1.確定面試人選。從筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。若同一個(gè)崗位在招考比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)（含加分）并列的，一并確定為面試人選。

 

　　2.面試資格復(fù)審。擬進(jìn)入面試人選，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所要求的資格證書(shū)、同意報(bào)考證明等材料的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人選名單將在長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

 

　　3.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分及以上為合格；進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上為合格。

 

　　4.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)查報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。

 

　?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算

 

　　考試總成績(jī)按筆試成績(jī)（含加分）和面試成績(jī)1:1的比例合并計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

　　五、體檢

 

　　1.按考試總成績(jī)從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)（含加分）高者確定體檢對(duì)象；如筆試成績(jī)（含加分）相同，以筆試卷面分高者確定體檢對(duì)象；如遇筆試卷面分再相同，加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

 

　　2.體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

 

　　六、考察

 

　　對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位及其主管部門(mén)組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

 

　　七、公示

 

　　擬聘用人員在長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

 

　　八、聘用

 

　　1.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招聘單位簽訂《福建省事業(yè)單位聘用合同》，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。

 

　　2.被聘用的人員應(yīng)按照招聘單位或其主管部門(mén)規(guī)定的時(shí)間，到單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

 

　　九、考試規(guī)則

 

　　1.招考范圍限在“全市”的，是指：①2024年3月27日前常住戶(hù)口在龍巖市或2024年3月27日前取得龍巖市居住證的人員；②龍巖市內(nèi)高校的市外生源2022年、2023年、2024年畢業(yè)生；③龍巖市內(nèi)、外高校的龍巖市生源應(yīng)往屆畢業(yè)生。招考范圍限在“全縣”的，按上述原則類(lèi)推。符合條件的港澳臺(tái)居民在報(bào)考時(shí)不受戶(hù)籍限制。

 

　　2.報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)必須在2024年3月27日前取得，2024屆高校畢業(yè)生可放寬至2024年12月31日。招聘崗位條件要求的相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)等其他資格條件，認(rèn)定截止時(shí)間為2024年3月27日。報(bào)考者相關(guān)資格證書(shū)通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，須在資格復(fù)審時(shí)提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。

 

　　3.本次公開(kāi)招聘以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》和作為崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)，其中，招聘研究生學(xué)歷的崗位參考《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》。招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為“××類(lèi)”的，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》中“××類(lèi)”所列專(zhuān)業(yè)的均準(zhǔn)予報(bào)考；招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)的，符合所列出專(zhuān)業(yè)的準(zhǔn)予報(bào)考。專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上注明的為準(zhǔn)（以境外學(xué)歷報(bào)考的，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)證明為準(zhǔn)），報(bào)考者應(yīng)只字不差、如實(shí)填寫(xiě)所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

 

　　境內(nèi)學(xué)歷。報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位（含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）應(yīng)可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/）上查詢(xún)認(rèn)證。

 

　　第二學(xué)士學(xué)位。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開(kāi)展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號(hào)）取得第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，按上述要求進(jìn)行查詢(xún)認(rèn)證。

 

　　境外學(xué)歷。持境外學(xué)歷報(bào)考的，或者屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效證明材料。

 

　　我省“雙學(xué)位”“雙專(zhuān)業(yè)”學(xué)歷。根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專(zhuān)業(yè)”教育的意見(jiàn)》（閩教高〔2009〕9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專(zhuān)業(yè)”證書(shū)的報(bào)考者，應(yīng)可在福建省人民政府網(wǎng)站“雙學(xué)位”“雙專(zhuān)業(yè)”查詢(xún)平臺(tái)（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）上查詢(xún)認(rèn)證，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。

 

　　技工院校和職業(yè)院校取得高級(jí)工、預(yù)備技師（技師）相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的高技能人才，可分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考相應(yīng)的崗位。

 

　　4.報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所需專(zhuān)業(yè)必須一致，且該專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷（位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。如，招考崗位條件為：經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，報(bào)考者必須為經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、取得該專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷、并被授予經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位，即專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者一致方可報(bào)考。

 

　　5.工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)。招聘崗位要求有工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)的，報(bào)考者需提交與用人單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或者社保繳費(fèi)記錄清單；自主創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照。退役士兵在軍隊(duì)服役的經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)。

 

　　6.對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），由招聘主管機(jī)關(guān)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同；考生進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因放棄的，須由本人書(shū)面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫(xiě)在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名，否則記入考生誠(chéng)信檔案。

 

　　7.進(jìn)入面試的報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試的，應(yīng)在面試前5個(gè)工作日下午17:30前提出書(shū)面申請(qǐng)，由招聘單位確認(rèn)，并及時(shí)報(bào)招聘主管部門(mén)備案，否則記入考生誠(chéng)信檔案。

 

　　8.關(guān)于遞補(bǔ)。（1）考生在面試前主動(dòng)放棄的，在報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線(xiàn)的報(bào)考者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。（2）考生在體檢前主動(dòng)放棄的崗位可以進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)對(duì)象從筆試、面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。（3）在考察和公示環(huán)節(jié)，因擬聘人員自動(dòng)放棄、考察不合格或在公示期內(nèi)受到舉報(bào)反映有關(guān)問(wèn)題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考崗位條件等因素造成招聘崗位空缺的，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

 

　　9.參加體檢人員須攜帶本人身份證等證件，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在事業(yè)單位招聘主管部門(mén)指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕不能進(jìn)入體檢的，可申請(qǐng)延期體檢，須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘主管機(jī)關(guān)約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。體檢工作由縣人社局組織。

 

　　10.報(bào)考者按照招聘單位主管部門(mén)或招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)出的調(diào)檔通知書(shū)規(guī)定的期限，將個(gè)人檔案寄到有關(guān)部門(mén)，否則視為自動(dòng)放棄。在規(guī)定期限內(nèi)確有困難的，須提前征得組織或人社部門(mén)。

 

　　11.此次公開(kāi)招聘人員的最低服務(wù)年限為5年，報(bào)考者必須在該崗位最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。在此期間，不得交流調(diào)配，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定，達(dá)到最低服務(wù)年限后方可辦理有關(guān)手續(xù)，以保證干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

 

　　12.招聘單位因工作需要等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門(mén)批復(fù)文件的單位機(jī)構(gòu)名稱(chēng)進(jìn)行辦理聘用等手續(xù)。

 

　　十、注意事項(xiàng)

 

　　1.本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)回避制度、保密制度，并由紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位招考部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　2.本次考試有關(guān)信息發(fā)布請(qǐng)及時(shí)關(guān)注長(zhǎng)汀人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://ctrlzy.net/）網(wǎng)站、“長(zhǎng)汀黨旗紅”“長(zhǎng)汀就業(yè)與保障”微信公眾號(hào)，不再另行通知。

 

　　3.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀方案，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，確保順利參考。

 

　　4.本次考試紀(jì)律按人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　5.為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，將記入我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案。已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的，進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位；聘用后不報(bào)到的，或有服務(wù)年限要求但在服務(wù)年限內(nèi)提出解除聘用合同的，5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位。

 

　　十一、保障服務(wù)

 

　　1.關(guān)于事業(yè)單位招聘崗位條件設(shè)置、有關(guān)信息、招聘進(jìn)展情況咨詢(xún)，請(qǐng)與各招聘單位或其主管部門(mén)直接聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)網(wǎng)站發(fā)布的《崗位表》。

 

　　2.招聘工作政策等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)縣人社局人力資源開(kāi)發(fā)和事業(yè)單位人事管理股，聯(lián)系電話(huà)：0597-6885065。

 

　　3.報(bào)名技術(shù)問(wèn)題可登錄報(bào)名平臺(tái)左側(cè)的“在線(xiàn)客服”或咨詢(xún)客服電話(huà)：400-619-6823。

 

　　4.福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)、長(zhǎng)汀人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://ctrlzy.net/）、“長(zhǎng)汀黨旗紅”“長(zhǎng)汀就業(yè)與保障”微信公眾號(hào)是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)，了解最新考試相關(guān)信息。

 

　　本次公告僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，由中共長(zhǎng)汀縣委組織部、長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1.2024年長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（點(diǎn)擊可下載）

 

　　2.福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2024年)（點(diǎn)擊可下載）

 

　　中共長(zhǎng)汀縣委組織部                         長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年3月27日