1.按照我省有關規(guī)定，符合加分政策的退役運動員、退役士兵（退役大學生士兵）和參加服務基層項目（大學生村官計劃、省和設區(qū)市組織的三支一扶計劃、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、服務社區(qū)計劃等）且服務期滿（含2024年12月31日前服務期滿）考核合格的高校畢業(yè)生可進行筆試加分，所加分值計入筆試成績，筆試卷面成績未達合格線者不得加分，報考“專門崗位”的不再加分。

 

　　2.符合加分條件的報考者，在筆試后5個工作日內（即2024年4月28日8:00-5月7日17:00）登錄網(wǎng)上報名平臺，上傳《上杭縣事業(yè)單位公開招聘筆試加分申請表》（見附件）和加分的相關證明材料。凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員或事業(yè)單位工作人員的服務基層項目高校畢業(yè)生、退役士兵（退役大學生士兵）及退役運動員，不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

 

　　3.上杭縣人社局將對符合加分條件的報考者及所加分值進行公示。

 

　?。ㄎ澹┟嬖嚕M分按100分計）

 

　　1.從筆試卷面成績達到合格線的報考者中根據(jù)筆試成績（即筆試卷面成績+筆試加分，下同）從高到低，按各崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定擬面試人選（不足1:3的按實際人數(shù)確定），相關崗位如擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，一并確定為擬面試人選。

 

　　2.擬面試人選經上杭縣人社局資格復審合格的予以核發(fā)面試通知單，面試的具體時間及地點、要求等見面試通知單。

 

　　3.本次事業(yè)單位公開招聘面試工作由上杭縣人社局負責組織，面試采用結構化方式進行，主要測查報考者的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。面試成績合格線為60分，相關崗位若實際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試成績合格線則為70分。

 

　　（六）考試總成績計算

 

　　考試總成績按筆試成績（含加分后的成績）和面試成績各占50%計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。

 

　　六、體檢

 

　　1.根據(jù)各崗位考生總成績從高到低分，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選；若相關崗位擬確定的體檢人選考試總成績并列的，則以筆試成績分高者確定為體檢人選。若筆試成績仍并列的，以筆試卷面成績（即不含加分）高者確定為體檢對象；如遇筆試卷面分再相同，加面試一場，以面試成績高者確定為體檢對象。

 

　　2.體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用個人自理。相關崗位從業(yè)人

 

　　員的身體條件國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、考察

 

　　對體檢合格的報考人員，由招聘單位主管部門組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。

 

　　被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消考察資格。報考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消其聘用資格。

 

　　八、公示

 

　　擬聘用人員在“上杭縣人力資源和社會保障局公務員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示前因擬聘人員自動放棄或在公示期內受到舉報反映有關問題且經核實后確實不符合報考崗位條件而造成招聘崗位空缺的，從該崗位面試合格的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。因特殊原因招聘單位不要求遞補的，應提出不符合遞補的理由，并報縣人社局同意。

 

　　九、聘用

 

　　1.擬聘用人員經公示不影響聘用的，由人社部門審批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關待遇。

 

　　2.被聘用的人員應按照人社部門規(guī)定的時間，到單位報到上班，否則取消聘用資格。

 

　　十、考試規(guī)則

 

　　1.報考者的畢業(yè)證書、學位證書必須在2024年3月28日前取得（2024年應屆畢業(yè)生可放寬至2024年12月31日）；崗位條件要求的相關資格證書、工作經歷經驗等資格條件，認定截止時間為2024年3月28日。報考者相關專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在資格復審時提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。

 

　　2.專業(yè)、學歷、資格證書、工作經歷經驗審核和認定：

 

　　（1）此次招聘考試使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2024年）》（以下簡稱《專業(yè)指導目錄》，考生自行通過福建省公務員考試錄用網(wǎng)查閱）進行專業(yè)條件的設置和審核，報考者報名時要如實填寫（只字不差）所學專業(yè)。崗位中將專業(yè)條件設置為“××類”的招聘崗位，報考者所學專業(yè)須符合《專業(yè)指導目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的，報考者所學專業(yè)須符合所列專業(yè)。

 

　　（2）境內學歷(含自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)應在中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱“學信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證；有學位條件要求的，應在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（簡稱“學位網(wǎng)”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。

 

　?。?）境外學歷：持境外學歷報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

 

　?。?）擁有“雙專業(yè)”、“雙學位”的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業(yè)條件且國家（?。┙逃姓块T承認的任何一個學歷（位）報考，所學的專業(yè)必須在中國高等教育學生信息網(wǎng)上可查詢認證。福建省“雙專業(yè)”、“雙學位”畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學位證書必須在福建省人民政府網(wǎng)站“雙學位雙專業(yè)”查詢平臺（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查詢認證。

 

　　（5）以輔修專業(yè)報考的，應同時取得國家承認的列入國民教育序列學歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)信息可在“學信網(wǎng)”和“學位網(wǎng)”上查詢。

 

　?。?）考生如果已符合崗位資格條件中最低學歷（位）要求而持有崗位專業(yè)要求的更高級學歷（位）的，也可報考。

 

　?。?）根據(jù)《福建省人民政府轉發(fā)省人社廳關于加強職業(yè)培訓提升產業(yè)工人隊伍素質十七條措施的通知》（閩政〔2015〕139號），對技工院校和職業(yè)院校取得高級工、預備技師（技師）相應職業(yè)資格證書的高技能人才，分別按相當于大專、本科學歷報考相應的崗位。

 

　　（8）報考者所學專業(yè)與所需專業(yè)必須一致，且該專業(yè)的學歷（位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配。如，招考崗位條件為：經濟學專業(yè)、本科及以上學歷、學士或以上學位，報考者必須為經濟學專業(yè)畢業(yè)，取得該專業(yè)的本科及以上學歷，并被授予經濟學學士以上學位的，專業(yè)、學歷、學位三者一致，方可報考。

 

　?。?）專業(yè)技術資格證書是指通過全國統(tǒng)一考試或參加社會化評審取得的專業(yè)技術資格證書，若是評審的，評審組織須按權限經相應級別人力資源和社會保障行政部門核準備案。

 

　?。?0）關于工作經歷經驗的認定，報考者（含靈活就業(yè)人員）需提交與用人單位簽訂的聘用（勞動）合同或者社保繳費記錄清單；自主創(chuàng)業(yè)人員，可提交營業(yè)執(zhí)照。無法提交上述材料的報考者，可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料（例如工資流水清單等），由招聘單位及其主管部門在考察時做最終確認；退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經歷視為工作經歷；全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的實習或社會實踐經歷不視為“工作經歷”。

 

　　3.招考范圍限在“全市”的，是指：①2024年3月28日前常住戶口在龍巖市或2024年3月28日前取得龍巖市居住證的人員；②龍巖市內高校的市外生源2022年、2023年、2024年畢業(yè)生；③市內外高校的龍巖生源應往屆畢業(yè)生；招考范圍限在“全省”的，按以上原則類推確認考生條件；符合條件的港澳臺居民在報考時不受戶籍限制。

 

　　4.報考者在報名時不是試用期內公務員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

 

　　5.招聘崗位中專門面向我縣入伍的退役大學畢業(yè)生士兵崗位要求符合我縣事業(yè)單位招聘退役大學生士兵實施辦法規(guī)定的入伍前取得全日制大專及以上學歷，且在上杭縣應征入伍，并正常退役，報考該專門崗位人員不享受筆試加分政策。

 

　　6.對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發(fā)現(xiàn)報考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），由招聘主管機關立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同；考生進入資格復審等環(huán)節(jié)，因個人原因放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應寫在考生身份證復印件的空白頁面并簽名，否則記入考生誠信檔案。

 

　　7.進入面試的報考者因故主動放棄面試的，應在面試前五個工作日下午17:30之前提出書面申請，由上杭縣人社局確認，否則記

 

　　入考生誠信檔案。

 

　　8.考生在體檢前主動放棄的崗位，從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低進行遞補。

 

　　9.非醫(yī)療衛(wèi)生單位的體檢由上杭縣人社局組織實施，上杭縣中醫(yī)院的體檢工作由招聘單位負責組織實施，其他醫(yī)療衛(wèi)生單位的體檢工作由上杭縣總醫(yī)院或上杭縣衛(wèi)健局負責組織實施。參加體檢人員須攜帶本人身份證等證件，按時參加體檢，不按要求參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在指定的時間內完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕可申請延期體檢，申請時必須提供懷孕的醫(yī)學證明并提交與上杭縣人社局約定延緩體檢的書面材料（最長期限不超過1年）。

 

　　10.報考者按照招聘主管機關發(fā)出的調檔通知書規(guī)定的期限，將個人檔案寄到有關部門，否則視為自動放棄。在規(guī)定期限內確有困難的，須提前向上杭縣人社局書面申請、經同意后可延長期限。

 

　　11.此次醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的招聘人員必須在我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位最低服務期限為5年（含試用期，不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓年限或助理全科醫(yī)生培訓年限，國家及我省另有規(guī)定除外）；且對符合國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名條件的臨床類、公衛(wèi)類、中醫(yī)類、口腔類等專業(yè)的縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員要求入職5年內取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員要求入職5年內取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證，否則予以解聘。

 

　　12.因報考者未按要求參加體檢或體檢不合格及體檢合格后主動放棄或政審考察不合格造成崗位空缺的，從報考該崗位面試合格的人員中按照考試總成績由高到低進行遞補。

 

　　13.招聘單位因工作需要等原因更名、合并的，聘用時按編制部門批復文件的單位機構名稱進行辦理聘用等手續(xù)。

 

　　十一、注意事項

 

　　1.本次招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格落實回避制度、保密制度，并由紀委監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位招考部門授權等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　2.本次考試有關信息發(fā)布請及時關注上杭縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)，不再另行通知。

 

　　3.報考者應認真閱讀方案，熟悉報考有關要求，確保順利參考。

 

　　4.本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　5.為嚴肅事業(yè)單位公開招聘紀律，規(guī)范招聘工作秩序，對報考者雖不構成違紀違規(guī)，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，將記入我縣事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。已確認參加面試卻在面試當天臨時棄考的，進入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內不得報考我縣事業(yè)單位公開招聘崗位；聘用后不報到的，有服務期要求但在服務期（含試用期）內提出解除聘用合同的，5年內不得報考我縣事業(yè)單位公開招聘崗位。

 

　　十二、保障服務

 

　　1.關于事業(yè)單位招聘崗位條件設置、有關信息、招聘進展情況咨詢，請與各招聘單位或其主管部門直接聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見網(wǎng)站發(fā)布的《崗位表》。

 

　　2.招聘工作政策等相關問題，請咨詢上杭縣人社局人力資源開發(fā)科，聯(lián)系電話：0597-3316695。

 

　　3.報名技術問題可登錄報名平臺左側的“在線客服”或咨詢客服電話：400-619-6823。

 

　　4.上杭縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)、福建就業(yè)網(wǎng)是發(fā)布招聘相關信息的主要渠道，請報考人員密切關注，及時查詢，了解最新考試相關信息。

 

　　本次公告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，由上杭縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　附件１：2024上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設置表.xls

 

　　附件2：上杭縣事業(yè)單位公開招聘筆試加分申請表.xls

 

　　上杭縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年3月26日