考核采取試講評教的方式進(jìn)行，實行百分制。主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的政治素質(zhì)，對教學(xué)內(nèi)容的掌握、教學(xué)方法的運用、教學(xué)組織等能力，創(chuàng)新意識和教師基本功等。試講由學(xué)院組織實施，試講時間、地點以學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。試講成績當(dāng)場公布，應(yīng)聘人員在成績單上簽字確認(rèn)。崗位參加考核人數(shù)多于崗位招聘計劃數(shù)的，分別按崗位試講評教成績從高到低的順序，依次按計劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。崗位參加考核人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，劃定60分的試講評教最低分?jǐn)?shù)控制線，成績低于最低分?jǐn)?shù)控制線的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？己私Y(jié)束后，試講成績在學(xué)院官網(wǎng)公布。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實施。

 

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢以一次為限?！?a href="http://www.gongfucj.com/html/kszc/gj/201911/42_328432.html" target="_blank" class="keylink">公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　因體檢不合格或應(yīng)聘人員自行放棄導(dǎo)致出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位試講評教成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認(rèn)真完成全部體檢項目。對弄虛作假或隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真，發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

　　（五）政治考察

 

　　政治考察嚴(yán)格執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》，按照人民警察的標(biāo)準(zhǔn)、條件和擬錄用職位要求組織實施，重點考察應(yīng)聘人員的理想信念、政治立場、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形等方面，以及主要經(jīng)歷、出國（境）情況、獎懲情況、現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的家庭成員、社會背景等進(jìn)行延伸考察。政治考察貫穿整個招聘工作全過程。

 

　　政治考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按該崗位試講評教成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

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