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2022年福建龍巖市三支一扶招募公告(276人)

http://www.gongfucj.com       2022-06-08 09:49      來源:福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務網(wǎng)
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  龍巖市人力資源和社會保障局關于做好2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募工作的通知

各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局:

  為引導和鼓勵高校畢業(yè)生留巖就業(yè)、扎根基層、奉獻基層,為全面推進鄉(xiāng)村振興、打造有溫度的幸福龍巖提供人才和智力支持,根據(jù)《福建省2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案》、《中共龍巖市委組織部 龍巖市人力資源和社會保障局等十部門關于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(龍人社〔2021〕301號),2022年我市計劃招募276名“三支一扶”高校畢業(yè)生到各縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興工作,服務期限2年?,F(xiàn)就做好招募工作通知如下:

  一、招募對象

  省級“三支一扶”計劃招募對象,為省內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)生、省外全日制普通高校福建生源畢業(yè)生(不含成人教育培養(yǎng)類別等非本??迫罩聘咝.厴I(yè)生)。

  市級“三支一扶”計劃招募對象,為龍巖市內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)生、龍巖市外全日制普通高校龍巖生源畢業(yè)生(不含成人教育培養(yǎng)類別等非本??迫罩聘咝.厴I(yè)生)。

  二、招募條件

 ?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好,組織紀律觀念強,有理想、有本領、有擔當;服從分配,志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作;遵紀守法,敬業(yè)奉獻,作風正派;在校期間無違法違紀違規(guī)行為。

 ?。ǘW習成績良好,具備服務崗位相應的專業(yè)知識。

 ?。ㄈ┩鶎酶咝.厴I(yè)生年齡不超過25周歲(即在1997年7月31日后出生),研究生學歷放寬至28周歲(即在1994年7月31日后出生),2022年應屆高校畢業(yè)生無此要求。

 ?。ㄋ模┚哂姓B男蟹章氊煹纳眢w條件,在派遣上崗前通過規(guī)定體檢,保證兩年服務期內(nèi)能正常履職。未能按時通過體檢的,取消派遣資格;不能保證協(xié)議內(nèi)兩年服務期的完整性,期滿考核將評定為不合格,不享受期滿考核合格人員的優(yōu)惠政策。

 ?。ㄎ澹﹫竺藛T須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書(研究生放寬至2022年12月31日),報名支教崗位的非師范類畢業(yè)生應具有相應教師資格證書。若未獲得畢業(yè)資格和相應證書,將取消“三支一扶”計劃派遣資格。

 ?。┓险心紞徫恍枨蟮钠渌麠l件。已參加過“三支一扶”計劃、大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃等基層服務項目的高校畢業(yè)生不再列入招募對象范圍。

  三、崗位安排

  全市計劃招募276名“三支一扶”高校畢業(yè)生,其中省級136名,市級140名(具體崗位信息見附件1)。市級崗位安排一定數(shù)量的專項崗位,面向龍巖學院、閩西職業(yè)技術學院畢業(yè)生招募。

  四、招募程序

  我市市級“三支一扶”計劃與省級“三支一扶”計劃同步實施,依托福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務網(wǎng)(網(wǎng)址http://220.160.52.58/,以下簡稱公共服務網(wǎng)),采取網(wǎng)絡報名及系統(tǒng)審查考核的招募方式。

 ?。ㄒ唬┙M織報名(6月6日至6月17日)

  1.報名時間:6月6日8:00至6月17日17:00,逾期不再接受報名。

  2.報名方式:符合招募條件的高校畢業(yè)生,在報名時間內(nèi)通過電腦登錄公共服務網(wǎng),完成注冊后查詢招募崗位信息,選擇合適的崗位報名。具體報名要求及報名所需材料見附件2。

 ?。ǘ彶榭己耍?月18日至7月15日)

  1.省內(nèi)院校高校畢業(yè)生。由報名人員所在院校畢業(yè)生就業(yè)工作部門按照《福建省2022年“三支一扶”計劃省內(nèi)高校畢業(yè)生審核辦法》(附件3)對報名人員進行資格初審,初審通過后進行考核評分,并通過公共服務網(wǎng)提交至報名崗位所在縣(市、區(qū))人社局復核,紙質(zhì)材料簽章后統(tǒng)一報送市人社局。

  2.省外院校福建生源高校畢業(yè)生。由市人社局按照《福建省2022年“三支一扶”計劃省外高校福建生源高校畢業(yè)生審核辦法》(附件4,以下簡稱《省外高校審核辦法》)對報名人員進行資格初審。資格初審通過后,由報名人員登錄公共服務網(wǎng)下載打印本人《報名表》和《省外高校審核辦法》,并聯(lián)系所在學校院(系),由所在學校院(系)按照《省外高校審核辦法》進行考核評分,填寫《福建省2022年省級“三支一扶”計劃省外高校福建生源畢業(yè)生報名人員考核匯總表》,簽章后于7月15日前寄送至市人社局,市人社局根據(jù)院校提交材料進行資格復審和考核評分。

 ?。ㄈ┐_定派遣人選(7月16日至8月16日)

  1.確定體檢人選。公共服務網(wǎng)按照量化考核評分標準,自動生成個人量化考核總分值,各縣(市、區(qū))人社局在滿足招聘崗位要求的前提下,按照量化評分結(jié)果從高到低確定初步體檢人選。在分值相同情況下,按照青年馬克思主義培養(yǎng)工程結(jié)業(yè)學員優(yōu)先、專業(yè)匹配情況優(yōu)先、入學前戶口所在地優(yōu)先、專業(yè)成績排名情況優(yōu)先、退役大學生士兵優(yōu)先、殘疾畢業(yè)生優(yōu)先、少數(shù)民族畢業(yè)生優(yōu)先的次序,確定體檢人選;無人報名或報名人員均不符合崗位要求等無法產(chǎn)生體檢人選的崗位,從“服從調(diào)劑”且符合本崗位條件的報名人員中,按調(diào)劑量化考核標準評分后,依據(jù)調(diào)劑量化考核分值從高到低確定體檢人選。如第一體檢人選自愿放棄或體檢不合格,第二人選遞補為體檢人選,以此類推。

  2.組織體檢。各縣(市、區(qū))人社局參照公務員錄用體檢標準,統(tǒng)一組織體檢。體檢人選的名單、時間和地點,通過公共服務網(wǎng)和龍巖市人力資源超市網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.lyrcw.com/)公開發(fā)布。

  3.人選備案。市人社局將各縣(市、區(qū))經(jīng)體檢合格后確定的人選名單報省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組辦公室備案,經(jīng)備案無異議后,確定為擬招募人選。不符合招募對象和條件的,取消招募派遣資格。

  4.人選公示。經(jīng)省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組辦公室備案無異議的人選名單,在公共服務網(wǎng)和龍巖市人力資源超市網(wǎng)公示3個工作日,公示無異議的,確定為正式招募人員。

  出征派遣之前,如招募人員未達到招募計劃數(shù),各縣(市、區(qū))可根據(jù)本地實際進行增補。

 ?。ㄋ模徢芭嘤柡统稣髋汕玻?月初)

  市人社局統(tǒng)一組織派遣對象進行崗前培訓,培訓結(jié)束后派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生到服務地報到,簽訂《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》?!叭б环觥备咝.厴I(yè)生到崗服務后不得借用,原則上不得調(diào)整服務單位。

  上述組織招募的日程安排如有調(diào)整,將及時在公共服務網(wǎng)和龍巖市人力資源超市網(wǎng)公布。

  五、政策保障

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  1.服務期間,按我省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%確定并按月發(fā)放生活補貼(不低于2021年12月補貼標準每人每月4324元);統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險及人身意外傷害保險。服務單位比照本單位相同崗位在編工作人員落實“三支一扶”高校畢業(yè)生同等福利待遇。

  2.新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生,按照每人3000元標準發(fā)放一次性安家費補貼。

  3.到納入縣級基本財力保障范圍的“三支一扶”高校畢業(yè)生,其在校期間的國家助學貸款本息,由服務縣(市、區(qū))財政按每年2000元代為償還,具體按原省人事廳、省財政廳《關于做好福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生國家助學貸款代償資助工作有關問題的通知》(閩人發(fā)〔2007〕76號)執(zhí)行。

  4.服務期間,由各級政府人社部門所屬人才服務機構(gòu)提供人事檔案保管服務。服務滿1年且考核合格后,可按規(guī)定參加職稱評定。服務期間按規(guī)定解除協(xié)議的,實際服務并繳納養(yǎng)老保險費的年限可計算為連續(xù)工齡。

  5.符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生健康委員會醫(yī)師資格考試報名有關規(guī)定的支醫(yī)人員,由服務地相應醫(yī)療機構(gòu)出具試用期考核合格證明,當?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門負責幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關手續(xù),確保他們能順利參加考試。

  各縣(市、區(qū))、各高??筛鶕?jù)實際,制定鼓勵引導高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的政策措施,進一步提高保障水平。

  (二)期滿政策

  “三支一扶”高校畢業(yè)生2年服務期滿后(足年足月足日),服務協(xié)議自動終止,自主擇業(yè)。服務期滿考核合格的,享受以下政策待遇:

  1.參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生服務期滿考核合格的,在2年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策。

  2.在全省公務員錄用考試中,安排當年招錄計劃數(shù)10%的職位,定向考錄當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務基層項目高校畢業(yè)生。

  3.當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生,報考省、設區(qū)市事業(yè)單位的,筆試總分加3分;報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的,筆試總分加5分。承擔“三支一扶”計劃招募任務的縣(市、區(qū)),在開展事業(yè)單位招聘時應根據(jù)當年期滿人員數(shù)量拿出一定數(shù)量或比例的崗位,采取“專門崗位”或“專項招聘”方式,面向“三支一扶”高校畢業(yè)生招聘,聘用后不再約定試用期。對于服務期滿考核合格的,在我省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時可以直接聘用,由接收單位報縣(市、區(qū))人社部門核準。

  4.服務期滿考核合格,符合報考條件,在服務期滿后三年內(nèi)報考全國普通高校碩士研究生,初試總分加10分,在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的,學校應為其保留學籍至服務期滿。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃,服務期滿考核合格,可免試入讀我省成人高等學歷教育??破瘘c本科。

  5.本科及以上學歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務的,期滿且考核合格后由縣級衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

  6.當年服務行將期滿和服務期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生,有就業(yè)意愿的,由服務地縣(市、區(qū))人社部門所屬人才服務機構(gòu)有針對性地提供就業(yè)指導和推薦服務。在服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增編外人員時可以直接聘用,在服務地縣(市、區(qū))用人單位新增編外人員時,同等條件下優(yōu)先聘用。有創(chuàng)業(yè)意愿的,由服務地縣(市、區(qū))人社部門所屬人才服務機構(gòu)有針對性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務,按規(guī)定享受相關扶持政策。

  7.服務期滿考核合格,被機關事業(yè)單位錄(聘)用或進入國有企業(yè)就業(yè)的,其服務期間計算工齡,支教服務期間計算教齡,其參加工作時間按其到基層報到之日起算。

  8.服務期滿被錄用為公務員的,試用期工資可高于直接從各類學校畢業(yè)生中錄用公務員的試用期工資,按相同學歷新錄用公務員轉(zhuǎn)正定級工資標準低1個級別工資檔次的數(shù)額確定;被事業(yè)單位聘用的,崗位工資按所聘崗位確定,薪級工資比照本單位相同學歷新聘用人員定級工資標準確定。

  凡通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務員和事業(yè)單位工作人員的服務基層項目高校畢業(yè)生,不再重復享受報考公務員和事業(yè)單位專門職(崗)位、報考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

  六、經(jīng)費保障

 ?。ㄒ唬┦〖墶叭б环觥备咝.厴I(yè)生生活補貼、社會保險、人身意外傷害保險、體檢、培訓、慰問等所需費用由省級財政安排專項經(jīng)費支付,經(jīng)費指標已下達各縣(市、區(qū)),各縣(市、區(qū))按照《福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃省級補助資金管理辦法》(閩財社〔2021〕18號)執(zhí)行。

 ?。ǘ┦屑墶叭б环觥庇媱澦杞?jīng)費,按照《中共龍巖市委組織部 龍巖市人力資源和社會保障局等十部門關于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(龍人社〔2021〕301號)有關規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ㄈ└饔嘘P市、縣(區(qū))財政要落實投入責任,安排一定經(jīng)費作為本級“三支一扶”辦專項工作經(jīng)費,確保相關活動和日常管理服務工作的正常開展。

  七、管理服務

 ?。ㄒ唬└骺h(市、區(qū))應落實《福建省省級“三支一扶”計劃管理暫行辦法》,堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和分級管理的原則,壓實工作責任。堅持培養(yǎng)與使用、管理與服務相結(jié)合,加強安全健康管理,統(tǒng)籌做好“三支一扶”高校畢業(yè)生戶籍、檔案、組織關系接轉(zhuǎn),日常管理、年度考核、期滿考核及就業(yè)跟蹤服務等工作。

  (二)對招募工作不負責、管理服務不到位、優(yōu)惠政策不落實的縣(市、區(qū)),市人社局將調(diào)減其今后的招募計劃,直至停止招募。

  (三)市、縣(市、區(qū))人社局“三支一扶”業(yè)務經(jīng)辦部門聯(lián)系電話為:

  龍巖市:0597-3298291

  新羅區(qū):0597-3225923

  永定區(qū):0597-3256516

  漳平市:0597-7532499

  上杭縣:0597-3316695

  武平縣:0597-3333075

  長汀縣:0597-6880975

  連城縣:0597-3128789 


龍巖市人力資源和社會保障局

2022年6月5日


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