報考人員在2024年6月4日9:00至6月13日16:00期間，登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”—“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口（點擊進(jìn)入）”欄目，點擊“長江師范學(xué)院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員”進(jìn)入報名系統(tǒng)。報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）后提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員應(yīng)慎重選擇報考崗位，報名通過后，不得更改報考崗位。報考人員應(yīng)誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，凡填寫內(nèi)容如有弄虛作假、隱瞞的，一經(jīng)查實，取消本次招聘下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　各招聘崗位的報名人數(shù)、最終繳費人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在報名結(jié)束后在長江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.yznu.edu.cn/）上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

 

　?。ǘ┵Y格條件初審

 

　　報考人員可在報名1個工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的報考人員應(yīng)及時記錄報名序號等信息，方便后續(xù)信息查詢。如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2024年6月14日16:00前進(jìn)行修改。

 

　　（三）網(wǎng)上繳費

 

　　資格初審合格后，考生應(yīng)在2024年6月15日16:00前完成網(wǎng)上繳納考務(wù)費（按財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收?。Ｎ丛谝?guī)定時間繳費的，視為自動放棄報考。

 

　?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證

 

　　報名資格初審合格并繳納考務(wù)費的報考人員，應(yīng)于2024年6月25日9:00至6月29日9:00登錄報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證和報名信息表（下文簡稱準(zhǔn)考證，使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因未在規(guī)定時間內(nèi)打印和攜帶準(zhǔn)考證而影響參加本次招聘考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

 

　?。ㄎ澹┪催_(dá)到開考比例情形的處理

 

　　實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務(wù)費。

 

　　六、考試

 

　　本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試為公共科目筆試，面試為結(jié)構(gòu)化面試。具體考試科目詳見《長江師范學(xué)院2024年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位一覽表》（附件1）?？忌鷳?yīng)配合落實考務(wù)相關(guān)規(guī)定，及時關(guān)注報名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的考試要求，并遵照執(zhí)行。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.公共科目筆試

 

　　考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》（分值各150分），采用閉卷筆答方式?？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件3）。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見附件1。

 

　　公共科目筆試時間為2024年6月29日（星期六）8：30—12：00（其中8：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷）。具體時間及地點詳見網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證。

 

　　2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

 

　　（1）筆試任一科目缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　（2）各崗位進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)本公告規(guī)定的筆試成績折合規(guī)則，以筆試折合總成績從高到低依次確定。

 

　?。?）若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。

 

　　（4）若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)學(xué)校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　面試人選應(yīng)按長江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.yznu.edu.cn/）通知的時間和地點，持復(fù)審材料接受現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審提供材料詳見《資格復(fù)審所需材料清單》（附件4）。

 

　　資格復(fù)審合格者，參加心理測試、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄者，其缺額按報考該崗位人員的筆試折合總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由學(xué)校研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其缺額不再遞補。

 

　　機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員應(yīng)聘的，應(yīng)在資格復(fù)審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件5）；未按規(guī)定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

 

　　（三）心理測試

 

　　心理測試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。心理測試暫定為綜合面試之前，測試方式和時間另行通知。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

 

　?。ㄋ模┟嬖?/div>