1.面試組織。本次招考面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職基本知識(shí)和能力等。大田縣總醫(yī)院9個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（180201——180209）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（180301、180401）招聘面試工作由大田縣總院自行組織，面試有關(guān)事項(xiàng)由縣總院負(fù)責(zé)通知。

 

　　2.面試人選的確定。進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格線，面試人選從筆試成績(jī)合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；不足3倍的，按合格線上實(shí)有人數(shù)確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。

 

　　進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在大田縣人民政府網(wǎng)公布。縣人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)考生預(yù)留電話在面試前3天電話或短信通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，具體有關(guān)事項(xiàng)考生可登錄大田縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　3.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試合格線為60分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試報(bào)考者出現(xiàn)1:1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

 

　　（四）考試總成績(jī)計(jì)算

 

　　報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。部分崗位對(duì)筆試成績(jī)和面試成績(jī)所占比例有特殊要求的，以崗位信息表要求的比例為準(zhǔn)。

 

　　若2個(gè)以上報(bào)考者的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試的成績(jī)都相同，則經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后加試一次面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

 

　　六、體檢

 

　　（一）體檢對(duì)象的確定

 

　　按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定體檢對(duì)象。

 

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

 

　?。ㄈw檢的組織

 

　　體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，具體事宜另行通知。

 

　　除人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件規(guī)定“對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢”的情形外，報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

 

　　七、考核

 

　　體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門(mén)會(huì)同縣人社局應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)體檢合格人員的考核，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格?？己藰?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　考核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，以及報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并了解是否存在違法犯罪、失信情況和經(jīng)商辦企業(yè)行為?？己丝刹扇≌勗?、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）、征詢(xún)相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，考核完成后形成考核書(shū)面材料連同學(xué)歷學(xué)位證、身份證、體檢表、協(xié)審意見(jiàn)等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件（需加蓋招聘單位主管部門(mén)印章，一式一份）報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)股。

 

　　考核不合格以及被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象的且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。

 

　　八、公示與聘用

 

　?。ㄒ唬┕尽？h人力資源和社會(huì)保障局按照招聘程序、招聘崗位條件要求以及考試考核、體檢結(jié)果確定擬聘人選，并在大田縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

 

　?。ǘ┢赣谩M聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等政策規(guī)定，招聘單位應(yīng)于兩周內(nèi)按相關(guān)規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年。試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。新聘人員應(yīng)在縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格并記入誠(chéng)信檔案。

 

　　九、考試規(guī)則

 

　　（一）報(bào)考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2024年3月25日。崗位中有職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等要求的，報(bào)考者必須在2024年3月25日（含）前取得相應(yīng)證書(shū)或已通過(guò)考試，通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，須在面試前資格復(fù)審時(shí)，提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得的時(shí)間可延至2024年9月30日；未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

 

　?。ǘ?zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格證書(shū)審核與認(rèn)定

 

　　1.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件的設(shè)置和審核；涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的，參照《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置和審核。

 

　　2.報(bào)考者填報(bào)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次須存在對(duì)應(yīng)關(guān)系，并與報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)歷（學(xué)位）層次一致。

 

　　3.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)（只字不差）填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為“××類(lèi)”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類(lèi)”所列專(zhuān)業(yè)；專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的崗位，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合崗位所列專(zhuān)業(yè)要求；取得雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考。報(bào)考者專(zhuān)業(yè)的確認(rèn)，全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)所署的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷（學(xué)位），以教育部學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證部門(mén)（專(zhuān)指全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心）出具的專(zhuān)業(yè)或?qū)W位名稱(chēng)為準(zhǔn)。

 

　　4.報(bào)考者持有的大專(zhuān)及以上學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢(xún)認(rèn)證，并能提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

 

　　5.取得“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”證書(shū)的報(bào)考者，可以選擇符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢(xún)認(rèn)證。取得福建省“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”的畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在福建省人民政府網(wǎng)站的平臺(tái)上可查詢(xún)認(rèn)證。

 

　　以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)，并且輔修專(zhuān)業(yè)相應(yīng)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”上查詢(xún)。

 

　　學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證材料，應(yīng)在面試前資格復(fù)審時(shí)與其他材料一并提交審核。

 

　　6.招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試（評(píng)審）等方式取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（必須在有效期內(nèi)），不含通過(guò)非公有制企業(yè)職稱(chēng)評(píng)審取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

 

　　7.根據(jù)《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（閩委辦發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《福建省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（閩人社函〔2022〕64號(hào)）等文件規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考符合其他資格條件的崗位。

 

　　（三）報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格。

 

　　（四）招聘崗位中注明“專(zhuān)門(mén)崗位”的，報(bào)考者報(bào)考專(zhuān)門(mén)崗位不再享受加分政策，其招聘對(duì)象為下列人員：

 

　　1. 招聘崗位中注明“專(zhuān)門(mén)崗位”面向在本縣或本縣生源服務(wù)基層項(xiàng)目，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格和2024年行將期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生崗位，專(zhuān)門(mén)面向在本縣或本縣生源參加中央或我省、我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目報(bào)考者。服務(wù)基層項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃等。

 

　　2.招聘崗位中注明“專(zhuān)門(mén)崗位”面向大田籍（或從大田縣應(yīng)征入伍）的退役士兵是指面向大田籍或從大田縣應(yīng)征入伍的退役士兵。

 

　　凡曾通過(guò)享受政策待遇被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員的上述對(duì)象，不得報(bào)考。

 

　　（五）面向2022、2023、2024屆畢業(yè)生招考的崗位，招聘對(duì)象是指通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)或國(guó)家承認(rèn)的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級(jí)招生辦批準(zhǔn)錄取，并于2022-2024年畢業(yè)的，學(xué)信網(wǎng)可以查詢(xún)學(xué)歷或?qū)W位的畢業(yè)生。

 

　?。┱衅笉徫恢凶⒚?ldquo;面向本市戶(hù)籍人員（或生源）”的，是指：①三明市戶(hù)籍人員，即報(bào)名開(kāi)始第一日常住戶(hù)口在三明市的人員；②三明市生源，生源地是指參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試時(shí)的戶(hù)籍所在地，均視為本市報(bào)考者。招聘范圍限在“本縣”的，按以上原則類(lèi)推。

 

　　（七）報(bào)考（010101、010201、010301、010401、010501、010601、010701、010801、110101、180301）等10個(gè)崗位的考生，按各崗位筆試、面試的總成績(jī)從高到低由考生依次選崗（選崗時(shí)間另行通知）。報(bào)考者在本次招聘中只能報(bào)考1個(gè)崗位。

 

　?。ò耍┍敬慰荚囌衅钙渌c資格生效時(shí)間有關(guān)的條件，未經(jīng)公告的，截止時(shí)間均為報(bào)名開(kāi)始第一日。需計(jì)算年長(zhǎng)的，開(kāi)始時(shí)間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天，截止時(shí)間均為報(bào)名當(dāng)月，按足年足月累計(jì)。例如，2023年3月到2024年2月，算1年。本次招聘考試其他與資格生效時(shí)間有關(guān)的條件，本公告中未專(zhuān)門(mén)說(shuō)明的，均按以上規(guī)則類(lèi)推予以確認(rèn)。

 

　?。ň牛┱衅笉徫坏恼衅溉藬?shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開(kāi)考；個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬緊缺急需人才或個(gè)別特殊情況的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，報(bào)縣招聘工作專(zhuān)班研究，批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求開(kāi)考。不開(kāi)考和減少招聘人數(shù)的崗位由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。取消開(kāi)考的崗位，其報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選擇報(bào)考崗位。

 

　?。ㄊ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ㄊ唬w檢對(duì)象屬于機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員的，在資格復(fù)審時(shí)未能提交單位同意報(bào)考有關(guān)材料的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報(bào)考、同意辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同的有效材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢資格。

 

　?。ㄊ┵Y格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，由有關(guān)部門(mén)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

 

　　報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書(shū)面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫(xiě)在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名，否則記入誠(chéng)信檔案。

 

　?。ㄊ┟嬖嚾诉x資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的，在筆試成績(jī)上合格線的報(bào)考者中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試人選名單確定后，報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試資格的，應(yīng)在面試前3個(gè)工作日下午17:00之前提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，否則記入誠(chéng)信檔案。如因報(bào)考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可在面試前從達(dá)到筆試合格線以上的其他報(bào)考者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

 

　　（十四）新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本縣最低服務(wù)年限（含試用期）必須滿(mǎn)5年方可提出調(diào)動(dòng)（招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定），其中醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位最低服務(wù)年限不包含規(guī)培期，以保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。

 

　　（十五）招聘期間，招聘單位因機(jī)構(gòu)改革等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門(mén)批復(fù)文件明確的單位機(jī)構(gòu)名稱(chēng)辦理聘用手續(xù)。

 

　　十、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由招聘單位主管部門(mén)綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補(bǔ)。

 

　?。ǘ┐筇锟h人民政府網(wǎng)和福建就業(yè)網(wǎng)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息或通過(guò)電話咨詢(xún)。大田縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)股電話：0598--7267091。

 

　　報(bào)名技術(shù)問(wèn)題可登錄福建就業(yè)網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊右側(cè)“在線客服”或咨詢(xún)客服電話：4000591960。

 

　　（三）報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，確保順利參考。

 

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘監(jiān)管服務(wù)?？h人社部門(mén)將根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）等文件要求，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。

 

　?。ǘ┍敬握衅干婕皥?bào)考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項(xiàng)，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

 

　　（三）本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，將視情節(jié)輕重給予記入考生誠(chéng)信檔案等處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

 

　?。ㄋ模┐筇锟h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話：0598-7335855。

 

　　本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘，未盡事宜由大田縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：2024年大田縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

 

　　大田縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年3月20日