2023年重慶市長壽區(qū)事業(yè)單位年面向全市遴選23人公告
重慶市長壽區(qū)事業(yè)單位2023年下半年面向全市公開遴選工作人員公告
為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),規(guī)范進人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市長壽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法(試行)》等規(guī)定,重慶市長壽區(qū)決定面向全市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、遴選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、遴選單位及人數(shù)
本次面向全市公開遴選事業(yè)單位工作人員23名,具體遴選單位及崗位詳見《重慶市長壽區(qū)事業(yè)單位2023年下半年面向全市公開遴選工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。
三、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
重慶市范圍內(nèi)各級全額撥款事業(yè)單位在編在崗的職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。
重慶市范圍內(nèi)各級機關(guān)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)編制人員(以下簡稱“參公人員”)也可報考,但在辦理調(diào)動手續(xù)前本人須書面申明放棄公務(wù)員或參公人員身份,自愿調(diào)整為事業(yè)單位工作人員。
(二)遴選條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實績突出、群眾公認;
2.近3年年度考核無基本合格或不合格等次;
3.符合所在區(qū)縣(自治縣)、部門、單位最低服務(wù)年限的規(guī)定或符合所在區(qū)縣(自治縣)人員調(diào)出的有關(guān)規(guī)定,沒有規(guī)定的須在現(xiàn)單位工作滿2年(含試用期);
4.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件,詳見附件1。
(三)以下人員不納入本次遴選范圍
曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
非全額撥款的事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;不符合最低服務(wù)期規(guī)定的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(四)工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、現(xiàn)單位工作年限等計算截止時間均為2023年7月,按照“對年對月”計算(有不連續(xù)工作經(jīng)歷的累計計算)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
(五)年齡計算
本公告遴選崗位所要求的年齡計算截止時間為2023年7月18日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年7月19日以后出生,以此類推。
(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
報考人員憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審查。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審查認定,可視為符合專業(yè)要求。
(七)特別說明
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿2年;以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準,且須在資格審查時提供。
四、遴選報名
本次遴選實行現(xiàn)場報名。
(一)報名時間
2023年7月18日(星期二)上午9:00-12:00時,下午14:00-17:00時。
(二)報名地點
長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心(地址:長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓;電話:023-40469077)。
(三)資格審查
本次遴選,報考人員原則上本人到場,只能選擇一個崗位進行報名,不接受任何形式的委托。
資格審查由長壽區(qū)委組織部、長壽區(qū)人力社保局會同遴選單位主管部門現(xiàn)場確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查所需材料如下:
1.現(xiàn)場填寫《長壽區(qū)事業(yè)單位2023年下半年面向全市公開遴選工作人員報名表》,張貼1寸近期免冠登記照2張;
2.報考人員自行下載《重慶市長壽區(qū)事業(yè)單位2023年下半年面向全市公開遴選工作人員報名推薦表》(附件3),如實填寫相關(guān)信息特別是遴選崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷,并經(jīng)所在單位、主管部門及組織人事部門簽字蓋章;
3.本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及簡章要求的其他證書原件及復(fù)印件各1份;
4.報考人員為事業(yè)單位工作人員的,須出具全額撥款事業(yè)單位證明。
資格審查合格者,現(xiàn)場發(fā)放《準考證》,并按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納考務(wù)費每人50元。資格審查不合格的,向報考人員說明原因。
(四)開考比例
報名資格審查合格人數(shù)與遴選名額開考比例須達到3:1。達不到開考比例的,最低降為2:1,達不到2:1的,相應(yīng)遞減遴選名額;遴選名額無法遞減的,取消該崗位遴選。因遴選崗位取消而不能參加考試的考生,退還其報名費。
各遴選崗位的最終報名人數(shù)等相關(guān)情況將在報名結(jié)束3個工作日內(nèi),通過重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄公布,請報考人員隨時關(guān)注。
五、考試考核
(一)筆試
1.筆試科目
筆試科目為《綜合知識測試》,采取閉卷方式答題,滿分為100分,重點考察用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)解決問題的能力、綜合分析能力和文字寫作能力。筆試不提供考試復(fù)習(xí)資料,不劃定考試具體范圍。
2.筆試時間及地點
筆試時間暫定為2023年7月22日(星期六),筆試具體時間、地點和考試注意事項見準考證。
3.筆試成績等事項公布
筆試成績、進入面試人員名單、面試通知等相關(guān)信息,在筆試結(jié)束后7日內(nèi)在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄進行公布,請報考人員自行查詢,不再另行通知。
4.筆試后進入面試規(guī)則
按照面試人選與遴選崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定,若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的,最低可按2:1比例開展面試;面試比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減遴選名額;遴選名額無法遞減的,取消該崗位遴選;其中屬急需緊缺的遴選崗位,由長壽區(qū)委組織部、長壽區(qū)人力社保局商遴選單位主管部門確定是否繼續(xù)進行遴選。
(二)面試
1.面試時間及地點
詳見重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄《關(guān)于長壽區(qū)事業(yè)單位2023年下半年面向全市公開遴選工作人員筆試成績及面試有關(guān)事項的通知》。
2.面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,分值100分,面試時間不少于10分鐘。
面試由長壽區(qū)委組織部、長壽區(qū)人力社保局按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定組織實施。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分、未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分的,不得確定為體檢人選。
(三)總成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù))。
面試結(jié)束后,總成績、進入體檢人員名單在面試處張貼公布,并在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄公布。
六、體檢和考察
(一)體檢
體檢人選按照擬遴選崗位名額,根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時,依次按符合崗位遴選條件的學(xué)歷層次、職稱、筆試成績高者優(yōu)先確定體檢人選。如仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,在指定的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行,體檢及復(fù)檢費用由報考人員自行承擔。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,體檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日后7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請,經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
報考人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動放棄遴選資格。
(二)考察
體檢合格者,進入考察環(huán)節(jié)。
考察由主管部門會同遴選單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織實施??疾旖M應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案,核實公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進人員備案、在編在崗、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期、是否符合回避規(guī)定等情況,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證,并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。
考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論。
考察完成后,考察組作出書面考察情況說明和考察結(jié)論意見,報遴選單位主管部門黨委(黨組)審核同意后,按干部管理權(quán)限送長壽區(qū)委組織部、長壽區(qū)人力社保局備案,并通知被考察人員。
(三)遞補
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額是否從參加面試人員中遞補及遞補次數(shù),由長壽區(qū)委組織部、長壽區(qū)人力社保局商遴選單位主管部門研究后決定。需遞補的,按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補,且遞補人選的面試成績不得低于70分。
七、公示
擬遴選人員名單等信息在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績以及崗位遴選條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。
八、辦理調(diào)動手續(xù)
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員,按照有關(guān)規(guī)定送長壽區(qū)委組織部、長壽區(qū)人力社保局辦理調(diào)動手續(xù),完善人事關(guān)系。
九、紀律要求
遴選事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對遴選工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅干部人事工作紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消遴選資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔相應(yīng)后果。
十、其他
1.本公告由中共重慶市長壽區(qū)委組織部、重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
2.相關(guān)咨詢服務(wù)電話:
報考條件咨詢電話詳見附件1
報名政策咨詢電話:023-40661621
考試考務(wù)咨詢電話:023-40469077
附件1:重慶市長壽區(qū)事業(yè)單位2023年下半年面向全市公開遴選工作人員崗位情況一覽表.xls
附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
附件3:重慶市長壽區(qū)事業(yè)單位2023年下半年面向全市公開遴選工作人員報名推薦表.doc