面試時(shí)間：2019年10月20日。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，在筆試合格者中，按照擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例，選擇各職位排名靠前的考生進(jìn)入面試。面試前進(jìn)行面談，了解考生在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、職位匹配等方面情況。我廳將電話通知面試人員面試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　總成績按下列公式計(jì)算：

　　總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%。

　　總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照面試成績、筆試成績高低順序確定名次。

　　五、體檢

　　根據(jù)總成績從高分到低分排序，在總成績合格者中，按照擬遴選人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定3名體檢對象。由我廳組織體檢對象到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。

　　參加體檢的報(bào)考人員需提供所在單位同意報(bào)考證明。

　　體檢對象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。若因體檢不合格、考生棄權(quán)或不能按要求提供有效證明而出現(xiàn)空缺的職位，由我廳決定是否依次遞補(bǔ)。

　　根據(jù)體檢結(jié)果，確定3名考察對象。如有因故放棄遴選資格，或在考察過程中發(fā)現(xiàn)考察對象有弄虛作假、不具備遴選資格等情形的，由我廳決定是否依次遞補(bǔ)。

　　六、組織考察

　　廳組成考察組進(jìn)行全方位考察?？疾彀颜螛?biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對象的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等核心要素，把是否忠誠于黨和人民、是否具有堅(jiān)定信念、是否樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”作為遴選的首要標(biāo)準(zhǔn)。對政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括考生“三齡兩歷一身份”、報(bào)考資格條件以及考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系和是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

　　七、公示及辦理相關(guān)手續(xù)

　　根據(jù)考察情況和職位要求，按程序研究確定擬遴選人選。對擬遴選人選在廣東省工業(yè)和信息化廳公眾網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議或經(jīng)核查反映問題不屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)；公示期間考生放棄遴選或發(fā)現(xiàn)存在影響轉(zhuǎn)任的情況導(dǎo)致職位空缺的，由我廳決定是否依次遞補(bǔ)。

　　獲準(zhǔn)遴選的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。未獲遴選的，不另行通知。

　　八、有關(guān)說明

　?。ㄒ唬┍就ǜ婕捌涓郊摹耙陨稀薄耙韵隆薄耙郧啊薄耙院蟆本炯壔鶖?shù)。

　?。ǘ╁噙x過程中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假等行為，取消遴選資格。

　　（三）報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通。

　?。ㄋ模┪覐d擁有職位要求的最終解釋權(quán)。

　?。ㄎ澹┳稍冸娫挘喝耸绿?，020-83133425，020-83134278。

　　附件：

　　1.廣東省工業(yè)和信息化廳遴選公務(wù)員職位表

　　2.廣東省工業(yè)和信息化廳遴選公務(wù)員報(bào)名表

　　廣東省工業(yè)和信息化廳

　　2019年9月6日