根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2025年全市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃的通知》(明人社〔2024〕230號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,將組織市屬部分教育類事業(yè)單位赴福建省高校開(kāi)展“揚(yáng)帆綠都·圓夢(mèng)三明”2025屆教育類高端人才專項(xiàng)公開(kāi)招聘活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
本次三明市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育類高端人才(碩士及以上研究生)6名,招聘信息在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn)、三明市教育局網(wǎng)站(http://smjy.sm.gov.cn/)和各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布,招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求如下,各高?,F(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的招聘崗位將根據(jù)之前場(chǎng)次招聘情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整(之前場(chǎng)次已完成招聘的崗位不再帶入之后場(chǎng)次),建議外地考生提前對(duì)接高校申請(qǐng)入校參會(huì)事宜和致電招聘單位詳詢各場(chǎng)次剩余崗位情況后,合理規(guī)劃安排行程:
二、招聘基本條件和要求
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件;
5.適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件;
6.年齡18周歲及以上、35周歲及以下(1988年12月至2006年12月期間出生,下同),部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的,以具體招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)。
香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民,符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。
?。ǘ┎坏脠?bào)考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員,以及被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為,尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;
4.按有關(guān)規(guī)定或在公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員招錄后未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的人員;
5.在三明轄區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘后未達(dá)到與所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的人員;
6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中明確的回避關(guān)系的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
8.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
9.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2026年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生),各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;
10.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
?。ㄈ┚唧w要求
1.本次招聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2024年)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核,報(bào)考者可以通過(guò)
福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查詢。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列的某一專業(yè)一致;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考;
取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員(含教育行政主管部門官網(wǎng)可查詢到的輔修專業(yè)),可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考(有學(xué)位要求的,其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對(duì)應(yīng));報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn),以畢業(yè)證書(shū)所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
2.報(bào)考者的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次須存在對(duì)應(yīng)關(guān)系,并與報(bào)考崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次相匹配,與本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱、學(xué)歷(學(xué)位)層次一致。
3.崗位資格條件中要求取得的學(xué)科相關(guān)教師資格證按照《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,報(bào)考者的教師資格證書(shū)須與報(bào)考崗位資格條件中要求的科目、學(xué)段一致,由市教育局負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。
4.報(bào)考者持有的學(xué)歷和學(xué)位應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證,并提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。持國(guó)(境)外學(xué)歷(位)報(bào)考的留學(xué)回國(guó)人員及香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。
5.報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算,截止時(shí)間為2024年12月26日。其中2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得的時(shí)間可延至2025年9月30日,教師資格證書(shū)取得的時(shí)間可延至2025年7月31日。規(guī)定期限內(nèi)未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)的,取消聘用資格。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求及注意事項(xiàng)
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名結(jié)束后即進(jìn)行考試,考試安排由現(xiàn)場(chǎng)工作人員另行通知。請(qǐng)報(bào)考者招聘會(huì)當(dāng)日攜帶報(bào)名材料并配合各高校入場(chǎng)要求有序進(jìn)入會(huì)場(chǎng),校外報(bào)考者請(qǐng)?zhí)崆皩?duì)接高校申請(qǐng)入校參會(huì)。每名報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,請(qǐng)考生誠(chéng)信參與考試。
2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提交的報(bào)名材料有:《三明市事業(yè)單位2025屆教育高端人才招聘報(bào)名登記表》(附件)、《就業(yè)推薦表》、個(gè)人身份證、教師資格證(尚未取得的提供筆試合格證明、普通話合格證明)等原件及復(fù)印件。
其他已經(jīng)畢業(yè)的報(bào)考者需提交的報(bào)名材料包括:《三明市事業(yè)單位2025屆教育高端人才招聘報(bào)名登記表》(附件)、個(gè)人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、教師資格證等原件及復(fù)印件。
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
?。ǘ┵Y格審查:根據(jù)崗位條件,由招聘單位及主管部門對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格或聘用資格。符合條件的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足3:1的,經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng) :報(bào)考者通過(guò)資格審查后各個(gè)環(huán)節(jié),因個(gè)人原因放棄考試或聘用資格的,須由本人書(shū)面提交放棄申明,放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名。
四、組織考試
本次招聘原則上采取直接面試考核方式進(jìn)行,面試成績(jī)即為總成績(jī),總分為100分,面試成績(jī)合格線為70分。面試通過(guò)主題問(wèn)答方式進(jìn)行,時(shí)間10分鐘。若某一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)15人時(shí),該崗位增設(shè)筆試,筆試成績(jī)不納入總成績(jī)計(jì)算。進(jìn)入面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依次確定。若進(jìn)入面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),所有并列人選均為面試人選。棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。擬聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
考生考試成績(jī)必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察。如確定為體檢人選的報(bào)考者面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,則另行加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
五、體檢
體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在考試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定,由各招聘單位負(fù)責(zé)通知考生并組織體檢人選進(jìn)行體檢,請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通訊工具通暢。體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢者本人自理。體檢缺席者,取消聘用資格。
在職報(bào)考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的有效材料,否則取消體檢資格。
六、考核
由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察,考核標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并根據(jù)《福建省教育廳關(guān)于印發(fā)<福建省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施方案(試行)》(閩教師〔2024〕3號(hào))進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。
對(duì)考生的考察,采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,并了解是否存在違法犯罪、失信情況和經(jīng)商辦企業(yè)行為,同時(shí)并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。考生未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的,視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。如遇體檢、考察不合格的,從考試成績(jī)上合格線的人員中按照從高到低順序依次遞補(bǔ)。
如考察對(duì)象為2025年度畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,由用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議,待其取得畢業(yè)證、學(xué)位證后再進(jìn)行考察。
七、公示與聘用
招聘單位及其主管部門按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果合格的人員中,從高分到低分確定擬聘用人選,并在人社部門官方網(wǎng)站向社會(huì)公布,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人選經(jīng)公示不影響聘用的,報(bào)人社部門辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù),在審核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或聘用條件的,取消聘用資格。新聘人員自辦理聘用登記之日起,在本市最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年方可提出調(diào)動(dòng)(招聘崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定),以保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,必須實(shí)行公務(wù)回避。本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,主動(dòng)接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0598-7506603(三明市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委)、0598-8231209(市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。
本通告僅適用于本次招聘,由三明市人力資源和社會(huì)保障局、三明市教育局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜,按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
三明市人力資源和社會(huì)保障局
三明市教育局
2024年12月17日