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2024年甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院招聘相關非編專業(yè)教師66人公告

http://www.gongfucj.com 2024-08-15 10:19 來源：甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院

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　　甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院2024年關于招聘相關非編專業(yè)教師的公告（第三期）

　　根據(jù)學校師資隊伍建設和教學工作實際需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關非編專業(yè)教師，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

　　（二）遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正，愛崗敬業(yè)，身心健康，具有較強的責任心和奉獻精神。

　?。ㄈW歷層次：全日制碩士研究生及以上。具體崗位及崗位招聘條件見附件1《甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院2024年關于招聘相關非編專業(yè)教師崗位列表（第三期）》。其中，應聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。國內(nèi)外相近專業(yè)、高校自設專業(yè)和專業(yè)碩士，經(jīng)學校人才引進工作領導小組研究后決定是否納入。

　?。ㄋ模┠挲g條件：1988年8月13日以后出生。

　?。ㄎ澹┯衅髽I(yè)專業(yè)技術崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　?。┥眢w健康，性格開朗，適應能力強。

　　（七）有下列情形之一的人員不得報名。

　　1.因犯罪受過刑事處罰，或因涉嫌犯罪采取強制措施的。

　　2.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。

　　3.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的。

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

　　5.有篡改、偽造人事檔案材料等情況的。

　　6.有學術不端行為的。

　　7.有師德失范行為的。

　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：自本公告發(fā)布之日起至2024年8月22日18:00。

　?。ǘ﹫竺绞剑簯溉藛T在報名規(guī)定時間內(nèi)采取電子郵件報名，符合應聘條件的人員嚴格按照要求如實、完整填寫報名信息，并將報名需提供的相關材料放到同一個文件夾（注：文件夾中包含3個文件，一個文件為序號1的Excel版，一個文件為序號2的Excel版，另一個文件為序號2-7合并的1個PDF文件）中，然后打包壓縮后命名為“非編專業(yè)教師第三期+招聘專業(yè)+姓名+本人專業(yè)”發(fā)送至學校指定郵箱gsgyxyzrb@126.com。

　　報名時需提供以下相關材料（注：請將以下序號2-7中要求的PDF版所有材料按序號順序合并為1個PDF文件）：

　　1．《甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院2024年關于招聘相關非編專業(yè)教師報名匯總表（第三期）》（附件2）的Excel版1份。

　　2．《甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院2024年關于招聘相關非編專業(yè)教師報名登記表（第三期）》（附件3）的Excel版和PDF版各1份。

　　3．身份證掃描件PDF版1份。

　　4．本碩階段畢業(yè)證書及學信網(wǎng)驗證報告

　　境外學習經(jīng)歷提供“中留服認證報告”PDF版1份，境內(nèi)學習經(jīng)歷提供以下資料：

　?。?）本科階段畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷和學位認證報告掃描件PDF版各1份（共4份）。

　　（2）研究生階段畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷和學位認證報告掃描件PDF版各1份（共4份）。

　　5.其他資格證書、獎勵、科研項目等相關材料掃描件PDF版1份（非必須提供）。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1.資格初審：在報名結(jié)束后，由甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院嚴格按照崗位招聘條件進行資格初審，初審結(jié)果于2024年8月26日在學校官網(wǎng)公布。

　　2.資格復審：由甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院對初審通過人員基本條件進行現(xiàn)場資格復審。

　　（1）時間及地點

　　資格復審時間：由學校官網(wǎng)另行通知。

　　資格復審地點：甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院行政樓三樓會議室。

　?。?）資格復審材料

　?、佟　陡拭C工業(yè)職業(yè)技術學院2024年關于招聘相關非編專業(yè)教師報名匯總表（第三期）》（附件2）紙質(zhì)版1份。

　　②　《甘肅工業(yè)職業(yè)技術學院2024年關于招聘相關非編專業(yè)教師報名登記表（第三期）》（附件3）紙質(zhì)版1份（貼照片，正反面打?。?/div>

　?、邸∩矸葑C原件和復印件各1份。

　?、堋”敬T階段畢業(yè)證書及學信網(wǎng)驗證報告

　　境外學習經(jīng)歷提供“中留服認證報告”紙質(zhì)版1份，境內(nèi)學習經(jīng)歷提供以下資料：

　　本科階段畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷和學位認證報告原件和復印件各1份。

　　研究生階段畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷和學位認證報告原件和復印件各1份。

　?、荨∮泄ぷ鲉挝坏膽溉藛T提供本人所在單位有人事管理權限部門出具的同意報考證明原件1份（可延后提交，最遲于面試結(jié)束后提交）。

　?、蕖∑渌Y格證書、獎勵、科研項目等相關材料原件和復印件各1份（非必須提供）。

　?、摺《缃诿夤谡掌?張（要求與報名登記表照片一致，照片背面寫報考專業(yè)和姓名）。

　　注：資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員對所提交所有材料的真實性、準確性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消應聘資格。

　?。ㄋ模┕P試

　　學校對通過資格復審的應聘人員組織筆試。領取準考證時間通過學校官網(wǎng)另行通知；筆試時間以及筆試地點見準考證。

　　復審通過人員須攜帶有效期內(nèi)身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）原件以及準考證參加筆試，未攜帶（或攜帶不全）者不得參加。

　　筆試開考比例原則上按參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃3:1的比例確定，不足3:1的，學校劃定筆試最低分數(shù)線60分，未達到此分數(shù)線的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績在學校官網(wǎng)公布。

　?。ㄎ澹┟嬖?/div>

　　面試人數(shù)按照與招聘崗位計劃3:1的比例進行確定；面試人選根據(jù)報考崗位筆試成績由高到低進行排序確定。

　　具體面試時間、地點以學校官網(wǎng)公布為準。

　　面試實行百分制，面試成績現(xiàn)場公布，由考生簽字確認。面試人數(shù)與招聘崗位計劃不足3:1的，由學校劃定面試最低分數(shù)線70分，未達到此分數(shù)線的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試主要考察面試者是否具備與崗位要求相匹配的職業(yè)能力及履行崗位職責所需的政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、語言表達、儀態(tài)儀表等方面的能力。

　?。┛偝煽兇_定

　　總成績按筆試占比60%、面試占比40%計算，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入后保留至小數(shù)點后兩位。如果出現(xiàn)總成績相同的情況，筆試成績高者排名為先，筆試成績相同時，采取加試面試的方式確定排名先后。

　　面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，筆試、面試匯總成績在學校官網(wǎng)公布。

　　（七）體檢

　　學校根據(jù)總成績由高到低按招聘計劃數(shù)量等額確定體檢人員。

　　體檢由學校統(tǒng)一組織在三甲醫(yī)院進行，標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞40號）文件執(zhí)行。

　　考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后3日內(nèi)申請復檢，復檢一般只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

　　體檢和復檢費用由考生自理。

　　體檢結(jié)果不合格或放棄體檢者，不予聘用。因體檢不合格或放棄資格出現(xiàn)的崗位空缺，按該崗位總成績由高到低順序依次等額遞補。

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　　通過查閱檔案、個別談話等形式對應聘人員德、能、勤、績、廉、學等方面進行全面考察。實事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)應聘人員有提供虛假材料、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作行為的，不予聘用。因考察不合格或放棄資格出現(xiàn)的崗位空缺，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補。

　?。ň牛┐_定擬聘人選和公示

　　學校根據(jù)總成績、考察和體檢結(jié)果按招聘計劃數(shù)量等額確定擬聘人員，在學校網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。對公示中有問題反映，經(jīng)調(diào)查核實，不符合聘用條件的擬聘人員，取消其聘用資格。公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

　?。ㄊ┢赣?/div>

　　經(jīng)公示無異議，學校按照相關規(guī)定對擬聘人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　三、工資待遇及其他保障

　?。ㄒ唬┓蔷帉I(yè)教師薪酬結(jié)構由以下幾個部分組成：基本工資（包括崗位工資和薪級工資）、績效工資平均標準、課時費及班主任費；各項標準參照同級別在編在崗人員標準執(zhí)行，試用期三個月。

　?。ǘ┌凑沼嘘P規(guī)定，學校給試用期滿且符合參保條件的人員通過人事代理方式購買社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等），社會保險中個人應負擔的部分從本人工資中代扣代繳。

　?。ㄈW校為專業(yè)教師提供全面的職業(yè)發(fā)展支持，積極協(xié)助參與職稱與雙師型教師評審、報考高等學校教師資格證以及相關競賽比賽，并提供相關的培訓和進修機會。同時，在學校招聘事業(yè)編制人員時，在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　四、其他事項

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付荚嚱滩模粍澏荚嚪秶?，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　?。ǘ┓才撟骷僬?，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格，并按相關規(guī)定進行處理。

　?。ㄈ┓蔷帉I(yè)教師實行坐班制；為強化學生管理，結(jié)合學校實際，非編專業(yè)教師入校后需從事學生管理工作至少1年。

　?。ㄋ模┍敬握衅溉探邮軐W校紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　五、聯(lián)系方式