重慶
重慶市璧山區(qū)黨政信息中心招聘簡(jiǎn)章
http://www.gongfucj.com 2024-01-03 12:00 來源:重慶市璧山區(qū)人民政府
重慶市璧山區(qū)黨政信息中心關(guān)于公開招聘臨時(shí)聘用人員簡(jiǎn)章
一、招聘職位及名額
面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)聘用工作人員1名。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,有良好的品德;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.截至2024年1月1日,年齡在35周歲及以下;
4.有較好的文字功底和組織策劃能力,能熟練操作辦公軟件,具有網(wǎng)站優(yōu)化設(shè)計(jì)、后臺(tái)管理、內(nèi)容傳播等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5.服從工作安排,身體健康,具有正常履行工作的身體條件。
?。ǘ┮韵氯藛T不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月4日-2024年1月8日(工作日上午9:00-11:30,下午2:30-6:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):璧山區(qū)璧泉街道雙星大道369號(hào)區(qū)行政中心1號(hào)樓208辦公室。
3.報(bào)名所需材料:
?。?)本人身份證原件及復(fù)印件;
?。?)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;
?。?)《重慶市璧山區(qū)黨政信息中心公開招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表》1份(見附件);
本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名,須出示相關(guān)報(bào)名資料、委托書、被委托人的身份證原件和復(fù)印件。報(bào)名者提交的材料應(yīng)真實(shí)有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。
?。ǘ┵Y格審查(2024年1月9日-2024年1月14日)
對(duì)照?qǐng)?bào)考條件,對(duì)考生進(jìn)行資格審查。資格審查符合條件者確定為進(jìn)入考核人員。
?。ㄈ┛己耍?024年1月15日-2024年1月26日)
采取結(jié)構(gòu)化面試加面談了解的方式進(jìn)行考核,面試成績(jī)滿分為100分,由高到低等額確定體檢人選。如遇面試成績(jī)相同,則組織面試加試。面試成績(jī)低于70分者,不得確定為體檢人選。
若崗位通過資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過5:1,增加筆試環(huán)節(jié),筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按2:1比例確定面試人選。如遇最后一名筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人員在接到面試通知時(shí)聲明自愿放棄面試資格的,其缺額按筆試成績(jī)由下一名進(jìn)行遞補(bǔ)??偝煽?jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)由高到低等額確定體檢人選;如遇總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高者優(yōu)先;如遇面試成績(jī)相同,則組織面試加試。
?。ㄋ模w檢(2024年1月27日-2024年1月29日)
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》等文件進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的,按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┛疾欤?024年1月30日-2024年2月2日)
體檢合格者,由用人單位組成考察組參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,取消考察資格。
(六)聘用(2024年2月29日前)
經(jīng)考察確定為擬聘用人員,由擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期(6個(gè)月),試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以正式聘用,聘用時(shí)間為2024年2月-2025年12月31日止;試用期內(nèi)或試用期滿不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
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待遇參照璧山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
聯(lián)系電話:023-41430505
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