根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，廣州市天河區(qū)面向全國公開招聘68名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘單位和崗位

 

詳見《廣州市天河區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》（附件1）。

 

二、招聘對象

 

招聘對象為2024年畢業(yè)生和非2024年畢業(yè)的往屆生。其中，“2024年畢業(yè)生”是指2024年1月1日（含）至2024年12月31日（含）期間取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員〔含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員〕；“非2024年畢業(yè)的往屆生”是指2023年12月31日（含）前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員〔含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員〕。

 

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào)）和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。港澳居民登錄系統(tǒng)后，在證件類型中選擇“港澳居民身份證”，并按系統(tǒng)提示進(jìn)行賬號(hào)注冊、報(bào)名。

 

三、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

 

7.招聘公告要求的其他條件；

 

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

（二）不得報(bào)考情形

 

有以下情形之一的，不得報(bào)考：

 

1.受過刑事處罰的；

 

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

3.被開除公職的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

6.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的；

 

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

8.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2024年畢業(yè)生；

 

9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

上述所列的處分期限的計(jì)算截止日期為本次公開招聘考試的報(bào)名截止日。

 

（三）資格條件

 

1.應(yīng)聘人員須具備《廣州市天河區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》規(guī)定的條件。

 

2.2024年畢業(yè)生應(yīng)在2024年12月31日（含）前獲得崗位招聘條件所要求專業(yè)相對應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書，否則將被取消聘用資格。持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)聘人員，須出具由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料。

 

3.招聘崗位考生類別條件為“非2024年畢業(yè)的往屆生”的，應(yīng)聘人員可用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，但用于報(bào)考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應(yīng)同時(shí)符合崗位要求，如：招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位須具有本科及以上、學(xué)士及以上的，應(yīng)聘人員應(yīng)具有符合專業(yè)要求的本科學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位，或應(yīng)具有符合專業(yè)要求的研究生學(xué)歷及相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位。

 

招聘崗位考生類別條件為“2024年畢業(yè)生”的，應(yīng)聘人員不得以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，必須以最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。

 

4.應(yīng)聘人員應(yīng)具備與招聘崗位所要求專業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，輔修專業(yè)和學(xué)位種類均不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。招聘專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入目錄的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”所含“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，符合報(bào)考條件。如所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，須在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位主管部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報(bào)考要求。

 

5.如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（無專業(yè)代碼），可選擇目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致，須在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書和所學(xué)專業(yè)課程成績單（畢業(yè)院校蓋章）、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)招聘單位主管部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報(bào)考要求。

 

如招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

 

6.對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的“企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報(bào)考，市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。

 

除目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

 

7.年齡要求：本科學(xué)歷的，年齡為35周歲及以下〔即1988年10月21日（含）后出生〕；研究生學(xué)歷或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡為40周歲及以下〔即1983年10月21日（含）后出生〕；博士學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡為45周歲及以下〔即1978年10月21日（含）后出生〕；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡為50周歲及以下〔即1973年10月21日（含）后出生〕。

 

8.招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供與工作單位簽訂的正式勞動(dòng)（聘用）合同及對應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄等材料。應(yīng)聘人員以全日制方式學(xué)習(xí)的，在校期間與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或人事聘用關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不納入工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算。

 

9.招聘條件中所涉及的工作經(jīng)歷年限、專業(yè)技術(shù)資格證書取得時(shí)間、社保繳費(fèi)記錄等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名首日。

 

四、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間

 

2024年10月21日00：00至2024年10月25日24：00止，逾期不接受報(bào)名。

 

2.報(bào)名方式

 

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名，考生需使用有效身份證件報(bào)名及參加考試。

 

3.報(bào)考注意事項(xiàng)

 

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本公告，符合報(bào)考條件，并具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考，不符合或低于招聘公告規(guī)定的任何一個(gè)條件，均不可以報(bào)名。

 

（2）每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

 

（3）應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)填寫《報(bào)名登記表》，確保內(nèi)容真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學(xué)習(xí)工作、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系等內(nèi)容也需據(jù)實(shí)填寫。

 

（4）各崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上（含1:3）方可開考，未達(dá)到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的擬聘人數(shù)（另行公告）。

 

（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考的書面材料，無法在考察階段提供工作單位同意報(bào)考書面材料的，將無法確定為擬聘人員。

 

（二）資格初審

 

考生報(bào)名后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行資格初審。通過初審者方可參加筆試，資格初審的結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

 

（三）考試確認(rèn)

 

報(bào)名初步審核通過的考生需在2024年10月31日9:00至2024年11月1日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試網(wǎng)上確認(rèn)，請考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加考試?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的考生才能參加筆試，免筆試人員也需按要求完成考試網(wǎng)上確認(rèn)。

 

（四）打印準(zhǔn)考證

 

完成考試確認(rèn)的考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，2024年11月7日9:00起可打印準(zhǔn)考證；準(zhǔn)考證為考生參加此次公開招聘的重要證件，請妥善保管；考生參加此次公開招聘的各環(huán)節(jié)，須同時(shí)使用本人準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民需使用本人永久性居民身份證）。

 

（五）筆試

 

1.筆試主要測評(píng)綜合能力。

 

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

 

3.筆試成績：筆試成績采取100分制，60分及以上為合格，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試不合格者不得進(jìn)入下一程序。

 

4.筆試采取閉卷考試形式，時(shí)間為120分鐘，不指定考試參考用書。

 

5.具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試。

 

6.筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，考生可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績及資格復(fù)審入圍情況。

 

（六）資格復(fù)審

 

1.在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高至低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，全部筆試合格人員參加資格復(fù)審。

 

2.資格復(fù)審的人員范圍為：筆試成績合格且符合進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格的人員、免筆試的人員。

 

3.資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)等將在廣州市天河區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告欄目公布。

 

4.資格復(fù)審所有證件、資料均以原件為準(zhǔn)，凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定材料原件的，視為資格復(fù)審不合格；通過資格復(fù)審者方可參加面試。

 

5.不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員視作放棄面試資格。資格復(fù)審過程中，對證件、資料不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全或與招聘條件不符的，取消面試資格。

 

6.因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位主管部門可在同一崗位筆試合格的考生中按筆試成績從高至低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

 

7.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，或應(yīng)聘人員及有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格或者聘用資格。

 

8.符合條件的面試人員名單將在廣州市天河區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告欄目公布。

 

（七）面試

 

1.面試人員范圍為通過資格復(fù)審的人員。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等將在廣州市天河區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告欄目公布。面試時(shí)應(yīng)聘人員須持本人的準(zhǔn)考證、身份證原件參加，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

 

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

 

3.面試成績：面試成績采用100分制，60分及以上為合格，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績。面試成績于面試當(dāng)天在候分室送達(dá)考生，并由考生簽名確認(rèn)。

 

4.綜合成績：經(jīng)審核符合免筆試條件的人員，面試成績即為考試綜合成績；非免筆試人員按筆試成績40%、面試成績60%的比例合成考試綜合成績，考試綜合成績分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。同一招聘崗位，依據(jù)考試綜合成績從高至低確定體檢人員，如出現(xiàn)考試綜合成績相同的，則按照面試成績的高低順序確定體檢人選；如面試成績?nèi)韵嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

 

（八）體檢

 

在綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績由高至低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員。請應(yīng)聘人員在面試結(jié)束后保持通訊暢通，確保及時(shí)收到體檢通知。體檢按照廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果將由招聘單位以電話方式通知。體檢不合格的，或未按要求進(jìn)行體檢的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（九）考察

 

考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考生的個(gè)人原因或其原單位不配合導(dǎo)致考察工作受阻，不能在收到考察通知的3個(gè)月內(nèi)完成考察的，將無法確定為擬聘用人員。

 

（十）公示

 

對體檢、考察合格的擬聘用人員，將在廣州市天河區(qū)門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

 

五、遞補(bǔ)

 

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位主管部門可在同一崗位考試綜合成績合格的人員中按照考試綜合成績由高至低的順序依次等額遞補(bǔ)人選，并按有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

 

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

 

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

 

六、聘用及相關(guān)待遇

 

聘用人員按招聘單位公布的崗位情況并結(jié)合招聘單位崗位空缺情況及上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用定級(jí)，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期制，工作年限滿1年及以上的，試用期為半年；工作年限未滿1年的，試用期為1年；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

 

各招聘單位及主管部門不負(fù)責(zé)辦理聘用人員的配偶及子女的調(diào)動(dòng)、工作安排等問題；應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

 

七、其他事項(xiàng)

 

（一）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南，并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

 

（三）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

 

（四）應(yīng)聘人員可在本公告發(fā)布之日起的工作日9:00-12:00、14:00-18:00時(shí)間段內(nèi)致電招聘單位聯(lián)系咨詢相關(guān)事項(xiàng)。咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

 

（五）本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過廣州市天河區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告欄公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

 

本公告未盡事宜，按事權(quán)分別由具體招聘單位主管部門、廣州市天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局解釋。

 

政策咨詢電話：020-38622405；

 

監(jiān)督投訴電話：020-38209650；

 

技術(shù)支持電話：400-020-1616。

 

附件1：廣州市天河區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.xlsx

 

附件2：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

 

附件3：報(bào)考指南.docx

 

廣州市天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年10月15日