慶城縣2020年機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

　　根據(jù)《慶城縣機關(guān)事業(yè)單位補充工作人員暫行辦法》(縣委辦發(fā)〔2013〕63號)《關(guān)于進一步加強管理嚴肅干部人事工作紀律的通知》(慶組發(fā)〔2018〕80號)有關(guān)規(guī)定，縣委組織部、縣人社局決定開展2020年縣直機關(guān)和事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)計劃

　　在編制限額內(nèi)，本次共安排6個機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員10人。

　　二、報名范圍和條件

　　(一)報名范圍

　　1.報考行政單位的為：公務(wù)員機關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進行公務(wù)員或參照公務(wù)員登記的一級科員及以下職級的一般干部。

　　2.報考事業(yè)單位的為：事業(yè)管理九級及以下職員。

　　(二)選調(diào)條件

　　報考人員應具備以下資格條件:

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、實績突出、群眾公認;

　　2.具有2年以上公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷;

　　3.具有公開選調(diào)職位要求的學歷、專業(yè)知識、工作能力和任職經(jīng)歷，具體要求見《2020年慶城縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》;

　　4.年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　5.具備公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

　　6.身體健康，年齡在35周歲及以下(1985年2月1日以后出生);

　　7.符合公開選調(diào)職位規(guī)定的其他資格條件。

　　有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在新錄用人員試用期的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　本次公開選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等7個步驟進行。

　　1.報名時間

　　2020年2月3日(星期一)至2月5日(星期三)上午:8:30-12:00，下午:14:30-18:00。

　　2.報名材料

　　(1)本人身份證、畢業(yè)證(學位證)原件及復印件、近期2吋免冠藍色背景照片6張(附電子版)。

　　(2)經(jīng)所在單位審核同意的《慶城縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)一式2份。

　　(3)本單位出具的同意報考介紹信。

　　(4)組織人事部門錄用文件復印件(加蓋組織人事部門公章)1份。

　　(5)公務(wù)員(參公)人員提供公務(wù)員或參公登記表復印件(加蓋組織人事部門公章)1份。

　　3.報名步驟及地點

　　(1)報考人員根據(jù)相關(guān)要求，自行下載打印《報名登記表》1式2份。

　　(2)報考人員帶報名所需材料到縣委組織部(縣委縣政府統(tǒng)辦大樓509室)現(xiàn)場集中報名，不得委托他人報名。

　　4.報名資格審查

　　資格審查由縣委組織部、縣人社局工作人員現(xiàn)場審核，并在《報名登記表》資格審查欄簽字確認。報考人員按照要求填寫手機號碼并保持通訊工具的暢通。

　　本次公開選調(diào)符合條件的報名人數(shù)與該職位選調(diào)人數(shù)之比不低于3:1。通過資格審查的報考人員，隨時等候電話通知領(lǐng)取《筆試準考證》。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績總分100分，占60%，面試成績總分100分，占40%。

　　(一)筆試

　　1.筆試形式與內(nèi)容。筆試采取閉卷形式進行，由縣委組織部、縣人社局負責組織實施。主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，總分為100分。

　　2.筆試時間和地點。筆試時間為2020年2月15日(星期六)上午9:00-12:00，地點詳見《筆試準考證》。報考人員需持本人身份證和《筆試準考證》參加筆試。

　　3.成績公布和查詢。筆試成績在筆試后7天內(nèi)在慶城縣政府門戶網(wǎng)站公布并查詢。

　　(二)面試

　　按照筆試成績由高到低的順序確定面試人選，面試人選與該職位擬選調(diào)人數(shù)比例一般為3:1。達不到規(guī)定比例的，縣委組織部、縣人社局經(jīng)與用人單位協(xié)商可按有關(guān)規(guī)定降低比例，但最低不得低于2:1，面試由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局及相關(guān)單位組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應試者的綜合分析問題、解決問題能力，邏輯思維、語言表達、隨機應變、人際交往等方面的能力，總分為100分。參加面試人員須持本人身份證、《筆試準考證》和《面試通知書》參加面試。面試結(jié)束后，現(xiàn)場統(tǒng)計并公布面試成績。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算綜合成績，并在慶城縣政府門戶網(wǎng)站公布。

　　五、考察與體檢

　　(一)考察?？疾觳扇〔铑~考察的辦法，縣委組織部、縣人社局會同選調(diào)單位派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應程度進行全面考察并寫出考察報告。注重核查考察對象干部人事檔案，核實“三齡兩歷一身份”等情況。凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，取消選調(diào)資格，依次遞補考察對象，只遞補1次。

　　(二)體檢。根據(jù)考察結(jié)果，從考察對象中等額確定體檢人選，體檢由選調(diào)單位組織在指定體檢機構(gòu)進行。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》 (人社部發(fā)〔2016〕140號)等進行。體檢不合格的按該職位考察順序進行遞補并安排體檢。遞補只進行1次。

　　六、公示與調(diào)動

　　(一)公示

　　縣委組織部、縣人社局根據(jù)綜合成績、考察和體檢情況，集體討論，提出擬選調(diào)對象，在慶城縣政府門戶網(wǎng)站、公開選調(diào)單位和擬選調(diào)對象所在單位公示，公示時間為5個工作日。

　　(二)調(diào)動

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，由縣委組織部、縣人社局按程序辦理調(diào)動手續(xù)，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的取消選調(diào)資格。

　　七、報名事宜咨詢聯(lián)系方式

　　縣委組織部：0934-3222640

　　縣人社局：0934-3222536

　　2020年機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員職位表

　　慶城縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表

　　中共慶城縣委組織部

　　慶城縣人力資源和社會保障局

　　2020年1月21日