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重慶市奉節(jié)縣教育事業(yè)單位面向2024屆畢業(yè)生招聘53人公告
http://www.gongfucj.com 2024-06-26 16:22 來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局
重慶市奉節(jié)縣教育事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、工作原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員53名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
(二)年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年7月1日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人(含退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)報(bào)考的,年齡放寬3周歲。
?。ㄈ┊厴I(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得(即將取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待。
招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
?。ㄋ模I(yè)方向。
《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明畢業(yè)成績(jī)單(成績(jī)單須有相應(yīng)方向的學(xué)科成績(jī)記錄)。比如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向,持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明,提供畢業(yè)成績(jī)單。若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。
?。ㄎ澹┨貏e說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本公告《崗位一覽表》(附件1)中各崗位招聘的考生應(yīng)在本科及研究生學(xué)歷階段必修課成績(jī)無補(bǔ)考。
本公告所招聘的崗位中,報(bào)考語文教師崗位的須取得普通話二級(jí)甲等以上證書,報(bào)考除語文教師崗位外的其他學(xué)科教師崗位須取得普通話二級(jí)乙等以上證書。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書和普通話證書外,其他獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生、省級(jí)及以上師范技能競(jìng)賽或國家部委組織的競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)、師范專業(yè)等要求的相關(guān)材料須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須于2024年7月31日前提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書和普通話證書,否則取消聘用資格。國家獎(jiǎng)學(xué)金不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生及競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)的認(rèn)定,以在2024年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段取得為準(zhǔn)。
本公告中所指“世界高校前500位的國(境)外高校”的認(rèn)定,對(duì)“QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE)、軟科世界大學(xué)排名(ARWU)、U.S.News世界大學(xué)排名”均予認(rèn)可。
本公告所指2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。
本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排等如有調(diào)整的,將通過重慶市奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/)予以公告,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
四、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。
考生在2024年7月1日9:00至7月5日17:00期間,登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://219.152.63.192:13416/exam-system-examinee/fjgz),考生結(jié)合本人情況,只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致??忌鷳?yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(含jpg格式照片,20kb以下)。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查,只審核考生上傳的電子照片是否符合要求,如因電子照片審核未通過的,須在2024年7月6日12:00時(shí)前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改,重新提交審核??忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)照片審核通過后,不能更改報(bào)考單位及崗位??忌峤粓?bào)考申請(qǐng)后務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。審核不通過的,不能參加考試考核。報(bào)名成功的考生請(qǐng)及時(shí)下載留存并打印《報(bào)名信息表》。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2024年7月9日8:30-17:00。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):重慶市渝北區(qū)春華大道99號(hào)(南區(qū))1號(hào)門。
特別提醒:網(wǎng)上報(bào)名的所有考生均應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料詳見附件3,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格審查合格者,參加考試考核。資格審查不合格的,向考生說明原因??忌峤坏膱?bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消本次考試和聘用資格,并按國家相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
?。ㄈ┪催_(dá)到開考比例情形的處理。
資格審查通過人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,由招聘單位及其主管部門向奉節(jié)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門提出申請(qǐng),經(jīng)奉節(jié)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后,可進(jìn)一步放寬開考比例。
(四)打印準(zhǔn)考證。
資格審查合格的考生,須在2024年7月10日10:00至7月13日9:00,登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試考核。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
?。ㄎ澹﹫?bào)名情況公布。
各招聘崗位資格審查通過人數(shù)、崗位遞減或取消情況、是否進(jìn)行筆試等事宜將于現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查通過人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)8:1的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(一)筆試。
1.筆試科目為教育專業(yè)知識(shí),主要考試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí),時(shí)間90分鐘,分值100分,采取閉卷筆答方式。
2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《準(zhǔn)考證》??荚嚠?dāng)天考生持本人身份證原件按時(shí)到考點(diǎn)參加考試。
3.需筆試的崗位筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
?。?)應(yīng)筆試而缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
?。?)對(duì)開展筆試的崗位,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績(jī),從高到低依次確定面試人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。
?。?)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,由招聘單位及其主管部門向奉節(jié)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門提出申請(qǐng),經(jīng)奉節(jié)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案同意后,可進(jìn)一步放寬開考比例。
4.筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在重慶市奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
?。ǘ┟嬖嚒?/div>
面試由奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同奉節(jié)縣教委組織實(shí)施。
面試包括專業(yè)面試和綜合面試兩項(xiàng)。
1.專業(yè)面試為試講,主要考察考生處理教材、駕馭課堂的能力。綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等綜合素質(zhì)。專業(yè)面試和綜合面試連續(xù)進(jìn)行,先進(jìn)行試講,后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,采取分段計(jì)時(shí)、分段評(píng)分的方式進(jìn)行,時(shí)間各10分鐘,分值均為100分。
2.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
3.面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意,可放寬開考比例。
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員,其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┛荚嚳己丝偝煽?jī)計(jì)算規(guī)則。
1.未組織筆試的:
考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。
2.組織筆試的:
考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%。
總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試考核總成績(jī)、參加體檢人員名單將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)站公布。
六、體檢和考察
?。ㄒ唬w檢。
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),考生屬退役軍人(含退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為體檢人選,對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、試講成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、筆試成績(jī)、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由奉節(jié)縣人力社保局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)奉節(jié)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
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體檢合格者,由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。
對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額由奉節(jié)縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門研究確定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)。需遞補(bǔ)的,按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員,且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://rlsbj.cq.gov.cn/)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,取消聘用資格。
本次公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在奉節(jié)縣服務(wù)滿5年,方能向縣外交流調(diào)動(dòng),最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)按照《事業(yè)單位聘用合同》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫??忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
?。ㄒ唬┱?qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并在“重慶市奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/)”上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開招聘無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
?。ㄈ┳稍冸娫挘悍罟?jié)縣教委, 023-56561107;奉節(jié)縣人力社保局,023-56551505;023-56515008。
?。ㄋ模┍竟嬗煞罟?jié)縣人力社保局、奉節(jié)縣教委負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)
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