2019年甘肅平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位招聘緊缺人才236人公告(第二期)

http://www.gongfucj.com 2019-03-24 11:57 來(lái)源：平?jīng)鍪腥肆Y源與社會(huì)保障局

【字體：大中小】

平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位2019年公開(kāi)招聘緊缺人才公告(第二期)

　　甘肅省平?jīng)鍪忻嫦蛏鐣?huì)為市直、各縣(市、區(qū))教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘部分緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))規(guī)定和工作需要，決定面向社會(huì)為平?jīng)鍪惺兄薄⒏骺h(市、區(qū))所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘部分緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　2019年，平?jīng)鍪泄泊_定第二期緊缺專業(yè)人才招聘名額236名，其中：市直45名,崆峒區(qū)45名，涇川縣15名,靈臺(tái)縣12名，崇信縣22名，華亭市31名，莊浪縣31名，靜寧縣35名。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　　2、遵守憲法和法律，品行良好。

　　3、2019屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不含三本、專升本和三校生)。

　　4、年齡條件：本科學(xué)歷畢業(yè)生為30周歲以下(1989年1月1日后出生)，碩士研究生為35周歲以下(1984年1月1日后出生)，博士研究生為40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

　　5、具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能等條件(詳見(jiàn)附件1、2)。

　　6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7、畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者，所簽就業(yè)協(xié)議無(wú)效，不予聘用。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。市人社局、各縣(市、區(qū))分別在指定官方網(wǎng)站及有關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，明確招聘時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。

　　(二)組織報(bào)名。3月30日13點(diǎn)至16點(diǎn)，市直教育、衛(wèi)健、殘聯(lián)、自然資源、廣播電視臺(tái)招聘組在蘭州大學(xué)組織招聘報(bào)名。符合招聘條件的其他院校畢業(yè)生，可參加上述院校舉辦的招聘會(huì)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘畢業(yè)生須提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)出具的證明(在校期間有無(wú)不良記錄)、就業(yè)協(xié)議、學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表、身份證原件及復(fù)印件一份，2寸照片一張。各縣(市、區(qū))人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施本縣(市、區(qū))人才招聘工作。

　　(三)資格審查。市直有關(guān)部門(mén)、各縣(市、區(qū))按照公告公布的招聘條件，對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《平?jīng)鍪?019年公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名登記表》，并對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

　　(四)面試測(cè)評(píng)。按照招聘單位隸屬關(guān)系，市直、縣(市、區(qū))分別成立由招聘單位主管部門(mén)和業(yè)內(nèi)專家、技術(shù)骨干組成的面試測(cè)評(píng)組，抽調(diào)工作人員擔(dān)任計(jì)時(shí)、計(jì)分，人大、政協(xié)機(jī)關(guān)及人社部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。

　　面試時(shí)，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)能力等，面試計(jì)分采用百分制，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　面試測(cè)評(píng)開(kāi)考比例原則上不低于3∶1(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比)，達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

　　(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘人員確定后，根據(jù)《平?jīng)鍪?019年公開(kāi)招聘緊缺人才花名冊(cè)》，辦理就業(yè)協(xié)議簽訂手續(xù)。

　　(六)資格復(fù)審和公示。簽約人員畢業(yè)后，按照單位隸屬關(guān)系，持就業(yè)協(xié)議、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等分別到市、縣(市、區(qū))人社局報(bào)到。7月底前，對(duì)擬招聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消其聘用資格。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。對(duì)資格復(fù)審合格的，市、縣(市、區(qū))人社局分別在指定官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(七)辦理聘用手續(xù)。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議人員，按有關(guān)程序報(bào)市人社局審批，審批后取得聘用資格的人員，簽訂聘用合同，落實(shí)相關(guān)待遇。

　　四、監(jiān)督咨詢電話

　　平?jīng)鍪腥松缇直O(jiān)督電話：0933-8212300

　　咨詢電話：

　　平?jīng)鍪腥松缇?0933-8226225

　　平?jīng)鍪薪逃?0933-8226663

　　平?jīng)鍪行l(wèi)健委 0933-8228351

　　平?jīng)鍪袣埪?lián) 0933-8577566

　　平?jīng)鍪凶匀毁Y源局 0933-8218690

　　平?jīng)鍪袕V播電視臺(tái) 0933-8211924

　　崆峒區(qū)人社局 0933-8227692

　　涇川縣人社局 0933-5939542