根據(jù)《甘肅省社區(qū)工作者管理辦法》和《酒泉市社區(qū)工作者管理辦法》，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，為玉門市面向社會(huì)公開招聘專職社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

此次招聘，擬計(jì)劃招聘專職社區(qū)工作者15名，具體計(jì)劃詳見《2023年玉門市公開招聘專職社區(qū)工作者崗位簡表》（以下簡稱《崗位簡表》）。

 

二、招聘范圍

 

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的應(yīng)聘人員，具體崗位以《崗位簡表》明確為準(zhǔn)。

 

三、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權(quán)利。

 

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。

 

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

4.自愿從事基層社區(qū)服務(wù)工作，熱愛社區(qū)工作，服從組織分配，遵守單位工作紀(jì)律。

 

5.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（畢業(yè)證取得時(shí)間須為招聘公告發(fā)布之日前）。

 

6.年齡在18周歲及以上、45周歲及以下（1977年12月12日至2005年12月12日期間出生）。

 

7.具備招聘崗位要求的其他條件，見《崗位簡表》。

 

（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

 

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。

 

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。

 

3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。

 

4.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員和事業(yè)單位工作人員。

 

5.公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的。

 

6.近年來參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的人員。

 

7.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生。（含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生）。

 

8.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響公務(wù)情形的崗位。

 

9.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

 

（三）符合報(bào)考崗位資格條件的退役士兵（官）允許報(bào)考。

 

四、招聘組織

 

招聘工作由玉門市公開招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

 

五、招聘程序

 

（一）報(bào)名。本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

1.報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘人員于2023年12月15日至12月19日（上午8:30至下午18:00）期間，登錄玉門市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)http://125.74.216.25:81/Home/Index/index/country_id/3進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2023年12月19日下午18:00，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

2.報(bào)名咨詢：玉門市人力資源和社會(huì)保障局

 

聯(lián)系電話：0937-3338489（咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）

 

3.報(bào)名須提交的材料：

 

（1）《誠信承諾書》（見附件）。

 

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、專升本的考生還需提供?？飘厴I(yè)證書掃描件及《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)），凡在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗(yàn)證的，取消聘用資格（含軍隊(duì)院校）。上述材料原件不得以證明材料代替。

 

（3）已取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的提供相應(yīng)證書掃描件。

 

（4）本人有效《居民身份證》（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）掃描件。

 

（5）本人1寸近期正面免冠電子照片。

 

（6）報(bào)名系統(tǒng)帶*號(hào)的選項(xiàng)必須填寫。

 

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，本人提交的報(bào)考申請所有材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名信息中誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)等問題產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

4.報(bào)名信息修改：

 

為確保招聘的嚴(yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，經(jīng)應(yīng)聘人員申請僅可更改填寫錯(cuò)誤的兩類信息：一是應(yīng)聘人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等；二是應(yīng)聘人員身份證號(hào)中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。其他報(bào)名信息不得更改。

 

應(yīng)聘人員申請更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫《考生報(bào)名信息更改申請表》到玉門市人社局1817辦公室（玉門市新市區(qū)新天地大廈18樓）審核、修改。報(bào)名信息修改截止日期為2023年12月19日18:00前，逾期不再受理（不含節(jié)假日和休息時(shí)間）。

 

5.考務(wù)費(fèi)：每人150元，12月20日至12月21日由考生通過手機(jī)收到的繳費(fèi)碼集中在甘肅省財(cái)政廳網(wǎng)站繳費(fèi)，考生繳費(fèi)成功視為報(bào)名成功；未在12月21日18:00之前繳費(fèi)成功的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。（考試?yán)U費(fèi)碼以手機(jī)短信形式發(fā)送，請勿開啟各類短信攔截功能）因考務(wù)費(fèi)通過省財(cái)政繳費(fèi)系統(tǒng)直接收取，故此次考試報(bào)名繳費(fèi)成功后，一律不受理考務(wù)費(fèi)退還工作。此次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生需對本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審核，報(bào)名成功不代表資格審核通過，資格審核在筆試結(jié)束后統(tǒng)一組織，因考生報(bào)名信息虛假或填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。

 

6.打印準(zhǔn)考證：考生通過報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證，報(bào)名成功考生于12月22日開始隨時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)和玉門市人民政府網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，因未關(guān)注錯(cuò)過考試時(shí)間的，造成的后果由考生自己負(fù)責(zé)。

 

（二）崗位審查

 

報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對招聘崗位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，可降低開考比例至1:2，降低開考比例后仍達(dá)不到的，取消招聘計(jì)劃，報(bào)考該崗位考生可改報(bào)其他符合條件崗位。

 

（三）筆試

 

1.筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《綜合能力測試》一科，采取閉卷形式進(jìn)行，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，理論測試成績滿分100分，在綜合成績中占60%。

 

2.考試組織：本次由玉門市公開招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，筆試試題委托第三方考試機(jī)構(gòu)命制。

 

3.考試時(shí)間和地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

4.最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式：所有達(dá)到開考比例崗位中進(jìn)入面試考生筆試成績的平均分；如所有崗位均達(dá)不到開考比例，則取所有崗位第1名考生筆試成績的平均分。達(dá)不到開考比例的崗位考生，高于（等于）最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試。

 

（四）資格審核

 

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次進(jìn)行資格審核，部分崗位筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1:3的，降低開考比例為1:2進(jìn)入資格審核，降低比例1:2后仍然達(dá)不到開考比例，可按實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入資格審核，（資格審核人員名單、審核時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績后，另行發(fā)布），通過資格審核且末尾成績并列者一并進(jìn)入面試。

 

因考生不符合擬招聘崗位資格條件，造成招聘計(jì)劃與資格審核合格人員比例達(dá)不到1:3的，擴(kuò)大資格審核比例，直至達(dá)到1:3。如擴(kuò)大資格審核比例后，部分崗位擬招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)或者資格審核合格人數(shù)的比例仍達(dá)不到1:3的，采取最低分?jǐn)?shù)線、降低開考比例及核銷崗位比例相結(jié)合的辦法確定入圍面試資格人選，如按崗位招聘人數(shù)與最低分?jǐn)?shù)線上線人數(shù)達(dá)不到1:1的，按1:2核減招聘計(jì)劃，并確定進(jìn)入面試人員。如某崗位擬計(jì)劃招聘1人，實(shí)際報(bào)名3人，審核后合格1人，則看其成績是否達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，如達(dá)到則進(jìn)入面試，達(dá)不到則取消聘用資格，該崗位核銷；如某崗位擬計(jì)劃招聘2人，實(shí)際報(bào)名3人，資格審核后合格2人，則先看2人的成績是否達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，如達(dá)到則2人均進(jìn)入面試，面試合格錄用，不合格取消聘用資格；如2人均達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線，則核減1個(gè)招聘計(jì)劃，2人均進(jìn)入面試，面試合格按綜合成績高低錄用1人，依次類推。面試成績達(dá)不到80分的，取消應(yīng)聘資格。

 

參加資格審核時(shí)需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報(bào)名信息相一致的所有證件原件和復(fù)印件。資格審核工作由玉門市公開招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，資格審核合格即取得面試資格。

 

（五）面試

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。面試試題委托第三方考試機(jī)構(gòu)命制。

 

面試進(jìn)行現(xiàn)場百分制評分，在綜合成績中占40%。面試考官應(yīng)對每位考生客觀、公平、公正地進(jìn)行評價(jià)，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場匯總成績。面試成績達(dá)不到80分的考生取消聘用資格。

 

考生持面試通知單和有效身份證明，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，身份證過期的，不得參加面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（六）綜合成績的計(jì)算

 

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

 

面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)進(jìn)行四舍五入。

 

（七）考察

 

根據(jù)考生綜合成績，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。當(dāng)進(jìn)入考察末尾人員出現(xiàn)綜合成績并列時(shí)，按筆試成績較高者確定考察人選，筆試成績相同的，持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的人員或具有社會(huì)工作學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)專業(yè)人才優(yōu)先確定為考察人選?？疾煊捎耖T市公開招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，通過原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績（學(xué)習(xí)成績）、家庭情況及主要特長等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。

 

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

 

1.不具備報(bào)考資格條件的。具體包括：曾因違法或犯罪受過刑事處罰、治安處罰的；在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生（含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生）以及不具備公告明確的其他報(bào)考條件和崗位任職資格條件的。

 

2.未達(dá)到社區(qū)工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有社區(qū)工作人員應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評，打擊報(bào)復(fù)的；弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)模粸E用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國家秘密或者工作秘密的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

 

3.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開除黨、團(tuán)籍的；在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的。

 

4.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差，以及其他不宜從事社區(qū)工作的情形。

 

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象其直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的，或境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的，考察組對本人情況嚴(yán)格進(jìn)行考察，并經(jīng)玉門市公開招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定是否聘用。

 

（八）體檢

 

體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由玉門市公開招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明?？忌鷮w檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

 

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。在公開招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺(tái)新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定。

 

（九）公示　

 

考察、體檢考核合格的人員，面向社會(huì)公示，公示期5個(gè)工作日，公示無異議的確定為擬聘用人員。

 

六、聘用及相關(guān)待遇

 

1.聘用人員實(shí)行合同管理。試用期（見習(xí)期）滿考核合格人員，由所在街道與本人簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)市委組織部、市人社局、市民政局備案；合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況決定是否續(xù)聘，重新簽訂的勞動(dòng)合同報(bào)市委組織部、市人社局、市民政局備案。

 

2.聘用人員不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，不具備機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，薪酬按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

 

3.聘用人員在聘用期間如不能勝任工作崗位或嚴(yán)重違紀(jì)及違反合同約定的，予以解聘。街道社區(qū)每年對聘用人員的工作業(yè)績、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依照相關(guān)程序予以解聘。

 

七、其他事項(xiàng)

 

1.本次招聘考試只公布筆試科目，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借玉門市公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

2.資格審核貫徹招聘全過程，凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

 

3.資格審核、考察、體檢不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺可按照綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

4.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費(fèi)用不予退還。

 

5.本方案未盡事宜，由玉門市公開招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋說明。

 

附件1：誠信承諾書

附件2：2023年玉門市公開招聘專職社區(qū)工作者崗位簡表

附件3：考生報(bào)名信息更改申請表

 

玉門市公開招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2023年12月11日