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廣東珠海市斗門區(qū)人民法院招聘合同制司法職員公告

http://www.gongfucj.com       2024-12-11 09:22      來源:珠海人力資源網(wǎng)
【字體: 】              

珠海市斗門區(qū)人民法院公開招聘合同制司法職員公告

 

因工作需要,珠海市斗門區(qū)人民法院面向社會公開招聘合同制司法職員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘原則
 
公開、公平、公正,擇優(yōu)錄用。
 
二、招聘崗位及人數(shù)
 
招聘合同制司法職員1名。
 
報(bào)考資格條件
 
(一)具有中華人民共和國國籍;
 
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
 
(三)需輔助一線執(zhí)法,適合男性,年齡在35周歲以下(1989年12月31日后出生);
 
(四)具有良好政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,作風(fēng)正派,身體健康;
 
(五)具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位;
 
(六)專業(yè)要求:法學(xué)類;
 
(七)有一年以上法院書記員工作經(jīng)驗(yàn)的,學(xué)歷及專業(yè)條件可適當(dāng)放寬;
 
(八)具有下列情形的人員,優(yōu)先予以考慮:
 
1.通過A類法律職業(yè)資格考試;
 
2.中共黨員;
 
3.具有C1駕照;
 
4.具備良好口頭表達(dá)能力,粵語表達(dá)流利。
 
(九)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘等各類考試中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
 
4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限的;
 
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
 
6.具有其他不宜聘用情形的。
 
四、報(bào)名及招聘程序
 
(一)報(bào)名
 
1.報(bào)名資料:①《斗門法院招聘合同制司法職員報(bào)名表》(見附件),報(bào)名表(Word格式)及本人簽名后的報(bào)名表(掃描件格式)一并投遞;②本人身份證、近期正面免冠彩色照片、學(xué)歷學(xué)位證、戶口本(戶頭、本人信息頁)、駕駛證、其他證書等相關(guān)掃描文件。
 
2.文件格式:應(yīng)聘的崗位名稱+姓名.RAR壓縮包(注意:簡歷文件格式不符者,投遞簡歷將自動被剔除,請留意)。
 
3.接收郵箱:dmcourtzgk@126.com(郵件標(biāo)題格式為“崗位名稱+姓名”,如“司法職員+張三”)。
 
4.報(bào)名時間:自本公告發(fā)布之日起至2024年12月20日18:00止。
 
(二)資格審查
 
報(bào)考者提供的資料信息必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消其應(yīng)聘資格。珠海市斗門區(qū)人民法院根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,以電話方式提前通知通過資格審查的人員參加考試。
 
對報(bào)考者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。
 
(三)考試及聘用
 
1.考試??荚噧?nèi)容包括計(jì)算機(jī)文字錄入技能測試、筆試和面試。根據(jù)計(jì)算機(jī)文字錄入技能測試和筆試兩項(xiàng)成績總和確定入圍面試的人員(有同分者一并入圍面試)。考試時間及地點(diǎn)另行通知。
 
計(jì)算機(jī)文字錄入技能測試主要測試考生文字錄入速度與正確率;筆試主要考察考生文字表達(dá)能力;面試主要考察考生履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力,包括綜合分析、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表。
 
考試總成績=計(jì)算機(jī)文字錄入技能測試成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%。
 
2.體檢。根據(jù)考生總成績高低順序,按招聘人數(shù)等額確定入圍體檢對象。體檢在珠海市二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的確定為考察人選,如果不合格則按考試總成績排名依次遞補(bǔ)。
 
3.考察。主要對考生德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察,以及對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。進(jìn)入考察人員須提供無犯罪記錄證明、征信記錄等材料。考察合格的確定為擬聘用人員,如果不合格則按考試總成績排名依次遞補(bǔ)。
 
考試總成績一年內(nèi)有效。對于招聘后出現(xiàn)崗位空缺的情形,珠海市斗門區(qū)人民法院可以從本次招聘當(dāng)中按成績從高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)聘用。
 
4.公示。體檢和考察合格的,確定為擬聘人員,并在珠海市斗門區(qū)人民法院網(wǎng)公示,公示時間為3個工作日。公示期滿且無異議或反映問題不影響聘用的,予以聘用。
 
5.辦理聘用手續(xù)。首次聘用,簽訂為期2年的勞動合同,其中試用期2個月,包含在聘用期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
 
五、工資及待遇
 
實(shí)行勞動合同制管理,工資收入按本院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,另有伙食、出差補(bǔ)助、社會保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利,外地生源可申請集體宿舍。
 
咨詢電話:0756-5788770;聯(lián)系人:黃先生。
 
 
珠海市斗門區(qū)人民法院
 
2024年12月10日


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