龍巖市市屬小學(xué)幼兒園2022年公開(kāi)招聘新任教師公告

為保障2022年秋季我市市屬小學(xué)幼兒園招生辦學(xué)的師資需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《福建省教育廳中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 福建省財(cái)政廳 福建省人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施>的通知》（閩教規(guī)〔2022〕3號(hào)）和福建省教育廳、人社廳《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教師〔2022〕8號(hào)）等要求，現(xiàn)將龍巖市市屬小學(xué)幼兒園2022年公開(kāi)招聘新任教師相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

龍巖市市屬小學(xué)幼兒園共招聘32名教師，具體如下：

（一）小學(xué)招聘30名教師：語(yǔ)文13名、數(shù)學(xué)12名、體育2名、科學(xué)2名、音樂(lè)1名。

（二）幼兒園招聘2名教師：幼兒教育2名。

各崗位的具體要求，詳見(jiàn)附件《龍巖市市屬小學(xué)幼兒園2022年公開(kāi)招聘新任教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；熱愛(ài)教育事業(yè)，安心教育工作，具有奉獻(xiàn)精神；作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、無(wú)不良誠(chéng)信記錄。

（二）具備符合崗位要求的文化程度和工作能力等資格條件。報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2022年3月24日，其中2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得的截止時(shí)間為2022年7月31日。規(guī)定期限內(nèi)未取得相關(guān)資格證書(shū)等材料的，取消聘用資格。

（三）具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)和普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)合格證書(shū)。教師資格證書(shū)取得的截止時(shí)間為2022年7月31日。

（四）身體健康，符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

（五）18周歲以上，35周歲以下（即在1986年3月至2004年3月期間出生）。

（六）下列人員不得報(bào)考：（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；（4）在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；（5）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及龍巖市已在編教師和龍巖市各縣（市、區(qū)）教育系統(tǒng)已簽約錄取人員；（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員; （7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退（含自動(dòng)離職）未滿(mǎn)5年的，以及法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員（不含龍巖市已在編教師），須征得所在單位同意，有約定最低服務(wù)年限的另外還必須征得具有干部管理權(quán)限的組織人事部門(mén)同意后方可報(bào)考。符合報(bào)考條件的港澳臺(tái)居民在報(bào)考時(shí)不受戶(hù)籍限制。

報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、考試方式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式，具體詳見(jiàn)《崗位表》。

（一）筆試

1.參加福建省教育考試院組織的教師招聘考試。根據(jù)福建省教育廳、人社廳《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教師〔2022〕8號(hào)）的要求進(jìn)行報(bào)名、筆試。

2.退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員、參加“三支一扶計(jì)劃”“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考新任教師崗位，按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策，加分按筆試成績(jī)換算成百分制后累加，考生筆試成績(jī)及排名以加分后的為準(zhǔn)。此類(lèi)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，須在簡(jiǎn)歷欄標(biāo)注參加服務(wù)項(xiàng)目類(lèi)別，并于2022年5月10日前向龍巖市教育局人事科提交書(shū)面筆試加分申請(qǐng)，逾期不予受理；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，未在簡(jiǎn)歷欄標(biāo)注，之后才提交材料的，一律不予認(rèn)可。

3.報(bào)名者提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

4.實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考。達(dá)不到比例的，經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)，視情況相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)，或適當(dāng)降低比例要求，或取消該崗位的招聘。

5.筆試成績(jī)合格線(xiàn)為滿(mǎn)分值的60％（即滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分；滿(mǎn)分150分，合格線(xiàn)為90分），未達(dá)筆試合格線(xiàn)人員不得進(jìn)入面試、不得錄取。筆試成績(jī)以?xún)煽茊慰普鬯愫蟮淖詈蟪煽?jī)?yōu)闇?zhǔn)（含政策性加分）；對(duì)筆試單科成績(jī)（教育綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)）不作合格線(xiàn)要求。

（二）資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。在職報(bào)名人員（不含龍巖市已在編教師）在資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供現(xiàn)單位或具有干部管理權(quán)限的組織人事部門(mén)開(kāi)具的同意報(bào)考證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)名人員參加面試的資格。

考生進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因故放棄（必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交書(shū)面放棄保證，未按規(guī)定時(shí)間提交書(shū)面放棄保證的，視為自動(dòng)放棄）的，或經(jīng)資格復(fù)審不符合條件而產(chǎn)生的空額，在報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)的報(bào)名人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試人員。

（三）面試

1.面試人選以每個(gè)崗位的筆試成績(jī)從高分到低分，按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到合格線(xiàn)并符合報(bào)考條件的實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

2.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上為合格。

3.面試由龍巖市教育局統(tǒng)一組織。進(jìn)入面試的考生名單和面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)由龍巖市教育局通知考生，或登錄龍巖市教育局網(wǎng)站查詢(xún)，具體面試方案另定。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)滿(mǎn)分100分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

四、體檢

（一）體檢對(duì)象。

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象；如遇面試成績(jī)相同的，加試一場(chǎng)面試，以加試的面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。

按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格的由市教育局視具體情況研究，決定是否依名次遞補(bǔ)。

五、崗位選擇

此次公開(kāi)招聘的新任教師，安排到龍巖市實(shí)驗(yàn)學(xué)校、龍巖師范附屬小學(xué)、龍巖市教育科學(xué)研究院附屬小學(xué)、龍巖市直機(jī)關(guān)幼兒園及蓮東分園、龍巖市特殊教育學(xué)校任教。

同一個(gè)崗位有2個(gè)及以上招聘學(xué)校的，擬聘用人員按照考試總成績(jī)依次從高分到低分自愿選擇學(xué)校的原則確定具體學(xué)校。

六、考核、公示、聘用

1.考核。體檢合格者由用人學(xué)校組織考核，考核不合格的由市教育局視具體情況研究，決定是否依名次遞補(bǔ)。

2.公示。對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

3.聘用。

（1）經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理入編手續(xù)。

（2）招聘的新任教師進(jìn)事業(yè)編制，聘用人員與用人學(xué)校簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限6年；工資等福利待遇按國(guó)家和省、市現(xiàn)行工資政策規(guī)定執(zhí)行；

（3）招聘的新任教師實(shí)行試用期，期滿(mǎn)由用人學(xué)校組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。

七、龍巖市人社局對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

八、本公告未盡事宜，由龍巖市教育局負(fù)責(zé)解釋。

龍巖市教育局人事科：0597-2319368（曾老師）

龍巖市教育局

2022年3月24日