術(shù)創(chuàng)新中心等4個創(chuàng)新服務平臺；聘請全國勞模、空軍金牌藍天工匠建立技能大師工作室13個；獲評國家級職業(yè)教師教學創(chuàng)新團隊1個、國家級課程思政教學團隊1個、省級教師教學創(chuàng)新團隊3個、省級科研創(chuàng)新群體1個、省級黃大年式教師團隊2個、省級“雙師型”教學名師工作室1個；教師獲全國教學能力比賽獎4人、國家級課程思政教學名師8人。

近年來，學校依托航天資源優(yōu)勢，與央地企業(yè)、國防部隊緊密合作，深化產(chǎn)教融合、軍民融合，引領(lǐng)國企辦學職教改革發(fā)展，建成國家級骨干專業(yè)5個、國家級現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)2個、國家級精品課程3門，國家級“雙師型”教師培養(yǎng)基地1個，國家級教師企業(yè)實踐基地1個、國家級生產(chǎn)性實訓基地1個，國家級虛擬仿真實訓基地1個；獲得國家教學成果獎1項、市級教學成果獎11項；近三年學生獲得國家級技能競賽獎100余項。

學校是中國航天科技集團有限公司高技能人才培訓基地、中國航天科技集團有限公司第七研究院黨校、重慶市黨政干部電子政務與信息化培訓基地、重慶市高技能人才培養(yǎng)基地、重慶市中職骨干教師培訓基地，近三年為航天企業(yè)、重慶企事業(yè)單位、國防部隊和中高職院校等培訓高技能人才、退役士兵、農(nóng)民新職業(yè)、骨干教師和管理干部6萬人次。

二、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取綜合考核原則進行。

三、招聘類別

1.第一類高層次人才：領(lǐng)軍人才

在行業(yè)或職業(yè)教育界具有豐富實踐經(jīng)驗且具有較大影響力的高層次人才，省部級有突出貢獻的中青年專家以及其他相當于該層次及以上的人才。

2.第二類高層次人才：重點人才

年齡50周歲以下，具有博士學位，具有正高級專業(yè)技術(shù)三級及以上崗位，具備相應科研學術(shù)水平的人才。

3.第三類高層次人才：優(yōu)秀人才

年齡45周歲以下，具有博士學位，具有副高級專業(yè)技術(shù)六級及以上崗位，具備相應科研學術(shù)水平的人才。

4.第四類高層次人才：緊缺人才

年齡原則上40周歲以下，全日制博士畢業(yè)生，根據(jù)我校辦學定位和發(fā)展需求分為急需和一般兩個專業(yè)類別。

四、招聘崗位及專業(yè)

五、博士人員聘用及待遇標準

1．完善聘用手續(xù)后，建立事業(yè)單位正式工作人員保險體系；

2.工資待遇按照中國航天科技集團和事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.博士人員人才津貼30-70萬；

4.博士人員安家補貼20-50萬元（符合中國航天科技集團安家補貼相關(guān)要求的理工類、專業(yè)對口的博士研究生）；

5.博士人員科研經(jīng)費10-25萬元；

6.博士人員博士津貼1000-2000元/月；

7.提供一套兩室一廳無產(chǎn)權(quán)住房；

8.博士后人員另加人才津貼2萬元；

9.博士具有副教授以下職稱的，校內(nèi)聘為副教授，享受校內(nèi)副教授工資待遇；博士具有副教授職稱的，校內(nèi)聘為教授，享受校內(nèi)教授工資待遇；

10.每年體檢報銷、工會福利、提供免費班車、職工福利餐等；

11.積極組織符合條件的博士人員申報校級、市級、國家級和中國航天科技集團的各類榮譽獎勵；

12.領(lǐng)軍人才等特別優(yōu)秀的博士研究生，一人一議，待遇面談。

六、報名范圍及條件

（一）總體要求

1.具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，身心健康，品行端正，廉潔奉公，遵守憲法和法律；具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神；具有履行崗位職責的身體條件；貫徹《國家職業(yè)教育改革實施方案》，立德樹人，德技并修、工學結(jié)合。

2.自愿服從學院工作安排和調(diào)整。

（二）下列人員不屬于招聘范圍：

學習或工作期間受過處分；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

七、招聘程序

1.報名時間：

自此招聘簡章發(fā)布之日起，長期招賢納士。

2.報名方式：

電子簡歷發(fā)送至郵箱cqepchr@163.com；郵件主題和電子簡歷均按“姓名-學位-專業(yè)-求職部門-崗位”命名。

3.所需材料：

應聘者應將下列材料按順序壓縮后發(fā)送至指定郵箱

（1）《重慶航天職業(yè)技術(shù)學院公開招聘人員報名表》（附件1）；

（2）《重慶航天職業(yè)技術(shù)學院公開招聘應聘人員個人信息表》（附件2）；

（3）各級畢業(yè)證書、學位證書掃描件（往屆生提供所有類別的學歷學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))教育部學歷認證；國（境）外高校畢業(yè)生還須提供教育部學歷認證；

（4）身份證掃描件（正反面）；

（5）科研學術(shù)相關(guān)材料、其他證書、獲獎或證明材料掃描件；

（6）個人簡歷（里面附證件照、生活照）。

上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待進入綜合考察時再提供原件。應聘材料應如實提供，表格內(nèi)容須按要求填寫。

八、人員錄用

由學校相關(guān)職能部門會同具體用人部門對應聘人員進行綜合考察，通過考察者，雙方就使用方式、薪酬標準、工作內(nèi)容和工作條件等協(xié)商一致后，完善聘用手續(xù)，建立事業(yè)單位正式工作人員保險體系。

九、聯(lián)系方式

學校地址：重慶市江北區(qū)紅石路255號

郵政編碼：400021

人力資源處聯(lián)系人：尹老師、周老師

聯(lián)系電話：023-67607113

電子郵箱：cqepchr@163.com

學校網(wǎng)址：https://www.cqepc.cn/index.html

本簡章由重慶航天職業(yè)技術(shù)學院人力資源處負責解釋。

附件1：重慶航天職業(yè)技術(shù)學院博士招聘人員報名表.docx

附件2：重慶航天職業(yè)技術(shù)學院博士招聘應聘人員個人信息表.xls