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2024年福建福州市連城縣行政服務(wù)中心管委會(huì)招聘公告
http://www.gongfucj.com 2024-03-26 10:00 來(lái)源:連城縣人民政府
連城縣行政服務(wù)中心管委會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員通告
根據(jù)《連城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制工作人員管理辦法(試行)》精神,結(jié)合縣行政服務(wù)中心管委會(huì)工作需求情況,經(jīng)研究,決定組織招聘編外合同制工作人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、招聘人數(shù)和崗位要求
招聘崗位 |
學(xué)歷類別 |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
專業(yè) |
招聘人數(shù) |
性別 |
招考范圍 |
編外合同制 工作人員 |
不限 |
本科及以上 |
不限 |
不限 |
9 |
不限 |
全國(guó) |
二、招聘條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象需符合以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.招聘年齡:18周歲以上、35周歲以下(即在1988年3月至2006年3月期間出生),有兩年以上(含兩年)政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)歷的可放寬到40周歲以下(即在1983年3月以后出生)。
6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。該崗位屬于面對(duì)辦事群眾的服務(wù)窗口,必須有較強(qiáng)的溝通服務(wù)能力。
?。ǘ┎坏脠?bào)考的對(duì)象:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案,且記錄期限未滿的人員;
6.現(xiàn)役軍人,普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;
7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2024年3月26日起至4月11日(正常上班時(shí)間),逾期不再受理。
(二)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式報(bào)名。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者到連城縣行政服務(wù)中心管委會(huì)綜合股報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)提交《報(bào)名登記表》(附件2),出示本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)證書的原件及復(fù)印件各1份,本人近期免冠二寸證件彩色照片2張。
2.網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者將《報(bào)名登記表》(附件2)和本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)證書的原件掃描件、本人近期免冠二寸證件彩色照片(jpg格式)打包壓縮到同一文件夾(郵件及附件名:應(yīng)聘者姓名)發(fā)送至郵箱:lcxxzzx@163.com。聯(lián)系人:柯先生,聯(lián)系電話:0597-3322699。
四、招聘辦法
(一)考試形式
1.通過(guò)資格審查的報(bào)名總?cè)藬?shù)超過(guò)30人(含30人)時(shí),采取筆試加面試方式進(jìn)行。
?。?)筆試:筆試不指定復(fù)習(xí)用書,以綜合基礎(chǔ)知識(shí)和行政審批服務(wù)知識(shí)及計(jì)算機(jī)操作能力為主。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。?)面試:分別按筆試成績(jī)從高到低排名,按1:3的比例確定人選,進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力和愛(ài)崗敬業(yè)精神等。
2.通過(guò)資格審核的報(bào)名總?cè)藬?shù)未達(dá)30人時(shí),則采取面試方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ǘ┏煽?jī)公布
考生成績(jī)將于筆試、面試結(jié)束后在連城縣政府門戶網(wǎng)站公布。
五、體檢與考核
(一)體檢
1.按總分排名高低,按1:1的比例確定人選,通知體檢。
2.體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部〔2005〕發(fā)1號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)果的3天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。參考人員體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由連城縣行政服務(wù)中心管委會(huì)組織人員對(duì)其政審考核,考核合格的確定為擬聘用人選。
六、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格后,擬聘用人員名單將在連城縣政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與連城縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由連城縣勞務(wù)派遣有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。如因聘用者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。本次考試成績(jī)保留二年,因各種原因造成崗位空缺,可根據(jù)工作需要,從考生中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)、擇優(yōu)選聘。
七、管理辦法及相關(guān)待遇
1.連城縣勞務(wù)派遣有限公司與編外合同制工作人員簽訂勞動(dòng)合同,根據(jù)需要派駐縣行政服務(wù)中心管委會(huì)工作。首次簽訂合同期限為3年(含試用期6個(gè)月)。
2.連城縣人事人才公共服務(wù)中心及連城縣行政服務(wù)中心管委會(huì)共同負(fù)責(zé)編外合同制工作人員相關(guān)管理工作。
3.編外合同制工作人員待遇。按本縣編外合同制工作人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn),由縣行政服務(wù)中心管委會(huì)按相關(guān)管理辦法發(fā)放(縣財(cái)政保障部分)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
為確保招聘工作的公開(kāi)、公正和公平,縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督招聘工作。(監(jiān)督電話: 0597-3320802)。
九、其他
本通告未盡事宜,由連城縣行政服務(wù)中心管委會(huì)及連城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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