資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化等方式，實(shí)行百分制。同一崗位招聘人數(shù)與參加面試人員達(dá)不到規(guī)定1:3比例的，在面試前劃定最低控制線，并書面通知應(yīng)聘人員。

 

　　1.面試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)回答、現(xiàn)場(chǎng)打分的方式進(jìn)行。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)予以公布，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

 

　　2.面試安排：以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試人員須攜帶《準(zhǔn)考證》《面試通知書》和身份證原件（身份證丟失的，須攜帶臨時(shí)身份證原件）參加面試，三證不全者不得參加。

 

　　五、總成績(jī)計(jì)算

 

　　報(bào)考人員的考試總成績(jī)按照6:4的比例確定，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40％?？偝煽?jī)（換算為百分制）=（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力）÷3×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)相同，按照筆試成績(jī)高低確定，筆試成績(jī)也相同時(shí)，采取面試加試的方式競(jìng)聘。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)诟拭C省自然資源廳網(wǎng)站公布。

 

　　六、體檢和考察

 

　　體檢對(duì)象按各崗位總成績(jī)由高到低依次等額確定。入圍人員體檢和考察由甘肅省自然資源廳組織，先體檢后考察。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　（一）體檢

 

　　體檢要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。體檢時(shí)間由各招聘單位電話通知。參加體檢人員必須提供本人有效居民身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由甘肅省自然資源廳安排到其他醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢以一次為限，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　考生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，要做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史等)致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用。

 

　　體檢環(huán)節(jié)如有應(yīng)聘人員被取消聘用資格，按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)（面試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱愕模坏眠f補(bǔ)）。

 

　　（二）考察

 

　　由甘肅省自然資源廳對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，組成兩人以上考察小組,采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方法對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察。有工作經(jīng)歷的，到原單位考察;有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷的，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，對(duì)在國(guó)外期間的工作、學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)情況作出考察結(jié)論?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用；對(duì)應(yīng)聘人員在考察過程中有提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作行為的，不予聘用。

 

　　考察不合格者或本人放棄考察資格者，取消聘用資格，按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　七、公示

 

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照招聘計(jì)劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，經(jīng)甘肅省自然資源廳黨組研究后，在甘肅省自然資源廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

 

　　對(duì)公示期間反映的問題，由各招聘單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查證屬實(shí)，不符合聘用規(guī)定的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　八、備案和聘用

 

　　公示后符合聘用條件的人員,由甘肅省自然資源廳黨組研究確定為擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案，并按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇、辦理檔案遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。

 

　　九、注意事項(xiàng)

 

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