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廣東惠州博羅縣信訪局招聘編外人員公告

http://www.gongfucj.com       2024-11-08 10:45      來源:博羅縣人民政府
【字體: 】              

博羅縣信訪局公開招聘編外人員公告

 

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,博羅縣信訪局面向社會(huì)公開招聘編外人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘崗位和人數(shù)
 
共招聘2名,主要協(xié)助開展博羅縣信訪局業(yè)務(wù)管理、文字編撰、文件處理等業(yè)務(wù)。
 
二、工資和薪酬待遇
 
獲聘人員為編外人員,月薪2800元(含個(gè)人社保繳納部分),所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。
 
三、報(bào)考條件
 
(一)基本條件:
 
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
 
2.具有良好的政治素質(zhì),具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),能吃苦耐勞。
 
3.具有誠信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德;富有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感,擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和整體意識(shí),大局觀念強(qiáng)。
 
4.遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,服從用人單位安排,無違紀(jì)違法記錄。
 
5.有較好的溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃組織活動(dòng)能力和語言表達(dá)能力,熟練掌握辦公軟件和計(jì)算機(jī)操作,有較好文字功底的優(yōu)先。
 
(二)年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件:
 
1.報(bào)考人員年齡要求在35周歲及以下(1989年11月12日以后出生)。
 
2.具有全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
 
(三)有下列情況之一的,不得報(bào)考:
 
1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;
 
2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
 
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
 
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為編外人員的其他情形。
 
四、招聘程序
 
(一)報(bào)名
 
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年11月11日下午17:30止。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告,對(duì)照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員須對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格或聘用資格。
 
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
 
3.報(bào)考者需提供以下材料:
 
(1)《博羅縣信訪局公開招聘編外人員報(bào)名表》(見附件1)。
 
(2)有效身份證復(fù)印件。
 
(3)招聘崗位要求的學(xué)歷證書復(fù)印件,以及相關(guān)學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證截圖。
 
(4)近期藍(lán)底一寸電子照片。
 
(5)報(bào)考承諾書(見附件2)。
 
請(qǐng)報(bào)考人員將上述報(bào)名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到郵箱:blxrcfzhgs@163.com(郵件標(biāo)題為姓名),并致電(0752-6166929)確認(rèn)。資格審查時(shí)須帶上述報(bào)名材料原件進(jìn)行核對(duì)。
 
(二)資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)
 
(1)時(shí)間:2024年11月12日至2024年11月13日,上午9:00至12:00,下午14:30至17:30。
 
(2)地點(diǎn):博羅縣人才發(fā)展有限公司(博羅縣羅陽街道北門路164號(hào),建工集團(tuán)五樓)。聯(lián)系電話:0752-6166929。
 
報(bào)考人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)未能提供完整資料,或經(jīng)查實(shí)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,取消考試資格。對(duì)資格審查符合資格條件的人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》,筆試時(shí)間、地點(diǎn)按《準(zhǔn)考證》中確定的時(shí)間、地點(diǎn)。
 
(三)考試
 
1.本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行??荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試試題采用統(tǒng)一命制試題,考試工作按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
 
2.筆試成績根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5日內(nèi)在博羅縣信訪局和博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布考生筆試成績。
 
3.面試滿分值為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試結(jié)束后3日內(nèi)在博羅縣信訪局和博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單或電話通知。
 
4.經(jīng)筆試、面試后,如同一崗位考生總成績相同的,則按筆試成績高低順序確定名次,如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評(píng)委的評(píng)分高低順序確定名次。
 
(四)體檢
 
按招聘崗位1:1的比例,根據(jù)考生考試總成績由高至低依次排序確定進(jìn)入體檢人員。如考試成績相同,按照筆試成績高分者確定人選。體檢不合格的不予聘用,對(duì)因體檢不合格造成的空缺,按考試總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由博羅縣信訪局支付。
 
(五)政審、公示,擬定聘用人員
 
對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。體檢、政審合格者確定為擬聘用人員,同時(shí)在博羅縣信訪局和博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示5日,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。
 
(六)辦理聘用手續(xù)
 
1.公示期滿符合應(yīng)聘條件的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同制管理,試用期為3個(gè)月。
 
2.應(yīng)聘人員放棄聘用的(在15天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的,也視為本人放棄),其空缺崗位由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
五、其他事項(xiàng)
 
1.本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
 
2.資格審查貫穿招聘的全過程,報(bào)考人員在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
 
3.對(duì)招聘工作,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,并接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
 
4.未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
附件:
 
 
 
博羅縣信訪局
 
2024年11月08日


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