廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院是廣東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、教育部備案的一所全日制公辦普通高等學(xué)院，正廳級(jí)建制，是中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃（“雙高計(jì)劃”）建設(shè)單位、國(guó)家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校、國(guó)家示范性（骨干）高職院校、廣東省“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校和廣東省一流高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位。詳情可登錄學(xué)院官網(wǎng)（https://www.gdit.edu.cn）。

 

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)），結(jié)合學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘13名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)均為珠海校區(qū)，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘對(duì)象

 

普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職、非定向）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

 

二、招聘條件

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.招聘公告要求的其他條件，詳見《廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位表》（附件）。

 

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名參加招聘

 

1.受過刑事處罰的；

 

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

3.被開除公職的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、薪酬待遇

 

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

四、報(bào)名

 

（一）報(bào)名時(shí)間

 

2024年12月1日至2024年12月15日。

 

（二）報(bào)名方式

 

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：gkgongzhao@vip.163.com。報(bào)名材料包括：報(bào)名表、身份證、大學(xué)起各階段學(xué)歷學(xué)位證書、應(yīng)聘人員信息匯總表、應(yīng)聘人員業(yè)績(jī)情況一覽表及佐證材料等。以相近專業(yè)報(bào)考的，還需提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)部門蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。職稱證書、工作經(jīng)歷證明根據(jù)崗位表要求提供。（有關(guān)表格請(qǐng)?jiān)趶V東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)下載）

 

（三）注意事項(xiàng)

 

1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

 

2.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名截止日。

 

3.應(yīng)聘人員對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。

 

4.專業(yè)參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與招考崗位專業(yè)主要課程基本一致。境外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照國(guó)內(nèi)專業(yè)報(bào)考，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單，與招考崗位專業(yè)不一致的還需提供專業(yè)課程對(duì)比材料。

 

5.普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職、非定向）須于2024年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(以畢業(yè)證書、學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn)）及崗位要求的其他證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

 

6.落實(shí)回避規(guī)定要求，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

 

（四）資格審查

 

根據(jù)招聘條件及崗位要求，學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員名單在廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。會(huì)議評(píng)議前由學(xué)院組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄖ趶V東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿招聘工作全程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件，或提供的材料、信息不實(shí)的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。

 

五、考試

 

考試采取直接業(yè)務(wù)考核的方式進(jìn)行，具體包括通訊評(píng)議和會(huì)議評(píng)議。

 

（一）通訊評(píng)議

 

通過資格初審的人選，學(xué)校將組織專家進(jìn)行通訊評(píng)議。參加通訊評(píng)議的專家應(yīng)為本專業(yè)領(lǐng)域具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員。評(píng)議內(nèi)容包括學(xué)術(shù)態(tài)度、科研能力與學(xué)術(shù)基礎(chǔ)、業(yè)績(jī)成果、創(chuàng)新力及發(fā)展?jié)摿Φ?。通訊評(píng)議滿分為100分，70分及以上為合格，通訊評(píng)議不合格的人選不予進(jìn)入會(huì)議評(píng)議環(huán)節(jié)。通訊評(píng)議結(jié)果及時(shí)通過電子郵箱、電話等方式告知考生。

 

（二）會(huì)議評(píng)議

 

1.A1-A7專任教師崗的會(huì)議評(píng)議分為專業(yè)教學(xué)展示、科研能力展示及答辯兩個(gè)階段，總時(shí)長(zhǎng)不超過30分鐘。

 

（1）專業(yè)教學(xué)展示。應(yīng)聘人員將根據(jù)指定題目以PPT等方式進(jìn)行專業(yè)教學(xué)展示。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、語言表達(dá)、邏輯思維等，時(shí)長(zhǎng)不超過10分鐘。專業(yè)教學(xué)展示滿分100分。

 

（2）科研能力展示及答辯。應(yīng)聘人員以PPT等方式進(jìn)行科研能力展示，時(shí)長(zhǎng)不超過5分鐘。主要考查業(yè)績(jī)成果、對(duì)本專業(yè)領(lǐng)域研究前沿問題的認(rèn)識(shí)、對(duì)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想、語言表達(dá)等?？蒲心芰φ故窘Y(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，主要考查人崗匹配度、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)變、語言表達(dá)等。答辯時(shí)長(zhǎng)不超過15分鐘。科研能力展示及答辯滿分100分。

 

A1-A7專任教師崗會(huì)議評(píng)議總成績(jī)=專業(yè)教學(xué)展示成績(jī)×40%+科研能力展示及答辯成績(jī)×60%。

 

2.A8-A10非專任教師崗的會(huì)議評(píng)議只有科研能力展示及答辯，總時(shí)長(zhǎng)不超過30分鐘。

 

應(yīng)聘人員以PPT等方式進(jìn)行科研能力展示，時(shí)長(zhǎng)不超過10分鐘。主要考查業(yè)績(jī)成果、對(duì)本專業(yè)領(lǐng)域研究前沿問題的認(rèn)識(shí)、對(duì)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想、語言表達(dá)等?？蒲心芰φ故窘Y(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，主要考查人崗匹配度、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)變、語言表達(dá)等。答辯時(shí)長(zhǎng)不超過20分鐘?？蒲心芰φ故炯按疝q滿分100分。

 

A8-A10非專任教師崗的會(huì)議評(píng)議總成績(jī)=科研能力展示及答辯成績(jī)。

 

3.考試綜合成績(jī)=會(huì)議評(píng)議總成績(jī)?？荚嚲C合成績(jī)?cè)O(shè)合格線70分，綜合成績(jī)低于70分的不能列入體檢對(duì)象。同崗位人選按會(huì)議評(píng)議總成績(jī)高低順序確定名次。如同崗位人選會(huì)議評(píng)議總成績(jī)相同，則按照科研能力展示及答辯成績(jī)高低順序確定名次；如科研能力展示及答辯成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以評(píng)議小組主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如評(píng)議小組主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由學(xué)校另行組織會(huì)議評(píng)議。會(huì)議評(píng)議總成績(jī)?cè)诒緧徫粫?huì)議評(píng)議時(shí)段向考生公布。

 

（三）考試時(shí)間地點(diǎn)

 

將于考試前在廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生留意通知。

 

六、體檢

 

體檢的工作程序、工作紀(jì)律按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行；教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

 

七、考察

 

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

 

八、公示和聘用

 

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

 

九、其他事項(xiàng)

 

（一）關(guān)于遞補(bǔ)的說明。出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)院可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：應(yīng)聘人員體檢不合格的；考察人選未被確定為擬聘用人員的；擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；擬聘用人員放棄聘用的。

 

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

 

（二）報(bào)考人員須確保聯(lián)系電話、郵箱準(zhǔn)確、暢通。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

 

（三）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

 

（四）本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）處理。

 

十、聯(lián)系方式

 

咨詢電話：0756-7796260、7796258 鄧?yán)蠋?、劉老?/div>