2018年甘肅酒泉玉門市黨群部門公開(kāi)選調(diào)工作人員的公告

　　根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)議研究，決定面向全市為部分黨群部門公開(kāi)選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)職位和數(shù)量

　　本次為市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委辦公室、市工商聯(lián)等單位公開(kāi)選調(diào)工作人員7名。選調(diào)職位及資格條件詳見(jiàn)《玉門市黨群部門公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》。

　　二、選調(diào)范圍、對(duì)象和條件

　　(一)選調(diào)范圍對(duì)象

　　全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員)登記備案，且在編在崗的科員級(jí)公務(wù)員(參公人員)。

　　(二)資格條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　2、具有2年以上公務(wù)員(參公)單位工作經(jīng)歷;

　　3、年齡要求35周歲以下的，為1982年1月29日以后出生;年齡要求40周歲以下的，為1977年1月29日以后出生;

　　4、具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的學(xué)歷條件、專業(yè)知識(shí)、工作能力和任職經(jīng)歷;

　　5、年度考核均為職稱以上等次;

　　6、身體健康;

　　7、符合公開(kāi)選調(diào)職位規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)選調(diào)

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4、尚在新錄用公務(wù)員試用期，和未辦理公務(wù)員登記手續(xù)的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)程序和辦法

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)“鐵人先鋒”網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布選調(diào)公告，公布選調(diào)對(duì)象范圍、職位數(shù)量、資格條件、選調(diào)程序等信息。

　　(二)組織報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2018年1月29日至2月2日(上午8：30-12：00;下午14:30-18:00)。參加市紀(jì)委機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)的在市委綜合樓524辦公室報(bào)名，聯(lián)系人：李生杰，聯(lián)系電話：3338228;參加市委辦公室公開(kāi)選調(diào)的在市委綜合樓307辦公室報(bào)名，聯(lián)系人：湯云，聯(lián)系電話：3338651;參加市工商聯(lián)公開(kāi)選調(diào)的在統(tǒng)辦樓607辦公室報(bào)名，聯(lián)系人：王海龍，聯(lián)系電話：3338221。

　　2、本次公開(kāi)選調(diào)報(bào)名，采取個(gè)人自愿申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合的方式，現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)報(bào)名。個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名的，須經(jīng)所在單位同意，每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)選調(diào)崗位。報(bào)考人員下載填寫報(bào)名登記表，并按有關(guān)要求加蓋單位及其主管部門印章。同時(shí)還須提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書原件及復(fù)印件，近期二寸彩色照片3張(附電子版)。

　　3、報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，并追究責(zé)任。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)選調(diào)職位和報(bào)名條件，由市委組織部會(huì)同市紀(jì)委、編辦、市人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格人員由選調(diào)工作人員的單位發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試，由選調(diào)單位分別組織實(shí)施。

　　1、筆試開(kāi)考比例最低為1：5，個(gè)別達(dá)不到此比例的選調(diào)職位，可降低比例，但最低為1：3，凡達(dá)不到最低開(kāi)考比例的取消或核減選調(diào)計(jì)劃。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知的時(shí)間為準(zhǔn)?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證參加考試。

　　3、筆試試題滿分為100分，時(shí)間為180分鐘。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及文字材料寫作等方面的綜合素質(zhì)。

　　4、面試人員確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)，從高分到低分排序按照1：3的比例確定面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低，但最低不低于1∶2。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及適應(yīng)選調(diào)崗位工作的能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由選調(diào)工作人員的單位另行通知。

　　(五)考察和體檢

　　1、面試結(jié)束后，依據(jù)報(bào)考者筆試、面試后綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×35%)由高到低的順序，確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與選調(diào)職位的比例為1:2，考察成績(jī)占綜合成績(jī)的25%。

　　2、考察由選調(diào)工作人員的單位組織實(shí)施，主要采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、審查檔案、與考察對(duì)象面談、考察組成員評(píng)分、用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員評(píng)分等方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察?？疾旖Y(jié)果實(shí)行百分制量化評(píng)分，得分按比例計(jì)入總成績(jī)。

　　3、考察結(jié)束后，按照總成績(jī)排序確定體檢對(duì)象人員。體檢工作由各選調(diào)工作人員的單位自行組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只限1次。

　　(六)公示和試用

　　市委組織部對(duì)體檢合格的擬選調(diào)對(duì)象在“鐵人先鋒”網(wǎng)站對(duì)外公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格。公示無(wú)異議者，實(shí)行1個(gè)月試用期。試用期間，擬選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核不合格的，退回原工作單位。按本職位綜合排序名次依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

　　(七)研究決定和辦理手續(xù)

　　試用期滿考核合格的擬選調(diào)人員，經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)議研究后，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、選調(diào)工作的監(jiān)督

　　選調(diào)工作接受廣大干部群眾監(jiān)督，如有影響公平、公正的問(wèn)題，可通過(guò)電話、來(lái)信、網(wǎng)絡(luò)、面談等形式反映，我們將認(rèn)真受理，并向署名或當(dāng)面反映問(wèn)題的干部群眾反饋調(diào)查核實(shí)結(jié)果。

　　受理部門：市委組織部 市紀(jì)委

　　聯(lián)系電話：0937-12380 3338266 3338288

　　受理短信：18793702380

　　受理網(wǎng)站：http://www.ym12380.gov.cn/

　　通訊地址：玉門市委綜合樓503室

　　郵政編碼：735211

　　附件：玉門市黨群部門公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表