根據(jù)《福建省教育廳中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室福建省財(cái)政廳 福建省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施>的通知》（閩教師〔2022〕7號(hào)）和《福建省教育廳福建省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知>》（閩教師〔2022〕8號(hào)）等文件精神，現(xiàn)將2022年政和縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師共128名，具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《2022年政和縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)章》（附件1），另錄用公費(fèi)師范生2名。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，戶籍不限。

（二）中小學(xué)教師年齡要求為18周歲以上、35周歲以下（1986年3月25日至2004年3月25日期間出生）。幼兒教師年齡要求為18周歲以上、28周歲以下（1993年3月25日至2004年3月25日期間出生）。

（三）學(xué)歷、專業(yè)及教師資格證要求：具體詳見(jiàn)《2022年政和縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)章》。崗位要求的畢業(yè)證及教師資格證書(shū)，往屆生必須在2022年3月25日前取得（2022年3月25日前已取得《中小學(xué)教師資格考試[筆試和面試]合格證明》《普通話等級(jí)證書(shū)》可準(zhǔn)予報(bào)名，但教師資格證必須在2022年7月31日前取得），全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至2022年7月31日前取得。

（四）具有報(bào)到證和崗位所需的其他資格條件。

（五）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.未達(dá)到與省公務(wù)員主管部門(mén)約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員；

6.政和轄區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用人員，尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內(nèi)的人；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，即符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)回避條款；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員；

10.本縣內(nèi)在編教師。

（六）招聘崗位所要求的學(xué)歷，是指國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列的學(xué)歷。

（七）實(shí)行服務(wù)期承諾制度。凡應(yīng)聘政和縣所屬學(xué)校的教師，在本縣最低服務(wù)期限為5年，5年內(nèi)不得提出辭職、調(diào)動(dòng)及參加其他崗位招聘考試。招聘到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中小學(xué)幼兒園的教師，應(yīng)根據(jù)工作需要，服從縣教育局安排到城區(qū)學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)一學(xué)年。

三、報(bào)名辦法

本次教師招聘筆試統(tǒng)一由應(yīng)聘人員通過(guò)福建省教育考試院官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名（網(wǎng)址：www.eeafj.cn，數(shù)字服務(wù)大廳——教師招聘考試）。

（一）報(bào)名時(shí)間及辦法

1.報(bào)名時(shí)間：全省統(tǒng)一為2022年3月25日8：00至3月31日17：30，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名，報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后不再受理。

2.報(bào)名辦法：每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位（即1個(gè)市或縣、區(qū)）。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，按照提示要求，提供準(zhǔn)確的個(gè)人報(bào)考信息，如因應(yīng)聘人員提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無(wú)法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)，由本人承擔(dān)責(zé)任后果。

（二）資格初審

資格初審時(shí)間為2022年3月25日8:00至3月31日17：30，應(yīng)聘人員可在報(bào)名后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格初審。

（三）下載打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，于開(kāi)考前登錄報(bào)考網(wǎng)站，自行下載打印本人準(zhǔn)考證。

四、筆試事項(xiàng)

（一）筆試時(shí)間

4月30日，參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。

（二）筆試科目

筆試科目為《教育綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。其中,《專業(yè)知識(shí)》共設(shè)29個(gè)科目類(lèi)別（見(jiàn)附件2序號(hào)3至31），按所報(bào)考崗位參加考試。

筆試成績(jī)需達(dá)到45分及以上（按百分制折算后）方可進(jìn)入面試。

（三）筆試地點(diǎn)

在網(wǎng)絡(luò)報(bào)考平臺(tái)查詢或詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）筆試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)＝《教育綜合知識(shí)》成績(jī)40% +《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)60% + 政策加分。

（五）加分手續(xù)辦理

筆試成績(jī)公布前，按照省上的有關(guān)規(guī)定，對(duì)參加“‘三支一扶’計(jì)劃”“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，報(bào)考中小學(xué)幼兒園新任教師非專門(mén)崗位按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策。退役運(yùn)動(dòng)員和退役士兵報(bào)考者按照省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》（閩政辦〔2013〕87號(hào)）、《福建省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）的規(guī)定，享受筆試加分政策?？忌敉瑫r(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分（有明確規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目按累加計(jì)算）。曾通過(guò)享受政策待遇已被錄用為公務(wù)員、聘用為事業(yè)1單位工作人員的不再享受加分優(yōu)惠政策。

請(qǐng)符合加分條件的人員攜帶相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份（A4紙復(fù)?。┯?月9日至13日（正常上班時(shí)間）到政和縣勝利街1號(hào)教育局五樓人事股現(xiàn)場(chǎng)辦理，逾期不予受理。2022年7月前服務(wù)行將期滿的人員相關(guān)證書(shū)尚未發(fā)放，可提交相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃《協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件。辦理時(shí)間另行通知。符合加分人員名單將在政和縣人民政府網(wǎng)站公示（網(wǎng)址：http://www.zhenghe.gov.cn/，下同）。加分分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試成績(jī)，考生筆試成績(jī)以加分后為準(zhǔn)。

（六）筆試成績(jī)查詢

報(bào)考者可根據(jù)福建省教育考試院發(fā)布的查詢時(shí)間登錄福建省教育考試院網(wǎng)站查詢本人考試成績(jī)。

五、面試事項(xiàng)

（一）確定面試人選

1.方式：面試人選在筆試成績(jī)合格線以上的人員中，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的按上線實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試的考生由于各種原因在面試前兩天下午17:00前正式放棄參加面試的，由政和縣教育局核準(zhǔn)后，在報(bào)考該崗位成績(jī)達(dá)到筆試合格線的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試當(dāng)天，未按時(shí)到達(dá)面試考點(diǎn)的考生視為自動(dòng)放棄。入闈面試的人員名單和成績(jī)將在政和縣人民政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站，并保持手機(jī)暢通，以方便聯(lián)系。

2.面試資格復(fù)審：進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員應(yīng)于5月23日至5月27日持本人身份證、戶口簿、網(wǎng)絡(luò)報(bào)考時(shí)打印的考試報(bào)名登記表、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆生提供）、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證、學(xué)位查詢結(jié)果、教師資格證（暫未取得教師資格證的需提供《教師資格考試合格證明》和相應(yīng)學(xué)科要求的《普通話等級(jí)證書(shū)》或?qū)W校出具的2022屆畢業(yè)生教師資格證書(shū)辦理情況的證明）、單位同意報(bào)考證明（國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員提供）等原件及復(fù)印件1份到政和縣教育局人事股進(jìn)行面試資格復(fù)審。

服務(wù)期滿的在職應(yīng)聘人員面試資格審核時(shí)應(yīng)提供所在單位人事主管部門(mén)同意報(bào)考證明或同意其報(bào)考、辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同證明，否則面試資格審核不予通過(guò)。

逾期未進(jìn)行資格復(fù)審或現(xiàn)場(chǎng)資格審核不符合招聘條件的，不得參加面試。所空缺名額在同一學(xué)科報(bào)考者中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及辦法于面試資格復(fù)審后在政和縣人民政府網(wǎng)站上公布。

（三）總成績(jī)的計(jì)算及相關(guān)事項(xiàng)

應(yīng)聘人員考試成績(jī)總分計(jì)算辦法（筆試、面試綜合成績(jī)）：按筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別占60％、40%比例計(jì)算，總分100分。筆試、面試成績(jī)按“四舍五入”分別保留兩位小數(shù)。同一學(xué)科2名以上考生考試成績(jī)總分相同的，名次按筆試成績(jī)排列；若筆試成績(jī)也相同，則名次按筆試成績(jī)中《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)排列。

六、體檢和政審考察

按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和政審考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用資格。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括考生在校及其待業(yè)期間各方面的表現(xiàn)以及綜治等情況，考核形式主要為查閱個(gè)人檔案、調(diào)查了解情況等?？忌鷳?yīng)在公布體檢結(jié)果15個(gè)工作日內(nèi)將個(gè)人檔案寄至政和縣教育局人事股，若報(bào)考者有弄虛作假或不按規(guī)定提供考生檔案等相關(guān)考核材料，不予聘用。

因體檢、政審考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄等原因而造成招聘崗位空缺的，則從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中，按照考試成績(jī)總分由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

體檢、考核合格的，按照考試成績(jī)總分從高分到低分依次聘用，總分高者優(yōu)先選擇該學(xué)科崗位的學(xué)校。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前向政和縣教育局人事股提供辦理聘用手續(xù)所需的原件及復(fù)印件，若無(wú)法提供，取消聘用資格。

七、聘用辦法

擬聘用人員名單在政和縣人民政府網(wǎng)站“人事信息”欄目公示7天后，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由同級(jí)人社部門(mén)辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，招聘單位與聘用人員要按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及時(shí)簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

被聘用人員應(yīng)在人社部門(mén)下發(fā)聘用文件規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班或報(bào)到后不服從組織安排的，將取消聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后，未完成招聘的空缺崗位補(bǔ)充招聘方案等另行通知。

本方案未盡事宜由政和縣教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0599-3321588，聯(lián)系人：倪老師。

附件1：2022年政和縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)章

附件2：中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘筆試科目類(lèi)別（點(diǎn)擊下載）

政和縣教育局

中共政和縣委編辦

政和縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月16日