廣州市公安局2024年招聘輔警公告

 

　　根據(jù)工作需要，廣州市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘對(duì)象和條件

 

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象：具有高度責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)精神的優(yōu)秀青年。

 

　　（二）招聘人數(shù)：3人。

 

　?。ㄈ┱衅笚l件：品行端正，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，沒(méi)有參與邪教活動(dòng)；身心健康，無(wú)精神病史，有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。具體要求如下：

 

　　1. 具有廣東省內(nèi)戶(hù)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，沒(méi)有參與邪教活動(dòng)；品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)犯罪記錄。

 

　　2. 報(bào)考人員需符合以下學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及性別要求：

 

　　報(bào)考信息處理崗位，要求本科以上及相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，招聘男性3人；

 

　　相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)須于2024年9月9日前取得（崗位學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求詳情見(jiàn)附件1）。

 

　　3. 報(bào)考年齡要求：18至35周歲（即2006年9月9日至1989年9月9日期間出生）。

 

　　4. 具有正常履職的身體條件，無(wú)精神病史，有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力；無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲，矯正視力4.8以上，無(wú)明顯生理缺陷及特征（具體體檢項(xiàng)目及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行）。

 

　　5. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、文字綜合和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用能力，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)。

 

　　6. 服從警務(wù)、勤務(wù)調(diào)度，身心健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常性加班值勤的崗位需要。

 

　　7. 有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

 

　　（1）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

　?。?）本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

 

　?。?）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　?。?）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

 

　　（5）因斗毆，吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的；存在吸食、注射毒品行為或精神藥物濫用行為及上述行為既往史的；

 

　　（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

 

　?。?）被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

 

　?。?）被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

 

　　（9）從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的；

 

　?。?0）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

 

　?。?1）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

 

　　8. 同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，或者具有從事警務(wù)輔助工作、公安工作經(jīng)歷以及崗位所需專(zhuān)業(yè)技能的人員。

 

　　二、報(bào)名方法

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2024年9月10日9:00至9月14日18:00，逾期不接受報(bào)名。報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀招聘公告，確定符合條件后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料至電子郵箱gzga_zazd@163.com，報(bào)名系統(tǒng)將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名登記表及報(bào)名材料進(jìn)行初審。報(bào)考人員須提交以下材料：

 

　?、僬衅笀?bào)名表（附件2-2）；

 

　?、谏矸葑C；

 

　?、蹜?hù)口本；

 

　?、鼙救私诿夤?寸正面證件電子照片；

 

　?、輰W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)認(rèn)證材料（認(rèn)證材料可登錄學(xué)信網(wǎng)自行打印或省教育廳出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）；

 

　?、蕖秱€(gè)人信用報(bào)告》（可登錄廣東征信預(yù)約微信小程序預(yù)約打?。?。

 

　?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

 

　　報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名。報(bào)名一經(jīng)審核通過(guò)，不能更改?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)核通知

 

　　報(bào)考人員資格初審結(jié)果將通過(guò)短信通知本人，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員按照短信通知的時(shí)間及地點(diǎn)參加資格復(fù)核。

 

　　三、資格復(fù)核及考試考核

 

　　考試考核包括體能測(cè)試、專(zhuān)業(yè)崗位技能測(cè)試以及面試。專(zhuān)業(yè)崗位技能測(cè)試與面試環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

 

　　（一）資格復(fù)核

 

　　經(jīng)初審合格的考生，根據(jù)短信通知的資格復(fù)核時(shí)間及地點(diǎn)到達(dá)考場(chǎng)提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)核，資格復(fù)核通過(guò)的考生，馬上參加下一環(huán)節(jié)的體能測(cè)試，請(qǐng)務(wù)必留意相關(guān)要求。

 

　　參加資格復(fù)核的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

 

　?。?）招聘報(bào)名表（粘貼2寸近期免冠證件照，手寫(xiě)簽名）；

 

　　（2）身份證原件及復(fù)印件；

 

　　（3）戶(hù)口本原件及復(fù)印件；

 

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證及相關(guān)證明原件及復(fù)印件（可登錄學(xué)信網(wǎng)自行打印或省教育廳出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）；

 

　?。?）《個(gè)人信用報(bào)告》（可登錄廣東征信預(yù)約微信小程序預(yù)約打印）；

 

　?。?）國(guó)有單位正式員工報(bào)考需出具所在單位同意報(bào)考書(shū)面證明。

 

　　應(yīng)聘人員須按要求提供以上資料原件和復(fù)印件（A4紙規(guī)格），并將資料復(fù)印件按以上目錄順序進(jìn)行排列裝訂，復(fù)核后退回原件，復(fù)印件不予退回。

 

　　（二）體能測(cè)試

 

　　體能測(cè)試在資格復(fù)核通過(guò)后舉行，體能測(cè)試成績(jī)合格者，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)崗位技能測(cè)試環(huán)節(jié)?？荚噭?wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測(cè)試，在體能測(cè)試過(guò)程中因本人原因造成的一切不良后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　時(shí)間地點(diǎn)：以短信通知的信息為準(zhǔn)。

 

　　科目：縱跳摸高。

 

　　合格標(biāo)準(zhǔn)：大于或等于 265厘米。

 

　　觸摸到高度線或者測(cè)試條的視為合格。測(cè)試不超過(guò)3次。

 

　　（三）專(zhuān)業(yè)崗位技能測(cè)試

 

　　時(shí)間地點(diǎn)：以短信通知的信息為準(zhǔn)。

 

　　方式：專(zhuān)業(yè)崗位技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分（成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），以60分為合格分?jǐn)?shù)線。專(zhuān)業(yè)崗位技能測(cè)試成績(jī)合格的，根據(jù)成績(jī)從高到低的順序按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，招聘崗位專(zhuān)業(yè)崗位技能測(cè)試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:3的，按專(zhuān)業(yè)崗位技能測(cè)試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。專(zhuān)業(yè)崗位技能測(cè)試主要考核應(yīng)聘者的基礎(chǔ)與專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)，主要包括語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)技能等。

 

　　專(zhuān)業(yè)崗位技能測(cè)試結(jié)束后，考生專(zhuān)業(yè)崗位技能測(cè)試結(jié)果將以短信形式通知考生本人。

 

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