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2024年廣東陽(yáng)江陽(yáng)春市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)所招聘專職檢定員公告

http://www.gongfucj.com       2024-10-15 16:02      來源:陽(yáng)春市人民政府
【字體: 】              

2024年廣東省陽(yáng)春市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)所公開招聘專職檢定員公告

 

因工作需要,按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,廣東省陽(yáng)春市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)所公開招聘專職檢定員2名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘崗位及人數(shù)
 
招聘對(duì)象為具有全日制大專學(xué)歷或以上畢業(yè)生,年齡須滿18周歲以上,40周歲以下的社會(huì)人員。詳見附件1:2024年廣東省陽(yáng)春市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)所公開招聘專職檢定員崗位表。
 
二、招聘條件
 
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
 
(三)遵紀(jì)守法,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行,具備從事調(diào)解工作業(yè)務(wù)能力等;
 
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
 
(五)陽(yáng)春市戶籍(含陽(yáng)春生源高校畢生);
 
(六)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定;
 
(七)符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
 
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得參加應(yīng)聘。
 
三、待遇
 
經(jīng)批準(zhǔn)聘用人員,作為市檢測(cè)所的合同制人員,由聘用單位依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》管理,簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理,經(jīng)費(fèi)由市檢測(cè)所自籌。首次聘用期為1年,試用期1個(gè)月,合同期滿經(jīng)考核合格,雙方愿意的,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
 
工資待遇:每人每月3000元(含購(gòu)買社保個(gè)人自付部分)。
 
四、招聘程序
 
(一)報(bào)名方式
 
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
 
2.報(bào)名時(shí)間:2024年10月21日至10月25日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30;
 
3.報(bào)名地點(diǎn):陽(yáng)春市迎賓大道331號(hào)陽(yáng)春市人力資源和社會(huì)保障局四樓402室勞動(dòng)關(guān)系與合同制職員管理股。聯(lián)系電話:0662-7660710,聯(lián)系人:林夢(mèng)。
 
4.報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件,確認(rèn)符合后選擇相應(yīng)崗位報(bào)考,報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)顚懖⑻峤粓?bào)名表(附件2)、身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、駕照證等相關(guān)資格證書及現(xiàn)工作單位同意報(bào)考書面證明等原件及復(fù)印件各1份,近期1寸免冠半身彩照3張,提交到報(bào)名地點(diǎn)。提交的打印或復(fù)印件材料均為A4紙規(guī)格,原件審核后退還,復(fù)印件留存。
 
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
 
1.報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
2.國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并在報(bào)名時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。
 
3.報(bào)考者須在報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
 
4.報(bào)考人員須留有效的手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊通暢。若因填寫聯(lián)系電話有誤,報(bào)名后更改電話號(hào)碼或其他自身原因,招聘單位不能聯(lián)系到報(bào)考人員的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
 
(三)資格審查。由本次的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)工作人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,符合條件者參加筆試;
 
(四)考試。
 
考試包括筆試和面試。
 
1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),不指定參考書;
 
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知;
 
取得二級(jí)或以上注冊(cè)計(jì)量師資格證書的考生,筆試成績(jī)加10分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知;
 
3.面試。由筆試成績(jī)從高至低按1:3比例確定為面試對(duì)象。
 
面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問題能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
 
面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。設(shè)總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,總成績(jī)總分為100分??偝煽?jī)保留6個(gè)月。
 
(五)體檢和考察。
 
考試結(jié)束后,在總成績(jī)合格的考生中按成績(jī)由高到低的順序,等額(1:1比例)確定參加體檢人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審(按招聘人員數(shù)量,如末位出現(xiàn)總成績(jī)相同的考生,按筆試成績(jī)由高到低確定體檢和政審對(duì)象,如筆試成績(jī)相同,則采取抽簽的形式確定體檢和政審對(duì)象),資格復(fù)審不合格的取消體檢資格并從總成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢和考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的要求進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。若體檢和考察不合格或自愿放棄聘用的,將按照本崗位總成績(jī)排名,在總成績(jī)合格的考生中按缺額人數(shù)進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
(六)公示與聘用。
 
擬聘用人員在陽(yáng)春市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的,按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
 
聘用人員未按通知報(bào)到以及錄用后6個(gè)月內(nèi)離職的,可按總成績(jī)高低依次補(bǔ)錄。
 
五、其他事項(xiàng)
 
(一)筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及聘用公示等有關(guān)事項(xiàng)在陽(yáng)春市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。不再另行電話、短信通知。
 
(二)筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)場(chǎng)。
 
(三)咨詢電話:陽(yáng)春市人社局:0662-7660710,
 
陽(yáng)春市檢測(cè)所:0662-7613030。
 
附件:
 
 
 
陽(yáng)春市人力資源和社會(huì)保障局廣東省陽(yáng)春市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)所
 
2024年10月15日


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