根據(jù)工作需要，信宜市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M面向信宜市公益一類事業(yè)單位公開選聘事業(yè)編制工作人員1名，安排到信宜市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)普查中心工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、選聘范圍

 

信宜市范圍內(nèi)公益一類事業(yè)單位在編在崗的事業(yè)編制工作人員。

 

二、報(bào)考條件

 

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)文件規(guī)定的基本條件，同時(shí)具備下列資格條件：

 

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔；具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力；政治覺悟高，道德品行端正；愛崗敬業(yè)、公道正派、甘于奉獻(xiàn)；

 

2.現(xiàn)任管理崗位9級及以上職員或具有干部身份的專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡35周歲以下（即1989年12月4日后出生）；

 

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)和有關(guān)要求詳見附件1；

 

4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的條件；

 

5.歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

 

（二）有下列情況之一的，不得參加本次選聘：

 

1.聘用后即構(gòu)成法律法規(guī)規(guī)定回避關(guān)系的；

 

2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

3.試用期事業(yè)單位人員，在任職試用期內(nèi)干部，或者按照有關(guān)規(guī)定工作未滿服務(wù)年限的（時(shí)間計(jì)算截止日期為公告發(fā)布當(dāng)日）；

 

4.配偶已移居國（境）外或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的人員，以及調(diào)入后可能產(chǎn)生不良影響的人員；

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

 

三、選聘程序和方法

 

（一）報(bào)名及資格審核

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月5日至12月11日（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）。

 

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

 

報(bào)名地點(diǎn)：信宜市新尚路87號市統(tǒng)計(jì)局人事秘書股，聯(lián)系電話：0668-8882618。

 

3.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

 

①報(bào)名登記表一式2份，需雙面打??；

 

②報(bào)名登記表須加具所在單位同意報(bào)考意見并蓋章；

 

③身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件、復(fù)印件1份；

 

④《廣東省事業(yè)單位公開招聘（聘用）人員審批表》復(fù)印件1份（須所在單位組織人事部門加注“復(fù)印件與原件相符”并蓋章）；

 

⑤工作期間所獲榮譽(yù)的相關(guān)證明材料；

 

⑥本人近期免冠大1寸藍(lán)底彩照2張。

 

4.資格審核：由信宜市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)選聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對不符合資格條件的或資料提交不全的不予通過。

 

（二）考試

 

考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)考察報(bào)名人員的語言表達(dá)能力、分析和解決問題能力。根據(jù)資格審核情況，若報(bào)名人數(shù)超1：5比例，則通過面談形式確定1：5比例的面試人員，不足比例則按實(shí)際人數(shù)確定。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。按面試成績由高到低等額確定擬選聘人員（面試分?jǐn)?shù)低于合格分?jǐn)?shù)線的不予通過），擬選聘人員自愿放棄的，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間：2024年12月14日上午；地點(diǎn)：信宜市新尚路87號市統(tǒng)計(jì)局二樓小會(huì)議室。

 

（三）體檢和考察。按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢合格后，即列為考察對象進(jìn)行考察。體檢、考察發(fā)現(xiàn)不合格的，依次遞補(bǔ)體檢、考察對象。體檢費(fèi)用由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

 

（四）公示和聘任。對被確定的選聘人選在一定范圍內(nèi)公示（5個(gè)工作日）。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘任的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選聘資格。

 

四、有關(guān)情況及紀(jì)律要求

 

（一）報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

 

（二）報(bào)名人員須保持手機(jī)（報(bào)名表上號碼）暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

（三）報(bào)名人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消相應(yīng)資格。

 

本公告由信宜市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，可向信宜市統(tǒng)計(jì)局人事秘書股咨詢，聯(lián)系電話：0668-8882618。

 

附件：

 

 

 

信宜市統(tǒng)計(jì)局

 

2024年12月4日