為增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍活力，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，重慶市梁平區(qū)決定開(kāi)展公開(kāi)遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的單位工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選職位

本次計(jì)劃遴選54名公務(wù)員。具體職位及資格條件見(jiàn)《2023年度重慶市梁平區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1，以下統(tǒng)稱(chēng)《職位表》）。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍：

重慶市內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記備案且在編在崗的一級(jí)主任科員及以下或相當(dāng)層次職級(jí)公務(wù)員（參公人員）。中央在渝機(jī)關(guān)設(shè)在區(qū)縣的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中，符合條件的也可報(bào)名。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、品行端正，實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；

2.公務(wù)員近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職及以下等次；

3.年齡在35周歲及以下（1987年9月及以后出生）；

4.具有2年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷；

5.大學(xué)本科及以上文化程度；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷；

8.報(bào)名人員應(yīng)符合規(guī)定的最低服務(wù)年限要求，選調(diào)生的基層鍛煉年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

9.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限和執(zhí)（職）業(yè)資格時(shí)間等的計(jì)算時(shí)間截至2023年9月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的（含試用期）。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢(xún)

公開(kāi)遴選職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《職位表》。公開(kāi)遴選職位有專(zhuān)業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2），若在校期間取得輔修、第二學(xué)歷證書(shū)的，可持輔修、第二學(xué)歷證書(shū)或第二學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

特別提醒：報(bào)名人員畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與職位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的（含相近相似的專(zhuān)業(yè)），但報(bào)名人員認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考職位要求，須提供學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)梁平區(qū)委組織部審核同意，方可報(bào)名。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為：2023年7月26日9:00至7月28日18:00。報(bào)名步驟如下：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄重慶市梁平區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站（http://wlexam.com:7816/lp2023），點(diǎn)擊“在線報(bào)名”，進(jìn)入“重慶市梁平區(qū)2023年公開(kāi)遴選考試”版塊，按照規(guī)定流程和要求，填寫(xiě)報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名信息填寫(xiě)完整后，請(qǐng)及時(shí)上傳近期2寸免冠正面電子證件照片（JPG格式，20KB以下）。同時(shí)，報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將《2023年度重慶市梁平區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件3，以下統(tǒng)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》）報(bào)任免機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門(mén)審核蓋章。報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，單張圖片200K及以下），通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳，上傳后須進(jìn)行提交。

遴選單位不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員須承諾誠(chéng)信報(bào)考，提交的報(bào)名信息和材料需符合遴選職位的資格條件，且完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.照片審核。梁平區(qū)委組織部審核報(bào)名人員上傳的證件照是否符合報(bào)考要求，照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的，報(bào)名人員可在2023年7月29日12:00前進(jìn)行修改上傳，等待重新審核。

特別提醒：報(bào)名人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)名是否通過(guò)，報(bào)名通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。報(bào)名人員須在2023年7月31日18:00前，登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

4.打印報(bào)考信息和準(zhǔn)考證。報(bào)名審核通過(guò)的人員，于2023年8月10日9:00至8月12日9:00期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試總成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。面試總成績(jī)按照面試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)分別占70%、30%的比例合成。沒(méi)有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，面試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3:1，未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)梁平區(qū)委組織部同意可降低開(kāi)考比例或相應(yīng)遞減遴選名額，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，取消職位。各職位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到《職位表》規(guī)定的開(kāi)考比例方可開(kāi)考，因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而被取消的職位，向該職位已繳費(fèi)的報(bào)名人員退還考試費(fèi)用，或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

（一）筆試

1.考試科目。筆試由梁平區(qū)委組織部統(tǒng)一組織。考《綜合知識(shí)測(cè)試》一科，滿(mǎn)分為100分。合格分?jǐn)?shù)線由梁平區(qū)委組織部劃定。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年8月12日（星期六），9:00—11:30，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3.成績(jī)查詢(xún)。報(bào)名人員可于2023年8月15日18:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由梁平區(qū)委組織部會(huì)同遴選單位組織實(shí)施。現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)和人員信息在重慶市梁平區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用欄目發(fā)布。資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，從遴選報(bào)名開(kāi)始到遴選轉(zhuǎn)任手續(xù)辦結(jié)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿(mǎn)1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

根據(jù)面試3:1比例，在報(bào)考同一職位筆試成績(jī)合格人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員，最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查期間，因放棄或?qū)彶椴缓细穸霈F(xiàn)缺額的，按照上述規(guī)定遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未達(dá)到規(guī)定比例的，降低比例或減少指標(biāo)，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，取消職位。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為放棄遴選資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供下列資料：

1.考生報(bào)名信息表；

2.加蓋所在單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)公章，且填寫(xiě)完整的《2023年度重慶市梁平區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》；

3.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；

4.職位要求的其他條件證明材料。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查重點(diǎn)對(duì)人員身份、資格條件等進(jìn)行審核，審核不合格的不能進(jìn)入下一程序。審核通過(guò)的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》或《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試通知書(shū)》。

（三）職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

遴選職位設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)查詢(xún)方式等信息由遴選機(jī)關(guān)公布。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證參加考試。

（四）面試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。面試具體時(shí)間、具體地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

2.面試人選。無(wú)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員即為面試人選；有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格且達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員為面試人選。

3.面試組織。面試由梁平區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)比例低于2:1的職位，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄遴選資格。

面試后，各環(huán)節(jié)均不開(kāi)展遞補(bǔ)。

五、考察和體檢

（一）考察

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。筆試成績(jī)和面試成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)?？疾鞂?duì)象從面試合格人選中按照綜合成績(jī)從高分到低分順序，按照遴選指標(biāo)差額1名確定考察人選。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入差額考察。

考察由梁平區(qū)委組織部會(huì)同用人單位共同組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾鞎r(shí)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等意見(jiàn)。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等?？疾旖M將查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參公人員身份以及其他需要核實(shí)或查詢(xún)的情況（如“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等）。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

（二）體檢

梁平區(qū)委組織部、遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況，按照遴選指標(biāo)等額確定體檢人選。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢和考察工作具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考察、體檢的，視為放棄遴選資格。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

（一）公示

梁平區(qū)委組織部根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，在梁平區(qū)人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

（二）辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，梁平區(qū)委組織部按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

七、其他

涉及報(bào)考政策、考務(wù)安排、網(wǎng)上報(bào)名操作等事宜，報(bào)考人員可在工作日內(nèi)8:30—12:00、14:30—18:00撥打以下電話進(jìn)行咨詢(xún)：53220776。

本公告由中共重慶市梁平區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件1 2023年度重慶市梁平區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xlsx
附件2 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
附件3 2023年度重慶市梁平區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

中共重慶市梁平區(qū)委組織部

2023年7月14日