為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核為主的方式進行。

    二、招聘單位及人數(shù)

    本次面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員114名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

    三、報考條件

    （一）基本條件。

    1﹒具有中華人民共和國國籍；

    2﹒遵守中華人民共和國憲法和法律；

    3﹒具有良好的道德品質(zhì)；

    4﹒適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    5﹒符合崗位所需的其他條件；

    6﹒具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

    7﹒符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，不得報考。

    現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生，不得報考。

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

    （二）年齡計算。

    本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年10月8日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年10月9日及以后出生，以此類推。

    （三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

    2024年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應(yīng)專業(yè)報考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學位）證書；境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2024年7月31日前獲得教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，不予以聘用。

    專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結(jié)合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

    （四）專業(yè)方向。

    《崗位一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”有方向要求的，在報名和現(xiàn)場資格審查時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學學科出具相應(yīng)證明和畢業(yè)成績單。如教育學類（數(shù)學方向），教育學類專業(yè)報名考生應(yīng)為“數(shù)學方向”，持有“教育學”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數(shù)學方向”的證明并提供畢業(yè)成績單認定。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

    （五）特別說明。

    本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲。

    本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

    國家獎學金不含國家勵志獎學金。崗位表所要求的獎學金條件，指考生在最高學歷階段所獲獎學金。

    本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，以證書原件為準，須在2024年7月31日及以前取得，如未按時取得，取消聘用資格。

    本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

    本公告中所指“世界高校前200位的國（境）外高校”的認定，對“QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名（THE）、軟科世界大學排名（ARWU）、U.S.News世界大學排名”均予認可。

    本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目及時公告，請考生密切關(guān)注。

    四、報名及資格審查

    本次公開招聘采取網(wǎng)上報名及現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，考生只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名。

    （一）網(wǎng)上報名。

    網(wǎng)上報名時間：2023年10月9日9:00—2023年10月13日18:00。

    網(wǎng)上報名方式：將填寫完整的《報名登記表》（附件2）掃描件投遞至報名郵箱cqnajwrsk@163.com。

    （二）現(xiàn)場報名及資格審查。

    本次招聘采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，所有考生（含網(wǎng)上報名考生）均需參加現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查與現(xiàn)場報名同步進行。

    1﹒北京師范大學站

    現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查時間及地點：2023年10月17日09：30-15：00：北京唯實酒店（唯實國際文化交流中心）（北京市海淀區(qū)學院路39號）

    2﹒華中師范大學站

    現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查時間及地點：2023年10月17日09：30-15：00：秋果酒店（武漢光谷虎泉楊家灣地鐵站店）（湖北省武漢市洪山區(qū)虎泉街247號）

    3﹒華東師范大學（閔行校區(qū)）站

    現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查時間及地點：2023年10月19日09：30-15：00：上海紫竹萬怡酒店（上海市閔行區(qū)紫星路588號3幢）

    4﹒陜西師范大學站

    現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查時間及地點：2023年10月19日09：30-15：00：吉源國際酒店（陜西省西安市長安區(qū)西長安街555號）

    5﹒西南大學（北碚校區(qū)）站

    現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查時間及地點：2023年10月24日09：30-16：00：西南大學（北碚校區(qū)）（重慶市北碚區(qū)天生路2號）

    現(xiàn)場資格審查所需資料詳見附件6，現(xiàn)場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，發(fā)放《準考證》，參加考試考核。資格審查不合格的，向考生說明原因。

    考生提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

    各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)將在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目發(fā)布。

    （三）未達到開考比例情形的處理。

    實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可進一步降低開考比例。

    五、考試考核

    本次公開招聘所有崗位均在重慶進行考試考核，不在其他省市設(shè)分考場。

    本次公開招聘主要采取面試方式進行，面試包括專業(yè)技能測試及綜合面試。凡同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員增加筆試環(huán)節(jié)；未達到8:1的，直接進入面試環(huán)節(jié)。

    （一）筆試。

    1﹒筆試分值100分，主要測試報考崗位學科相關(guān)專業(yè)知識，采用閉卷筆答方式。

    具體筆試時間、地點及相關(guān)要求將在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目發(fā)布。

    2．筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

    （1）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

    （2）加試筆試崗位進入面試環(huán)節(jié)的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。

    （3）若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可進一步降低開考比例。

    3. 筆試成績、進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將在筆試考點現(xiàn)場公布，請考生及時關(guān)注。

    （二）面試。

    面試由南岸區(qū)人力社保局和南岸區(qū)教委組織實施。面試具體時間、地點及相關(guān)要求將于筆試結(jié)束后在筆試考點現(xiàn)場公布，請考生及時關(guān)注。

    面試項目為專業(yè)技能測試和綜合面試。專業(yè)技能測試采取試講的方式開展，時間10分鐘，分值100分；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式開展，時間10分鐘，分值100分。專業(yè)技能測試和綜合面試合并同時進行，總共時間為20分鐘，主要考查考生處理教材、教學理念、駕馭課堂的專業(yè)能力和語言表達、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

    面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

    面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

    凡在進入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

    （三）總成績計算規(guī)則。

    1﹒未組織筆試的崗位：

    考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

    2﹒組織筆試的崗位：

    考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。

    總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

    考試考核總成績以及進入簽約環(huán)節(jié)、體檢人員名單將在面試結(jié)束后當天在考點予以公布，并在考試考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)在南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目進行公布。

    六、簽訂就業(yè)協(xié)議

    根據(jù)擬招聘人數(shù)，按考試考核總成績從高分到低分等額確定簽約人選。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先。考試考核當天，擬聘用人選與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因考試考核時間等原因造成簽訂就業(yè)協(xié)議書時間有變動的，以現(xiàn)場通知為準），就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責任?！毒蜆I(yè)協(xié)議》由考生自備，請考生務(wù)必提前準備好。如有考生本人棄權(quán)，可在報考同一崗位考生中，按考試考核總成績從高到低遞補，是否遞補及遞補次數(shù)，由南岸區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位研究后確定。

    七、體檢和考察

    已簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生畢業(yè)后持身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書原件及復印件1套和《重慶市南岸區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考核表》 （附件7）于2024年7月29日當日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00到南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心（重慶市南岸區(qū)茶園廣福大道12號南岸區(qū)行政服務(wù)中心B區(qū)1號樓13樓1304室）接受資格復審，未按要求接受資格復審的人員，視同自動放棄，并應(yīng)履行違約責任。因資格復審不合格或未按要求接受資格復審的，取消聘用，其缺額不予遞補。資格復審通過的考生進入體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。

    體檢由南岸區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)南岸區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

    體檢合格者，由南岸區(qū)人力社保局會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

    考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

    對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

    若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。

    八、公示

    擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

    九、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

    招聘單位與聘用人員按照規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

    聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

    本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在南岸區(qū)服務(wù)3年，方能向區(qū)外流動。未滿3年服務(wù)年限人員提出流動的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。屬公費師范生的按公費師范生協(xié)議執(zhí)行。

    十、紀律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

    公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。考生涉及其他違規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。

    十一、其他

    （一）參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機構(gòu)相關(guān)規(guī)定?？忌鷳?yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的相關(guān)要求，并遵照執(zhí)行。

    （二）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目”上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

    （三）咨詢電話：

    南岸區(qū)教委：023-62900046；

    南岸區(qū)人力社保局；023-62986601。

    （四）本公告由南岸區(qū)人力社保局、南岸區(qū)教委負責解釋。

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

1.附件1：重慶市南岸區(qū)教育事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2：報名登記表.doc
3.附件3：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）.pdf
4.附件4：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx
5.附件5： 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
6.附件6：現(xiàn)場資格審核所需材料.docx
7.附件7：重慶市南岸區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考核表.doc