2018年廣東韶關市仁化縣林業(yè)局招聘森林專職消防人員20人公告

http://www.gongfucj.com 2018-07-20 09:45 來源：仁化縣人民政府門戶網(wǎng)站

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　　仁化縣林業(yè)局2018年公開招聘森林專職消防人員公告

　　根據(jù)《廣東省森林消防隊伍建設和管理規(guī)范》以及《關于認真落實市政府指示加快森林消防隊伍建設的緊急通知》(韶市森防指[2012]3號)文件精神，經(jīng)縣政府批準同意，決定面向社會公開招聘森林消防隊隊員20名。結合森林專職消防隊的工作特點，本著公開、公平、公正的原則，現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位職責：

　　在縣森林防火指揮部的直接領導下，在森林特別防護期進行森林防火巡邏、報告、撲救工作;非森林特別防護期履行護林職責，開展森林資源巡查管護工作。

　　森林特別防護期為每年10月--次年4月。期間需要夜間值班和24小時待命(含各傳統(tǒng)節(jié)日)。

　　二、招聘人數(shù)、對象、資格條件及薪酬待遇

　　(一)招聘崗位及人數(shù)：共招聘森林專職消防隊隊員20名。

　　(二)招聘對象：

　　退伍軍人或具有高中(含中專、中技)及以上學歷往應屆畢業(yè)生，仁化縣戶籍，男性，年齡在30周歲以下(1988年7月1日后出生)，身高1.65米以上;身體健康，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，無違法犯罪行為記錄;思想政治素質好，責任心強，熱愛森林消防事業(yè)，自愿從事森林防火巡邏、撲救、森林資源管護工作。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、在讀學生;

　　5、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;

　　6、涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的;

　　(三)、薪酬待遇：

　　被聘用者薪酬待遇參照政府購買服務人員標準執(zhí)行。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　同時在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.sgrh.gov.cn/index.html)、仁化人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://sgrh.gdrc.com)上發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名方式

　　采取現(xiàn)場報名方式。

　　報名時間：2018年7月26日——7月29日(上午9：00—11:30，下午3：00—5：00);

　　報名地點：仁化縣林業(yè)局三樓人事股。地址：仁化縣建設路40號，聯(lián)系電話：0751-6353176。

　　報名時需提交材料：①《仁化縣公開招聘森林專職消防隊隊員報名表》(附件1)，報考人員可自行在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)或仁化人才網(wǎng)下載，按要求填寫相關內容后用A4紙雙面打印;②退伍證、學歷證書、身份證、戶口本原件和復印件(原件驗后退回，復印件留下);③近期小一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報名表上);④其它需提供的證明材料。

　　報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其考試和聘用資格。

　　2、資格審查：根據(jù)報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。

　　《準考證》領取時間將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上公布。

　　(三)考試

　　考試采取筆試、體能測試、面試的方式進行(其中體能測試達到合格以上者即可)，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績均按滿分100分計算，四舍五入保留小數(shù)點后2位)。

　　1、筆試(滿分100分)。采用閉卷形式，主要測試考生綜合基礎知識和森林消防基礎業(yè)務理論知識。退伍軍人筆試成績加5分，持有準駕車型B2以上者加10分,設定最低分數(shù)線，筆試成績及進入體能測試人員名單將在筆試結束后5個工作日在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進行公布，筆試時間和地點詳見《準考證》。

　　考生對自己的筆試成績有疑問的，可在成績公布之日起3個工作日內，下載并填寫好《考生查分登記表》(附件2)，向仁化縣林業(yè)局申請查分, 每個考生只能申請查分一次。

　　2、體能測試。筆試達到最低分數(shù)線以上人員進入體能測試。分兩個項目，分別為1000米跑步和立定跳遠。跑步成績4′30″為合格;立定跳遠2.10米為合格，兩項合格方可進入下一環(huán)節(jié)考試，其中有一項不合格者即淘汰。

　　體能測試成績及進入面試人員名單將在體能測試結束后5個工作日在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進行公布。

　　3、面試：采取結構化面試方法，主要考察應聘者語言表達能力、舉止儀表等。

　　本次考試不指定專門用書。

　　本次考試設最低分數(shù)線。

　　(四)體檢

　　按考生筆試、面試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考核人選。如遇最后一名總成績同分且超出招聘人數(shù)時，同分人員按筆試成績的高低確定體檢人員，參加體檢及考核人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進行公布。

　　在指定的綜合性公立醫(yī)院進行，其方法及標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號文)執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺按考試總成績排名依次等額遞補。

　　(五)聘用

　　體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，參加上崗培訓，并經(jīng)考核合格后，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他事項