重慶
2023年重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位招聘108人公告
http://www.gongfucj.com 2023-12-05 11:24 來源:重慶市人力資源和社會保障局
重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次面向社會公開招聘工作人員108名,其中招聘屬地化醫(yī)學(xué)生1名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。
屬地化醫(yī)學(xué)生在讀期間的學(xué)習(xí)生活費(fèi)用,由市財政按照9250元/人/年的標(biāo)準(zhǔn),分3年予以補(bǔ)助。
三、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報考。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生,不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報考。
(二)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年12月8日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年12月9日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人報考的,年齡放寬3周歲。
(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考,在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,須在資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,國(境)外高校畢業(yè)的考生,須在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。境內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;國(境)外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,取消聘用資格。
技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
(四)特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。
本公告涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時提供。
本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。
對參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員(不含服務(wù)期滿后申請延長服務(wù)年限,正在服務(wù)期的人員),以及2022、2023年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人,視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生,但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
特別提醒:本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將通過重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-公示公告-招考信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布。
四、報名及資格初審
本次公開招聘僅采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不接受其他方式報名,考生應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件和報名須知。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
1.提交報考申請??忌氃?023年12月9日上午9:00至12月13日上午9:00期間,登錄重慶市璧山區(qū)人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(網(wǎng)址:http://rsj.bishan.gov.cn:11006/ExtendService_PerE_UserLogin.asp)進(jìn)入報名系統(tǒng),提交報考申請??忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試考核時使用的身份證必須一致。考生應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為110x150像素,50kb以下,JPG或JPEG格式文件),一經(jīng)資格審查通過后,考生不能更改報考單位及崗位。本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度,考生應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息,招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進(jìn)行資格審查,只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求,照片審核通過即視為報名通過??忌谔顖髨竺畔⒑笠皶r登錄系統(tǒng)查詢是否報名通過,審核通過后不能再修改任何報考信息。面試前再進(jìn)行面試資格復(fù)審。如因不符合條件和不誠信報考被取消招聘資格的,后果由考生承擔(dān)。
考生應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過后,考生不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢招聘單位,023-41412132)。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)??忌氃?023年12月13日12:00前在重慶市璧山區(qū)人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科收?。?,確認(rèn)參考。報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
3.未達(dá)到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,由璧山區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的考生退還其報名考務(wù)費(fèi)。
4.打印準(zhǔn)考證。報名并繳納了考務(wù)費(fèi)的,于2023年12月20日9:00起至12月23日9:00登錄重慶市璧山區(qū)人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
各崗位最終報名人數(shù)及各崗位開考情況將于報名截止后3日左右,在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)-公示公告-招考錄用欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布。
五、考試考核
本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。
(一)筆試。
1.筆試為公共科目筆試,包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科,采用閉卷筆答方式,筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件9)執(zhí)行。具體筆試科目詳見附件1。
2.筆試時間暫定于2023年12月23日(星期六),具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證。筆試時間如有調(diào)整,將另行通知,請考生及時關(guān)注重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)-公示公告-招考錄用欄目發(fā)布的相關(guān)公告。
3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
(1)在筆試中有任一科缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績,從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同,則并列進(jìn)入。
(3)若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。
4.筆試成績等事項公布。
筆試成績、進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查時間及地點等相關(guān)信息,將在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)-公示公告-招考錄用欄目進(jìn)行公布,請考生自行查詢。
(二)面試資格審查。
1.面試資格審查時間及地點。
進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查時間及地點詳見重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)-公示公告-招考錄用欄目公布筆試成績等事項通知內(nèi)容,請考生自行查詢。
面試資格審查必須本人到場,不接受任何形式的委托。不按規(guī)定時間、地點參加資格審查的,視為自動放棄面試資格。
2.面試資格審查所需材料。
詳見《面試資格審查所需材料清單》(附件7)。
資格審查合格者,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》,并按面試通知書的要求參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消面試資格。
考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,須在面試資格審查時主動提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件8)。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消面試資格。
3.面試資格審查遞補(bǔ)。
面試資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額可按報考該崗位考生筆試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由重慶市璧山區(qū)人力社保局研究確定。遞補(bǔ)通知將在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)-公示公告-招考錄用欄目公布,請考生自行查詢。未按遞補(bǔ)通知要求參加遞補(bǔ)人員面試資格審查的,視為放棄遞補(bǔ)資格。
若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后,可進(jìn)一步放寬開考比例。
(三)面試。
1.面試時間及地點。
面試具體時間及地點詳見《面試通知書》。時間如有調(diào)整,將另行通知,請考生及時關(guān)注重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)-公示公告-招考錄用欄目發(fā)布的相關(guān)公告。
未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的考生,取消面試資格。
2.面試項目。
甲類崗位:面試為綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量能力。面試時間不少于10分鐘,分值100分。
乙類崗位:面試為專業(yè)面試和綜合面試。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量能力,時間不少于10分鐘,分值100分。專業(yè)面試為影視后期制作或視頻策劃、制作,主要考查考生的專業(yè)實操能力,時間60分鐘,分值100分。
3.面試組織實施。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意,可放寬開考比例。
凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員,其任一項面試成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)考試考核總成績計算規(guī)則。
1.甲類崗位:
總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×50%。
2.乙類崗位:
總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。
總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單通過重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)-公示公告-招考錄用欄目公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績相同時,考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選,對其他考生依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、專業(yè)面試成績、綜合面試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由重慶市璧山區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)重慶市璧山區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實施后,查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認(rèn)自動放棄資格的,其缺額由重慶市璧山區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的,按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選:按該崗位考生總成績從高到低遞補(bǔ)不超過2人次,且遞補(bǔ)人員的任一項面試成績不得低于70分,當(dāng)總成績相同時,按照體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員。
七、公示
考試、體檢等有關(guān)事宜,在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)-公示公告-招考錄用欄目發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后,報重慶市璧山區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。
本次公開招聘的碩士研究生或副高級以上職稱人員一經(jīng)聘用,須在璧山區(qū)服務(wù)3年(其中,須在招聘單位服務(wù)2年以上),方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。招聘的其他人員不約定最低服務(wù)期。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
(一)本公告由重慶市璧山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
(二)網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審流程、考試等環(huán)節(jié)咨詢電話:023-41412132。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
1.附件1:重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf
3.附件3:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年4月).pdf
4.附件4:高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx
5.附件5:全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx
6.附件6:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
7.附件7:面試資格審查所需材料清單.doc
8.附件8:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc
9.附件9:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf
2.附件2:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf
3.附件3:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年4月).pdf
4.附件4:高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx
5.附件5:全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx
6.附件6:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
7.附件7:面試資格審查所需材料清單.doc
8.附件8:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc
9.附件9:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf
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