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2023年重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位面向三支一扶人員招聘18人公告

http://www.gongfucj.com       2023-09-11 11:40      來(lái)源:重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位2023年面向服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘工作人員公告
 
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向黔江區(qū)2023年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
一、招聘原則
 
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試的方式進(jìn)行。
 
二、招聘單位及人數(shù)
 
本次公開招聘黔江區(qū)2023年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員18名。具體招聘單位、崗位及條件要求等詳見附件1。
 
三、報(bào)考條件
 
(一)基本條件。
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
3.具有良好的品行;
 
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
5.符合崗位所需的招聘條件;
 
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
 
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
 
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。
 
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。
 
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報(bào)考。
 
(二)年齡計(jì)算。
 
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年9月15日,如“35周歲以下”,指未滿36歲,在1987年9月16日及以后出生,以此類推。
 
(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
 
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,且須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書。
 
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)??忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
 
(四)特別說(shuō)明。
 
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。
 
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
 
四、報(bào)名及資格審查
 
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。報(bào)考者只能選擇其服務(wù)期所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位及崗位報(bào)名,考生服務(wù)期所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)未啟用編制的,可選擇余下啟用編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位及崗位報(bào)名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院限衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“三支一扶”人員報(bào)考,政府下屬事業(yè)單位限其他機(jī)構(gòu)“三支一扶”人員報(bào)考。
 
(一)報(bào)名時(shí)間。
 
2023年9月16日(星期六)上午9:00-12:00。
 
(二)報(bào)名地點(diǎn)。
 
重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2301室(黔江區(qū)正陽(yáng)街道桐坪社區(qū)市民路新城行政服務(wù)中心二號(hào)樓)。
 
(三)資格審查。
 
采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查,報(bào)名及資格審查所需材料詳見《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料》(附件2)?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格查審不合格的,向考生說(shuō)明情況。
 
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取。
 
對(duì)資格查審合格者,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》,考生按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。
 
五、考試考核
 
本次公開招聘主要采取閉卷筆試方式進(jìn)行,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》一科,分值150分??荚嚧缶V參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。
 
筆試時(shí)間暫定2023年9月16日下午14:00-15:30,具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
 
總成績(jī)計(jì)算規(guī)則:總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3。
 
總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于考試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi),在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公示公告欄公布。
 
六、體檢及考察
 
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
 
體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
體檢結(jié)束后,由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾烊藛T名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人。
 
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。
 
對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格,其缺額不再遞補(bǔ)。
 
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額不再遞補(bǔ)。考察合格后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報(bào)重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
 
七、公示
 
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
 
擬聘人員名單在重慶市黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
 
八、聘用及待遇
 
經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
 
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
對(duì)考核合格的“三支一扶”人員,本次聘用后不再約定試用期。
 
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
 
本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在本區(qū)服務(wù)滿5年(包含“三支一扶”服務(wù)年限)方能交流、調(diào)動(dòng);未滿5年服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,且3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位。
 
九、紀(jì)律要求
 
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。
 
公開招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員??忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
 
十、其他事項(xiàng)
 
(一)招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下聯(lián)系方式咨詢:
 
報(bào)名咨詢電話:023-79221698;
 
考試考務(wù)咨詢電話:023-79221686。
 
(二)本公告由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。
 


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