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廣東

廣東公務員考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位為什么會有五年服務期?

http://www.gongfucj.com       2024-07-16 11:16      來源:永岸公考
【字體: 】              
  在24年廣東省考中,有要求最低服務年限的都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關崗位,其中報考珠三角地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、非珠三角地區(qū)職位在職位所在縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關,最低服務年限為5年。

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  什么是最低服務年限?

  中組部2008年發(fā)布的《新錄用公務員任職定級規(guī)定》第六條:新錄用公務員在機關最低服務年限為五年。根據(jù)公務員有關規(guī)定,新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。規(guī)定明確,新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。

  5年服務年限內只能留在原單位?

  在2019年6月1日正式實施的《中華人民共和國公務員法》,其第十三章第八十六條---公務員有下列情形之一的,不得辭去公職:(一)未滿國家規(guī)定的最低服務年限的;

  而在廣東省考中是這樣要求的:錄用后需在職位所在縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年,其間上級機關一般不得借調和選調。

  為什么要設定最低服務年限?

  設置最低服務年限的主要是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、偏遠地區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)等崗位。

  這些地方設置最低服務年限,主要是為了提高當?shù)馗刹筷犖榈姆€(wěn)定性。

  基層、偏遠地區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)等往往由于工作生活條件艱苦、工資待遇不高、晉升受限等原因留不住人才,一些干部即使考上了崗位,也會辭職。

  《公務員法》從2008年開始設置這一條規(guī)定主要是為了保證這些地區(qū)干部隊伍的穩(wěn)定。

  很多小伙伴可能由于這個服務年限限制,對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗又增了幾分猶豫。其實吧,不如換個角度看問題,在這些最需要我們的地方踏踏實實的工作,真正的提高自己的思想境界、工作能力;是金子在哪里都會發(fā)光,是英雄在哪里都會有用武之地!