2024年福建省南平碳計量中心事業(yè)單位招聘公告

http://www.gongfucj.com 2024-04-07 15:02 來源：南平人才網(wǎng)

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　　2024年福建省南平碳計量中心事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)人員招聘公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》《南平市人力資源和社會保障局關于印發(fā)，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次計劃招聘緊缺急需專業(yè)人員2名，具體招聘崗位詳見《2024年福建省南平碳計量中心緊缺急需專業(yè)人員招聘崗位簡章》（附件1）。

　　二、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)，道德品行，及適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　4.年齡18周歲以上35周歲以下（在1988年4月至2006年4月期間出生），具體年齡要求以簡章為主；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┎坏脠罂蓟蛉∠赣觅Y格的情形

　　有下列情形之一的，不得報考或取消聘用資格：

　　1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的公職人員；

　　2.受黨紀政紀處分等影響期未滿或期滿影響使用的，以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4.在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的；

　　5.公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

　　6.公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員考錄后未達到與當?shù)毓珓諉T主管部門或所在單位組織人事部門約定服務年限的；

　　7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后即構(gòu)成回避關系的；

　　8.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

　　三、相關待遇

　　薪酬待遇：事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。

　　四、招聘流程

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　　2024年4月7日9:00—2024年4月11日17:00。

　　（二）報名方式

　　報考人員應于報名時間截止前將所需材料發(fā)送至我中心郵箱（fjsnptjl2024@qq.com，郵件名稱：崗位代碼+姓名），每人只能報考一個崗位。

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　　1.報名時，2024年應屆畢業(yè)生應聘人員應提交個人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單掃描件（各一份），以及本人簽字并加蓋手印的書面承諾：“若未能在招聘崗位要求的時間前取得畢業(yè)證書、學位證書，或畢業(yè)證書、學位證書不能通過國家教育行政部門的認證，本人將放棄聘用資格”。在職應聘人員應提交個人身份證、畢業(yè)證學歷證書、學位證書掃描件（各一份）以及崗位要求的資格證書，同時，在職應聘人員需提供所在單位同意報考證明。

　　2.應聘人員下載并填寫《2024年福建省南平碳計量中心緊缺急需專業(yè)人員報名表》（詳見附件2）。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　1.報名與資格審查同時進行，資格審核后對符合報考條件的應聘人員進行電話通知。

　　2.資格審核工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

　　（五）面試

　　本次招聘采用面試形式，面試工作由用人單位具體實施，具體面試時間、地點另行通知。

　　（六）體檢、考察

　　1.按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,按總成績高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用資格。

　　2.在職考生面試資格復審時未能提供單位同意報考證明的，應在體檢或考察時向招聘單位提供所在單位同意其報考、辭職或解除聘用（勞動）合同等證明，否則不予聘用。

　　3.體檢合格的考生，按人事管理權(quán)限，由招聘單位進行考察，并作出考察結(jié)論，報市人社部門備案。

　　4.被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消考察資格。報考者在聘用試用期內(nèi)被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消其聘用資格。

　　5.因體檢、考察不合格等造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應從報考該崗位進入面試人員且達到最低合格線的人員中，按照總成績分數(shù)由高到低確定遞補人選。