專(zhuān)利審查協(xié)作北京中心福建分中心2025年度專(zhuān)利審查員公開(kāi)招聘公告

 

　　專(zhuān)利審查協(xié)作北京中心福建分中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“福建分中心”）是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利局直屬事業(yè)單位專(zhuān)利審查協(xié)作北京中心的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，受專(zhuān)利局委托承擔(dān)部分專(zhuān)利申請(qǐng)的審查工作，依法履行行政審批職能。福建分中心工作地點(diǎn)位于福州高新區(qū)，于2018年7月正式投入運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)有員工900余名，能為員工提供完善的福利待遇和完備的培訓(xùn)體系?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)利審查員100名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。

 

　　二、招聘崗位及人數(shù)

 

　　本次公開(kāi)招聘專(zhuān)利審查員100名，崗位信息及要求詳見(jiàn)《專(zhuān)利審查協(xié)作北京中心福建分中心2025年度專(zhuān)利審查員公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件）。

 

　　三、招聘人員范圍

 

　　面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員進(jìn)行公開(kāi)招聘。

 

　　四、招聘基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

　　4.具有能勝任崗位所需要的知識(shí)水平和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底。應(yīng)聘者應(yīng)具備理工類(lèi)研究生學(xué)歷，取得工學(xué)、理學(xué)或工程類(lèi)等碩士或博士學(xué)位。擁有專(zhuān)利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具體見(jiàn)職位要求。

 

　　5.身體健康，一般要求年齡在35歲以下。有相關(guān)工作經(jīng)歷者，可適當(dāng)放寬。

 

　　6.英語(yǔ)水平良好，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試或具有同等英語(yǔ)水平。擁有其他外語(yǔ)語(yǔ)言能力者優(yōu)先。

 

　　7.具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

 

　?。?）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

 

　?。?）曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員；

 

　?。?）曾因違法違紀(jì)被事業(yè)單位解除聘用合同的人員；

 

　　（4）曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員；

 

　?。?）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；

 

　　（6）存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年6月底，根據(jù)各崗位招聘情況，招滿(mǎn)即止。

 

　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄公共招聘平臺(tái)（網(wǎng)址http://campus.51job.com/zlsxzhaopin）進(jìn)行報(bào)名。本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，其他方式無(wú)效。

 

　　3.注意事項(xiàng)：報(bào)名人員成功提交個(gè)人信息后，網(wǎng)申系統(tǒng)將會(huì)通過(guò)短信、郵件方式發(fā)送測(cè)評(píng)邀請(qǐng)。報(bào)名人員須根據(jù)指引在48小時(shí)內(nèi)獨(dú)立完成在線(xiàn)測(cè)評(píng)。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　收到報(bào)名材料后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員將收到參加考試通知。面試階段將進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件。

 

　　發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、錯(cuò)漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過(guò)。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)效以致無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

 

　　資格審查貫穿招聘工作和錄用全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)和錄用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或者提供虛假材料、個(gè)人檔案不真實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。

 

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